How Google does Machine Learning 日本語版 (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：How Google does Machine Learning 日本語版 课程概述： 本课程探讨机器学习的基本概念及其能够解决的问题。Google 从数据和逻辑的双重视角出发，提出了独特的见解。在构建机器学习模型管道时，这种思考方式对于数据科学家具有重要的价值。课程将详细介绍将潜在的用例转化为机器学习的五个阶段，并强调每个阶段的重要性。此外，课程还将探讨机器学习可能放大的偏见以及识别这些偏见的方法。 课程大纲： 1. **课程概述**：介绍专业讲座的内容及授课的Google专家。 2. **AI优先的概念**：学习Google的企业战略如何倡导“AI优先”的理念及其实际内涵。 3. **Google的机器学习努力**：介绍Google在组织内积累的机器学习相关知识和经验。 4. **包容性机器学习**：探讨机器学习系统为何通常不公平，以及在将机器学习引入产品时应注意的事项。 5. **云端Python笔记本**：理解AI平台笔记本的功能和作用。 6. **总结**：回顾课程中讨论的主要机器学习主题。 注册该专业课程即表示您已同意Qwiklabs使用条款（https://qwiklabs.com/terms_of_service）。

How Music Can Change Your Life (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：音乐如何改变您的生活 概述：您是否曾想过音乐是如何运作的？本课程提供免费的视频、音频和日志资源，解释了音乐如何影响个人和社区健康与幸福的六个基本原则。从生物学和神经科学，到心理治疗和政治，我们与音乐的互动可以带来巨大的变化。音乐在全球各地的个人和社区生活中一直扮演着重要角色。本课程探讨了音乐如何被用于实现积极变化，特别强调对最脆弱人群的影响。我们将探讨六种不同的理解方式，每种都有其自身的价值观和假设。每种方法的伟大思想家相信他们对音乐力量的解释是正确的，但我们将展示，全面理解音乐在每个独特情况下能够产生最佳效果。一旦理解了音乐如何改变世界，我们就能明智地决定如何最佳利用其非凡的力量。 参与本MOOC的学习者将期待加深并拓宽对音乐如何支持个人、团体和社区的理解。具体目标包括： - 区分音乐如何在身体、脑部、无意识中运作，以及如何促进关系、作为政治行动和反映文化。 - 设计基于'现场'案例研究分享的实际程序，利用音乐支持个人、团体和社区。 课程大纲： 1. 音乐如何影响身体以支持健身和康复？ 2. 音乐如何激励心智以促进学业成就？ 3. 音乐如何反映心理以改善心理健康？ 4. 音乐如何促进亲密关系以加强人际关系？ 5. 音乐如何增强社区联系以支持团体？ 6. 音乐如何表达文化以尊重我们的多元社会？ 课程总结：最后一周将进行收尾总结并完成最终作业，同时为感兴趣的学员提供了一些额外播客和访谈内容。

How Software Ate Finance (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：软件如何改变金融 课程概述：软件正在改变世界，金融服务领域也受到了深远的影响。本课程为您提供了理解金融服务未来的基础，并为您在2020年代及以后的金融科技创业提供指导。 课程大纲： 1. **导论/概述、货币与数字货币创新** - 本模块介绍金融服务的基本概念以及数字货币的创新。 2. **资本市场、交易与风险** - 本模块探讨资本市场的运作、交易过程及相关风险管理。 3. **支付与PayPal** - 本模块分析现代支付系统及PayPal在变革支付方式中的作用。 4. **高盛案例分析 - Marcus** - 通过高盛的Marcus案例，了解如何将技术与金融相结合以服务客户。 5. **软件与金融投资** - 本模块探讨软件如何影响金融投资的策略和方法。 6. **清算与结算/监管** - 分析清算和结算的流程及当前的金融监管环境。 7. **数字资产** - 探讨数字资产的概念及其对金融市场的影响。 8. **数字借贷与Affirm** - 分析数字借贷的兴起及Affirm的商业模式。 9. **资产管理与总结** - 回顾资产管理的最新趋势，并总结课程内容。 通过本课程，您将掌握金融服务和金融科技领域的关键概念，帮助您在快速发展的金融环境中取得成功。

How Technology is Shaping Democracy and the 2020 Election (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：科技如何塑造民主与2020年选举 概述：民主的繁荣依赖于知情公民的参与。2020年美国总统选举因多种原因而历史性地重要，所有政党都在利用科技的力量来影响和动员选民。数字工具和平台在塑造选民的意见与行为方面比以往任何时候都更加重要，这关系到美国未来的治理。此课程深入探讨科技及其政策对美国选举与民主进程的前所未有的影响，关注在社会极化、在线信息过滤泡沫、内容审核政策的不透明、以及国内外的虚假信息传播背景下，如何影响公民成为知情的个体。 通过这个短期社区意识课程，您将能够： - 了解美国选举的运作方式以及实施新技术的挑战 - 探索在疫情期间推动选民注册和投票的动态 - 检视社交媒体平台在维持健康公共讨论中的作用 - 观察数字工具和过滤器如何影响公民的信念、偏好和信念，并如何影响个人、运动、政府和外国实体的自主性 - 理解影响内容审核的复杂科技政策问题 不止是一个选民。现在注册，成为更健康民主的倡导者。 课程大纲： - 名称：导言 描述：讲师Rob Reich和Marietje Schaake介绍了本课程中探索的主要主题和问题，涉及民主、科技与2020年选举。 - 名称：COVID-19时代的选举管理 描述：了解美国当前的分散选举系统，并考虑选举辖区在艰难情况下实施新技术和管理选举面临的挑战。特邀嘉宾包括Tiana Epps-Johnson（科技与公民生活中心联合创始人兼执行董事）和Nate Persily（斯坦福大学法教授及斯坦福网络政策中心联合主任）。 - 名称：科技与数字公共领域 描述：探讨影响公共信息领域的技术工具和平台的使用，观察这些数字工具如何塑造公民信念，并影响个人、运动、政府和外国实体的行动能力。特邀嘉宾包括Joan Donovan（哈佛肯尼迪政府学院媒体、政治与公共政策肖伦斯坦中心研究主任）和Joshua Tucker（纽约大学政治学教授及社交媒体与政治中心联合主任）。 - 名称：言论与科技政策的碰撞 描述：发现科技公司内容审核政策与公共领域言论治理的日益紧张关系，以及制定有效公共政策以应对这些问题的挑战。特邀嘉宾包括Evelyn Douek（哈佛法学院讲师、S.J.D.候选人）和Nick Pickles（推特全球公共政策战略与发展负责人）。 - 名称：应对虚假信息与错误信息 描述：了解2016年和2020年美国选举周期中，机构如何积极应对虚假信息和错误信息活动的不同之处，更好地理解在自由社会中应对外部与内部信息操纵者的复杂性。特邀嘉宾包括Alex Stamos（斯坦福互联网观察中心主任及前Facebook首席安全官）和Camille François（Graphika首席创新官）。

How Things Work: An Introduction to Physics (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：事物如何运作：物理学导论 概述：本课程以日常物体为背景，介绍物理学的基本概念。 课程大纲： 1. **课程介绍**：开始学习！ 2. **滑行**：布隆菲尔德教授通过滑板运动探讨惯性原理。静止物体倾向于保持静止，而运动物体则倾向于保持运动。课程讨论为什么静止的滑手会保持静止，为什么正在移动的滑手会继续移动，以及描述滑手流畅、轻松运动的方式。还探讨滑手如何启动、停止或转弯，以及滑行需要冰或轮子的原因。涉及物理概念包括牛顿第一和第二定律及五个物理量：位置、速度、加速度、力和质量。 3. **自由落体**：布隆菲尔德教授通过观察坠落的球体研究重力、重量、恒定加速度和抛射运动的物理概念。 4. **坡道**：布隆菲尔德教授探讨牛顿第三定律相关的物理概念，包括守恒量、支撑力、功、能量和机械优势，通过坡道进行实验。 5. **跷跷板**：布隆菲尔德教授通过跷跷板演示旋转与平移运动的物理概念，牛顿旋转定律，以及五个物理量：角位置、角速度、角加速度、动力矩和旋转质量。 6. **车轮**：布隆菲尔德教授通过对轮子的实验，说明摩擦力的物理概念。 7. **碰碰车**：布隆菲尔德教授分析动量、冲量、角动量、角冲量及势能与力之间关系的物理概念，通过碰碰车进行探索。 8. **期末考试**：进行期末考试以评估学习成果。 本课程旨在让学生通过与日常生活密切相关的示例，理解物理学的基本原理和其在现实世界中的应用。

How to Build an Effective Service Company (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何建立有效的服务公司 课程概述：为什么许多优秀的计划无法实现？在服务公司或服务领域，您需要做些什么才能让事情发生并且做到正确？我们的团队需要一种新的结构化运营思维，统一改进、承诺的服务交付和财务成果。及时生产、精益管理、敏捷开发、设计思维……这些概念您是否熟悉？穆尼奥斯-塞卡教授开发了一种超越这些方法的新框架：基于服务问题驱动管理（SPDM）。该框架使知识成为服务效率和卓越的基石，旨在帮助您的团队克服常态挑战，深度参与服务交付。SPDM 引入了一个“魔法公式”，即任务=问题=知识，这成为释放时间以采用新的增值任务的驱动力，从而提升服务效率、团队满足感和公司的财务成果。 在本课程中，您将通过四家公司（分别来自金融、气体服务交付、银行后台和旅游）了解它们如何实施SPDM，解决无法提供优质服务的问题并改善业绩。通过这些案例和该实践框架的应用，您将深入了解如何提升效率，并采用先进的运营模式，提供五星级服务并连接财务改进。 课程大纲： 1. 课程概述：您将跟随来自不同行业（金融、气体、健康和旅游）的四家公司，研究它们如何实施高效的、前沿的运营模型（SPDM），解决影响优质服务交付的关键问题，提升业绩。 2. 运营难题：本模块将涵盖承诺的五个维度（成本、时间、范围、创新和一致性）、公司本质或DNA、支撑本质的结构、客户原型、服务规格及关键时刻（MMT）。 3. 解锁能力以应对更高价值的任务：本模块将讨论服务与产品的组合、任务=问题=知识、能力分析与矩阵、载荷矩阵和任务基准。 4. 不招人、不裁人：本模块将探讨操作变量、端到端流程及绿色工作台、七次、操作规则和决策类型。 5. 解决问题的机器：本模块将讨论九个问题、知识差距、客户旅程的接触点、执行距离及知识库存障碍、知识扩展企业。 6. 结论：本模块将总结四家公司的反思、总结和学习成果。 通过这门课程，您将能够掌握提升服务效率的技巧，并有效应对自身公司中的实际问题。

How to Build an Executive Presence (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何建立领导者形象 课程概述：本课程旨在帮助学习者掌握建立强大领导者形象所需的知识和概念，同时找到自我推广与真诚贡献之间的平衡，增强自身存在感并有效地与他人合作。通过我过去15年对高管的辅导经验以及与数百位首席执行官的交流，我将帮助您在不让人感到自私或盖过团队光芒的情况下脱颖而出。 课程大纲： - 课程名称：如何建立领导者形象 - 课程描述：本课程为学习者提供关于如何建立强大领导者形象的知识，同时帮助他们在自我推广与真诚贡献之间找到平衡，更好地展示个人存在感并与他人积极协作。

How to Buy Cloud - Strategies for Cloud Procurement (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何购买云——云采购策略 课程概述： 云计算代表了组织运营业务系统和数字服务的一次根本性变革。云中运行软件工作负载的方式具有按需资源、按使用付费定价以及安全和合规要求等特点，这使得云采购流程与传统IT采购模型有很大不同。本课程概述了这些差异，阐明了采购流程及其关键方面，以及组织中关键利益相关者（法律、预算/财务、安全、IT和业务领导）的角色，并介绍了如何筹划与云驱动的数字转型相适应的变更管理。课程还解释了常见陷阱和最佳实践，成功云采用的策略，包括如何与云服务提供商及其合作伙伴（如APN）合作，以及采购和部署中的管理、治理和成功评估。 课程大纲： 第一部分：第一周 描述： 第二部分：第二周 描述： 第三部分：第三周 描述：

How to Change the World (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何改变世界 课程概述：我们如何利用共同分享的事物来应对世界上最具挑战性的问题？本课程探讨与贫困、环境、科技、医疗保健、性别、教育和社会行动相关的问题，以帮助我们更好地理解如何启动积极的变化。 课程大纲： 1. 社会公益是什么？从共同体到道德革命 - 讨论我们的社会公益是什么，如何定义，以及如何可持续地使用。 2. 贫困与发展 - 讨论贫困以及其与慈善和外援的关系，减轻贫困影响的措施，以及在这个领域工作的主要理论家和经济学家，还有通过随机实验对这一主题的新方法。 3. 气候变化与可持续性 - 讨论气候变化的政治和经济后果，包括如何从大局思考可持续性。 4. 疾病与全球医疗保健 - 讨论医疗保健与贫困的关系，考虑疾病在全球范围内的重大挑战以及医疗保健的全球角色。 5. 女性、教育与社会变革 - 讨论性别问题以及女性在商业和教育领域的上升流动性。 6. 回顾过去，展望未来 - 反思我们走过的路和未来的方向。 此课程旨在激发我们以集体力量为基础，探索和推动积极的社会变革。

How to Conduct a Social Impact Assessment with SROI (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何进行社会影响评估与社会投资回报（SROI） 课程概述：在这一引人入胜的课程中，您将学习如何识别和定义社会影响评估（SIA）的目标和范围，绘制社会、环境和经济影响图，并准确评估其结果。通过社会投资回报（SROI）方法，您将发现如何量化项目的真正价值，从而释放积极变革的潜力。 本课程适合多种专业人士，包括项目经理、项目负责人和社会影响领域的工作者。

How to Create a Good Business (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程总结：如何创造良好的商业 本课程强调员工幸福感的重要性，指出关注员工的福祉不仅是道德上的正确选择，更是商业上的明智决策。一个快乐、健康的员工队伍能够提高生产力，降低缺勤率，从而为企业创造更大的价值。然而，投资于员工福祉并非易事。 本课程将帮助您理解“员工福祉”在不同环境中的含义，并探索研究方法，以寻求员工利益与企业利益之间的平衡点，同时设计可扩展的解决方案，使双方都能蓬勃发展。课程将由密歇根大学罗斯商学院的阿丘塔·阿德瓦鲁教授（Achyuta Adhvaryu，Ph.D.）指导，他是非营利研究机构“良好商业实验室”的联合创始人，课程中将分享基于研究的干预措施如何影响员工和商业成果。学术界、研究领域、企业和职工代表们也会分享他们的观点及相应的学术研究，助您设计出属于自己的员工福祉干预方案。 无论您是对社会商业感兴趣的学生、寻找支持团队方法的高管，还是对这一领域充满热情的个人，这门课程都将为您提供有价值的学习内容。 课程大纲包括： 1. 员工幸福感是否是良好的商业实践？—— 探讨员工与管理层的优先事项的对齐，以及福祉与商业表现之间的关系。 2. 软技能发展对生活和工作场所成果的影响—— 研究投资于员工软技能如何能改善商业结果，包括自信心、有效沟通等。 3. 员工发声—— 通过“在阿切”案例如实证员与管理层沟通的重要性，以及如何实施解决方案。 4. 工作环境与心理健康—— 研究工作环境如何影响员工幸福感及生产力，并设计应对健康与安全挑战的干预措施。 5. 经理的重要性—— 探讨经理的素质对员工幸福感与商业成果的影响，案例分析不同产业的经理培训与支持。 6. 员工福祉计划—— 在课程的最后，您将设计一个针对您职场中具体挑战的干预项目，并提交同行评审，以便与同行建立联系。 通过本课程，您将掌握如何在企业中创造良好的商业实践，同时促进员工的幸福感与健康发展。

How To Create a Website in a Weekend! (Project-Centered Course) (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何在周末创建网站！(项目中心课程) 课程概述： 在这个以项目为中心的课程中，您将设计、构建并发布一个基本网站，该网站将包含文本、声音、图像、超链接、插件和社交媒体互动。我们将为您提供逐步的指导、练习、提示和工具，帮助您设置域名，创建吸引人的页面布局，妥善组织内容，确保您的网站在不同操作系统和移动设备上能够正常运行，保障网站安全，并最终让人们知道您的网站已上线。我们还将教您如何跟踪访问者。整个课程中，您可以通过课程论坛和同伴评审与其他学习者进行交流和讨论。 完成第一个WordPress网站项目后，您还可以选择参与我们的扩展模块，学习更高级的技术，如使用简单文本编辑器、HTML、CSS和JavaScript编程等。 入门要求： 该项目中心课程专为没有或只有少量网站开发经验的学习者设计。您需要一台稳定的互联网连接的电脑。我们将使用WordPress帮助您入门，提供大量可下载的示例，并指导您进行有效的同伴反馈。 课程目标： 项目中心课程旨在帮助您完成一个个人意义重大的真实项目，课程导师和拥有相似目标的学习社区将在过程中提供指导和建议。通过积极应用新概念，您将更有效地掌握课程内容，同时能够利用所获得的技能在生活和职业中做出积极的改变。完成课程后，您将拥有一个可以自豪地使用和分享的完成项目。 课程大纲： - 模块1：准备您的网站 描述：在模块1中，您将学习互联网的基本机制，并开始规划自己的网站。您将明确设计的目的，选择与之匹配的字体和配色方案。在这一模块中，我们不会使用WordPress；下一模块您将学习如何在网上实现您的构想。 - 模块2：开始使用WordPress 描述：模块2包含了本课程的大部分内容。在这部分中，您将为网站创建大纲、设置WordPress、选择主题并发布您的第一页面。之后，我们将教您如何添加指向其他网页的链接。 - 模块3：更深入的自定义 描述：模块3提供了更多自定义您网站的资源，并介绍一些后端编程知识，如CSS和HTML。随着我们及一些Coursera网络开发者的创建，我们将添加更多资源。

How to Create an Online Course (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何创建在线课程 课程概述：本课程旨在教授设计和开发在线学习材料的技巧。数字教育正以空前的速度扩展，在线学习已成为教学和学习的重要组成部分。在为期两周的课程中，您将学习如何创建开放、可访问且富有吸引力的在线学习材料。 您将完成实际活动，探索目标受众、写作风格与叙事、主动学习以及数字工具等关键主题。完成课程后，您将能够创建针对特定受众的优质学习内容。 课程大纲： - 第一周：为学习者设计 - 在这一周，我们将探讨如何使用角色画像识别目标受众，设计课程中的主动学习机会，以及用适合全球受众的清晰叙事风格进行写作。 - 第二周：内容制作 - 在第二周，我们将重点学习如何创建引人入胜、开放且可访问的内容。此外，我们还将讨论可以用来增强学习材料的数字工具。

How to Create Video for Online Courses (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何为在线课程制作视频 概述：随着教育逐渐转向线上，教育工作者越来越多地利用电影制作的方式来创造新的和令人兴奋的内容。在爱丁堡大学提供的这门为期两周的课程中，您将学习如何将手机变成一个功能齐全的视频制作套件，以制作有效且引人入胜的在线课程视频和媒体。 您将发展编写脚本、绘制故事板和拍摄视频的技能，以制作能够补充您的在线学习材料的精彩视频，同时充分发挥视频的优势。 课程大纲： - 预制作 - 制作与后期制作 本课程将帮助您掌握视频制作的各个环节，让您的在线课程内容更具吸引力。

How to Develop Standard Operating Procedures (SOPs) (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何制定标准操作程序 (SOPs) 课程概述：每个组织都需要以可重复和可靠的方式执行关键功能，这就需要标准操作程序（SOPs）。标准操作程序的主要目的是优化效率、维护安全的工作环境和确保质量。并不是所有的活动或过程步骤都需要制定程序，但对于那些需要操作一致性、涉及安全或风险问题以及对质量至关重要的活动，SOPs是必不可少的。 课程大纲： - 介绍标准操作程序（SOPs）的重要性 - 探讨如何制定有效的SOPs，以确保组织内活动的控制和一致性 - 学习SOPs的实施和维护，以提高工作效率和安全性 通过本课程，学员将能掌握制定和管理标准操作程序的技能，从而为组织的成功奠定坚实的基础。

How to Finance and Grow Your Startup – Without VC (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何在不依赖风险投资的情况下为创业公司融资和发展 概述： 这门课程适合各个阶段的创业者，无论是实际创业还是有志于创业的人，如果你需要资金来启动或发展你的业务，这门课程都将为你提供帮助。 课程内容： 本课程将介绍并帮助学员运用五种模式，从而使客户能够资助你的业务。这五种经过时间考验的模式已被许多优秀企业家（如迈克尔·戴尔、比尔·盖茨、理查德·布兰森等）使用过，却很少被提及和理解。通过与全球各地灵感丰富的创业者的真实故事和深入访谈，课程将为这些模式注入生命。 为什么要学习？ 几代人之前，风险投资社区（包括风险投资者、天使投资人和孵化器）使创业者相信，成功的方式是制定商业计划并筹集风险资金。然而，事实是，大多数快速增长的公司从未接受过任何天使或风险资金。在这个过程中，是否存在如今创业生态系统所忽视的更优先的方法？ 课程方式： 学员将参与实际世界中的一系列练习，将所学工具运用到自己的业务或潜在的创业中。课程提供实用工具，帮助学员在没有风险资金的情况下开始和发展业务。此外，课程内容细分为短小精悍的课程、访谈、发人深思的问题以及一些自选阅读材料，以便于学员随时随地学习。 其他信息： 完成该课程后，如果学员认为寻求风险投资是合适的选择，可以参加伦敦商学院由约翰·穆林斯教授主讲的面对面课程《融资创业企业》，深入了解如何从创立到退出的全过程。 课程大纲： 1. 引言：为何学习本课程？ 2. 模块1：为何寻求风险投资可能是个坏主意 3. 模块2：配对模式 4. 模块3：预付款模式 5. 模块4：订阅模式 6. 模块5：稀缺模型 7. 模块6：服务转产品模式 8. 模块7：在业务中应用客户资助模型 这门课程将帮助你超越传统的融资理念，探索更为创新而有效的创业资金获取方式。

How to finance your venture ? (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何为您的企业提供资金？ 课程概览：本课程旨在为企业家及潜在企业家提供知识和经验。企业家通常以使命和新想法开始他们的旅程，这些想法可能在市场上是前所未有的，因此需要进行市场教育。这是一种成本高昂的经历。企业家在创业初期需要筹集资本，明确计划、定义目标和资源，并相应地筹集资金。此外，企业家需要有效管理现金流，原因有二：一是管理得越好，与外部筹集资金的需求越少；二是现金流的生成是公司估值的基石。而且，企业破产的实质原因往往是现金耗尽。 本课程基于这一信念，对资产负债表的神话进行探讨，解释现金流的动态及其管理方式。同时，我们还将研究风险投资的基础，并为企业家提供实用的路线图。 我们与同类课程的不同之处在于，我们在私募股权公司Xerys的顾问委员会工作，并且担任其投资公司的董事会成员。此外，米歇尔曾是美林证券在法国的国家主管，而菲利普则在瑞银担任同样职务，前者负责投资银行，后者负责全球市场。 课程大纲： 1. **如何解读资产负债表** - 欢迎！这一周将帮助您了解不同类型的财务文件及其所含信息，旨在让您能够对自己的企业做出更明智的决策。 2. **价值创造与现金流** - 本模块将教您：您的企业如何创造财富？什么是商业计划？什么是财富？财富创造的主要财务指标是什么？您的企业如何产生现金？什么是烧钱率？为什么您应该通过股权为您的企业融资？而不是通过债务？ 3. **增长与市场力量** - 理解增长和规模如何影响市场力量及其对现金流和利润的影响。 4. **企业家与融资方** - 了解企业家与融资方之间的关系细节，首先是私募股权，随后在首次公开募股（IPO）时进入公共市场。了解彼此的期望、文档和价格发现的基础。 5. **风险投资融资** - 通过现实案例理解企业家与融资方的各自目标。考察所有权和增长之间的权衡，了解不同投资阶段。 6. **案例研究** - （课程中将涵盖具体案例以加深理解）

How to Generate and Maintain a Healthy Sales Pipeline (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何生成和维持健康的销售管道 课程概述： 你知道吗，68%的公司认为销售管道管理是其销售流程成功的关键因素？本课程旨在帮助销售专业人士、企业主及任何希望掌握销售策略的人，转变他们生成和培育潜在客户的方式。这个短课程将教授学员建立和管理健康销售管道的艺术，以提高潜在客户生成、交易成交率和客户互动。 课程大纲： 1. 课程介绍： 本课程专注于有效管理销售管道所需的关键技能。在资深销售专家Jean Barnard的指导下，学员将学习如何制定培育潜在客户的策略以及使用客户关系管理（CRM）和销售自动化工具。课程内容将提供关于维护活跃销售管道、优化销售流程和增强客户互动的实用知识。完成课程后，学员将掌握可行的策略，以改善潜在客户生成、交易成功率和整体销售表现，使其成为寻求简化流程并推动业务增长的销售专业人士的宝贵资源。 2. 课程内容： - 第一课：发展培育潜在客户和维持其健康的策略 本课提供了持续与潜在客户互动的技巧，以保持健康的销售管道。学习如何有效地将潜在客户引导通过销售流程。 - 第二课：掌控你的结果：一切始于漏斗中的输入 学习培育潜在客户和维护销售管道健康的策略。本课强调销售漏斗初始输入的重要性及其对整体销售成功的影响。 - 第三课：CRM工具的角色 本课介绍了CRM系统及其在提高客户互动和销售数据管理效率中的作用。学习如何使用CRM工具来简化销售流程，实现日常任务的自动化，进而将更多精力集中在达成交易上。 本课程为希望提升销售技能和业务增长的个人提供了全面而实用的培训。

How to Get Into Robotics (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何进入机器人领域 课程概述：在本课程中，您将了解到机器人这一动态世界，该领域融合了工程学、电子学与计算机科学，创造出提升我们日常生活的创新产品。 您将想象一个未来，届时人形机器人将帮助老年人，自动驾驶汽车将确保安全，而医疗机器人将彻底改变外科手术的精准度。 接下来，您将发现机器人领域中各种令人兴奋的职业，从工程与软件开发到研究与项目管理，深入了解相关职业的潜力。 课程大纲： 第1周：机器人导论 描述：在第一周，您将学习机器人这一主题！具体而言，第一课将定义什么是机器人，探讨智能机器人的“特征”，并回顾一些机器人领域的职业。第二课将涵盖您可能考虑工作的不同产业。本周的目标是让您熟悉机器人及其在行业和职业机会中的应用。 第2周：机器人领域的挑战、机遇及成功所需的技能 描述：在第二周中，我们将讨论机器人的挑战和新兴机遇。特别是我们将讨论为什么机器人技术困难重重，未来为何充满希望，并探讨机器人技术的伦理影响。最后，我们将与来自Ocado Technology（在线杂货商Ocado背后的技术公司）和Shadow Robot的行业专家进行访谈。

How to Get Skilled: Introduction to Individual Skills Management (Project-Centered Course) (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何获得技能：个人技能管理导论（项目中心课程） 课程概述：想在就业市场上获得竞争优势吗？希望改善如何组织、管理和展示自己的技能，以便在以能力为基础、竞争激烈的岗位选择中取得成功吗？您准备好在人工智能驱动的招聘时代竞争职位吗？ 该项目中心课程旨在帮助在职人士将技能提升活动集中在创建强大的、基于证据的数据驱动和外部验证的求职申请上。完成课程后，您将能够客观评估自己的技能水平，与目标工作的要求和竞争对手进行比较。您将学习如何使用模拟、基准测试、能力仪表板和技能评估等体验方法和工具来量化和操作化您的技能。您还会了解在竞争性岗位选择中如何实际估算自己的得分，并确定需要发展的技能，以便在竞争中脱颖而出。此外，该课程还将教您如何通过监测技能提升水平来增强职业发展的有效性。 课程将提供具体成果供您立即使用。我们将教您如何使用一个简单且强大的计算机程序来组织和管理您的技能库存。您完成的项目将聚焦于您理想的工作，包括三个组成部分：1）技能总结清单；2）选择标准声明；3）职业发展计划。完成课程后，您将能利用项目结果来增强下一个求职申请（或晋升请求）。您还可以将相同的技巧用于指导您的技能提升活动，并持续监测其有效性。 课程要求：课程提供视频、阅读材料和学习活动。可选的课程辅助书籍可在Amazon.com上购买。要下载课程软件“J.A.F.A.R，技能管理专业版（TM）”，您需要访问课程辅助网站https://www.skillsmanager.pro。该软件是一个受版权保护的Excel电子表格模板，提供给课程参与者（个人非商业使用）免费。使用该软件需要具备基本的操作能力和许可证版本的MS Excel。 课程大纲包括： 1. **什么是技能管理？** 定义个人技能管理及其在竞争激烈的就业市场中的重要性，借鉴商业策略的经验，帮助您制定有效的个人策略。 2. **量化自我** 讨论如何操作化技能，以可测量的方式管理技能，并使用模拟的竞争岗位选择过程估算技能总得分。 3. **技能管理实践：第一部分** 通过案例研究展示如何实施课程中的技能管理方法，优化求职申请。 4. **技能管理实践：第二部分** 探索在现代经济中，拥有第二职业技能的必要性，学习培训需求识别和职业发展的具体目标设定。 5. **构建和测试自己的技能管理工具（可选荣誉课程）** 下载Jafar模板，分析当前工作或下一职业发展方向的真实数据，进行技能评估和成果产出。 6. **完成课程并开始今天的技能管理！** 测试您在课程中获得的知识，评估自己的进展并增强对技能管理的信心。 完成课程后，您将能够有效组织、发展和展示您的技能，以便在基于技能的招聘过程中脱颖而出。

How to Jumpstart Your Hidden Creative Genius (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何激发您内心隐藏的创造天赋 课程概述：尽管您可能认为创意思维是某些特定人群的专利，但实际上每个人都有能力进行创造性思考。本课程旨在帮助您减少思维的可预测性，提升自信，并具备生成独特且可行的想法以解决复杂问题的能力。社会常常推使我们遵循既定的思维和行为规则，这导致我们生成的许多创意和解决方案变得相对可预测和无效。 课程的第一部分将重点关注您本人。我将向您说明，您曾经是多么富有创造力，并解释一些外部因素如何使您失去大部分这种能力。如果您认为自己已经很有创造力，那我想告诉您，您实际上还有更大的潜力；如果您觉得自己一点创造力都没有，我会努力让您相信您错了，并分享一些方法帮助您找回那种高水平的创造力。 回顾一些对您成长产生负面影响的社会因素，可能会让人难以接受，但理解这些常常未被察觉的力量是重要的，这样您才能采取措施来抵消它们的影响。 课程的第二部分则是学习一些经过验证的头脑风暴和问题解决的“工具”，帮助您成为最具创造力的自己。 课程大纲： 1. 如何发现你曾经失去的创造自我：探讨创造力的定义及其相关概念，如想象力、创新和孵化，阐述创造力并不只与艺术创作相关。 2. 如何找回最具创造力的自己：分享释放和重新获得被埋藏的创造力的方法，重拾小时候的创造性思维。 3. 工作场所的创造力：比较创造性与非创造性商业文化，解释如何让工作环境扼杀创新。 4. 使用问题解决方法解决复杂问题：学习针对复杂挑战的解决方法，重点关注以用户为中心的设计思维框架。 5. 如何进行高效的头脑风暴：教授一些经过验证的头脑风暴技巧，探讨小组头脑风暴的有效性和组织、优先考虑创意的方法。 请注意：课程部分内容可能涉及基于情感经历的阅读、媒体和讨论，相关内容将以“TW”标记。

How To Land the Job You Want (Capstone Project) (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何获得您想要的工作（顶点项目） 课程概述：在顶点项目中，您将结合在该专业系列前四个课程中学到的技能，完善您的电梯推销、自我简历（包括为不同目标准备多个版本）、故事档案、确定可能的工作或职业、进行必要的研究、撰写合适的求职信，最终实现成功找工作的目标。您将： 1. 制定个人营销计划和求职活动，以获取面试机会。 2. 确定至少三个有空缺职位的组织，并计划申请。 3. 研究这些组织及其职位。 4. 准备针对这些职位的推介表和J.I.S.T.卡（迷你简历）。 5. 完善您的简历，并根据需要制作多个版本以针对每个职位。 6. 为这些职位撰写合适的求职信。 7. 记录并评估对一组标准面试问题的回答。 8. 记录并评估对一组可预测的行为面试问题的回答。 9. 记录并评估对一个情境面试问题的回答。 10. 记录并评估对一个随机问题的回答。 该专业系列始终专注于您所需的实际技能，包括自我研究、市场调研和公司了解，并提供面试准备和成功的策略和工具。顶点项目将与您的培训相一致，帮助您获得所期望的工作。 课程大纲： 第1部分：欢迎 描述：您将在这里获得顶点项目的概述以及所需完成的里程碑。您可以讨论自己的背景、目标、担忧和计划。 第2部分：设想您的未来自我 描述：在此模块中，您将发展理想工作的愿景。这一思维的“车间”产品将指导您在整个顶点项目中的活动。 第3部分：制定个人营销计划 描述：本周您将创建个人营销计划以指导您的求职活动。您将接触多种在线资源，帮助制定该计划，并撰写行动计划，描述您将采取的获取会议和面试的步骤。 第4部分：建立您的推介库 描述：本周，您将根据营销计划中选择的职位开发您的推介库，包括每个职位的长短电梯推销及JIST卡。 第5部分：撰写简历和求职信 描述：本周，您将撰写与第四周创建的推介材料和第三周确认的职位相一致的简历和求职信。 第6部分：应对标准面试问题 描述：本周您将练习五个在大多数面试中可能遇到的标准问题。您将针对目标职位调整您的回答。 第7部分：应对高级面试问题 描述：本周，您将练习行为、情境和随机面试问题。您的回答须与您为目标职位确定的能力相一致。 第8部分：告别与前进！ 描述：本周标志着顶点项目的完成。您将有机会提交最终作品，并反思您的旅程。您将明确未来职业发展的方向。

How to Make a Comic Book (Project-Centered Course) (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何制作漫画书（项目导向课程） 课程概述： 在这个以项目为中心的课程中，您将围绕您选择的短篇故事创作一部原创的四页迷你漫画。 开始所需材料： 本课程适合所有年龄的学习者（13岁及以上），特别是那些对制作漫画书感兴趣但从未完成过的人。虽然漫画书可以用任何材料制作，但我们建议学习者准备以下材料以完成项目：至少一包8.5x11的复印纸、#2铅笔和橡皮擦、锋利的细头笔、带有英寸刻度的直尺和可调绑定订书器。此外，学习者还需访问打印机和扫描仪，以便将作品数字化，分享给Coursera上的同伴。 关于项目导向课程： 项目导向课程旨在帮助您完成一个真正有意义的项目，课程中教师和有相似目标的学习者社区将提供指导和建议。通过在学习过程中积极应用新概念，您将更有效地掌握课程内容，同时也为在生活和职业中运用所学技能打下基础。当您完成课程时，您将拥有一个值得自豪并可分享的成品。 课程大纲： 1. 第1部分 - 课程概述与寻找创意： 在第一周内，我们将介绍开始创作漫画所需的所有知识，接着着重于漫画故事的构思。 2. 第2部分 - 编写漫画剧本： 在第二部分中，我们将专注于如何为漫画剧本编写出版内容。 3. 第3部分 - 缩略图： 第三部分将帮助我们构建缩略图（即小草图），规划最终漫画书的外观。 4. 第4部分 - 铅笔画与字母： 第四部分的重点是为漫画书制作实际的艺术页面，通过铅笔画和文字进行创作。 5. 第5部分 - 上墨： 第五部分将指导我们为漫画创建墨线（即复印时会出现的深线条）。 6. 第6部分 - 整理漫画与课程总结： 准备好带着您的成品漫画书参加漫画展吧！

How to Manage a Remote Team (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何管理远程团队 课程概述：远程管理不仅仅是实施一个居家办公政策。通过本课程，您将学习并应用远程工作最佳实践，建立远程工作政策，并为您的团队的成功做准备。该课程非常适合希望学习如何领导和支持高效、可扩展的远程团队的当前管理者、执行官和人力资源专业人士。GitLab是世界上最大的全远程组织之一，来自公司的专家将引导您深入学习如何建立、管理和扩展远程团队的课程。 本课程结束时，您将能够： - 在远程环境中领导团队 - 建立远程组织文化和实践 - 评估团队和管理者的远程工作准备情况 - 制定远程转型的基础战略 在课程的最终项目中，您将创建一个真实或假设的战略计划，以将团队过渡到远程操作。您将评估您组织的远程成熟度和基础设施，并识别适合远程操作的最佳团队结构，包括决定是采用完全远程还是远程友好的模式。您还将为您的独特组织制定文档、教育、领导和设备或资源需求的计划。 课程难度：中级，适合已有管理或领导经验的学习者，建议至少具备一年的管理经验，但不需要有远程工作经验。 课程大纲： 1. 远程工作最佳实践：学习如何准备一个适合远程工作的组织，并通过评估当前的远程准备情况进行应用。 2. 管理远程团队：了解管理远程团队时需要面对的常见挑战及调整，评估团队表现、士气和成功指标。 3. 组织的远程适应过程：了解组织当前的远程适应水平，为实现最佳远程操作制定基础战略。 4. 分布式团队的文化与价值观：理解文化和价值观声明在支持商业战略中的重要性，学习如何开发、推出和完善分布式团队的组织价值观。 5. 最终作业：概述您的远程转型计划。 通过本课程，您将掌握管理远程团队所需的关键技能和策略，为迎接远程工作的挑战做好充分准备。

How to Modernize applications with IBM CICS (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何使用IBM CICS 现代化应用程序 概述：本课程解释了为什么IBM CICS是推动下一代企业应用程序的理想选择，以及如何帮助构建这些应用程序。IBM CICS是企业应用程序和事务处理的可信核心。您将体验到编写、更新和运行CICS应用程序的过程，以及可以使这些应用程序现代化的新API、功能和能力，帮助其在混合云环境中运行。 完成本课程后，学习者有资格申请徽章。更多信息请访问：[IBM徽章申请](https://www.credly.com/org/ibm/badge/how-to-modernize-applications-with-ibm-cics) 课程大纲： 1. CICS应用程序编程基础 - 描述：掌握CICS应用程序的基础知识 2. 编程与现代化CICS COBOL应用程序 - 描述：学习如何编写和现代化CICS COBOL应用程序 3. 其他现代化技术与方法 - 描述：探索可用于应用程序现代化的额外技术和方法 4. 期末测验 - 描述：成功完成测验以获得徽章 这个课程提供了一种现代化企业应用程序的综合视角，适合希望提升自己能力的学习者。

How to Network: Leading Yourself to Lead Others (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何建立人脉：自我领导以领导他人 课程概述：生活是一个关系的商业，世界是我们的工作场所。在当今复杂、多变且不可预测的世界中，成功取决于我们培养、维护和激活关系的能力。本课程旨在激励学生、专业人士和高管们建立人脉思维，利用人脉的力量解决问题、创造机会，并实现各自的目标和愿景。 人脉思维是一种生活中的战略优势。 课程大纲： 1. 领导力、目标与人脉之间的联系 - 描述：探索领导力、个人目标与人际网络之间的相互关系。 2. 人脉思维与人脉建立过程 - 描述：了解什么是人脉思维以及如何在建立人脉过程中运用。 3. 自我领导 - 描述：学习自我领导的重要性以及如何有效管理自我以影响他人。 4. 领导他人 - 描述：探讨如何通过影响力和网络建立来引导和激励他人。 通过本课程，学员将获得在复杂环境中成功所需的思维工具与技术。

How to Read a Novel (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何阅读小说 课程概述：伟大的小说是什么样的？小说是如何编织在一起的？我们如何能够更好地欣赏小说作品？通过爱丁堡大学的这门课程，您将找到这些问题的答案。 在本课程中，您将发现现代小说的四个主要构建要素：情节、人物塑造、对话和背景。课程将运用来自多个文本的实例，包括2024年詹姆斯·泰特·布莱克小说奖提名的四部小说。您还将探讨作者使用的正式策略，以及他们如何创造引人入胜的叙事。 课程大纲： - 名称：情节 - 描述：研究情节结构及其重要性 - 名称：人物塑造 - 描述：分析人物的发展和复杂性 - 名称：对话 - 描述：探讨对话在推动情节和刻画人物方面的作用 - 名称：背景 - 描述：理解背景如何为故事增添深度和氛围 通过这门课程，您将获得对小说的深入理解，从而更好地欣赏和分析文学作品。

How to Sell: An Overview of Fundamental Selling Techniques (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：销售技巧概述：基本销售技巧的掌握 课程概述：你知道70%的销售专业人士在销售时未能请求订单吗？这一关键步骤往往被忽视，但对成交和销售成功至关重要。本短课程特别针对有志于销售职业的人士以及希望提升销售技能的学习者，旨在掌握基本的销售技巧，以有效地开始或提升销售业绩。完成本课程后，学员将深刻理解销售流程，掌握有效的冷拨电话技巧。 课程大纲： - **课程名称**：销售技巧概述 - **描述**：本课程是希望掌握销售基本技能的学员必修课程。授课教师Jean Barnard拥有丰富的销售背景，带领学生学习成功销售所需的基础技能。课程涵盖从潜在客户挖掘到成交的整个销售流程，强调建立信任关系和有效倾听客户的重要性。完成课程后，学员将能够自信地进行冷拨电话、提供解决方案，并成功成交，成为有志于在销售职业中脱颖而出的重要起点。 - **第一课：掌控你的成功：销售流程** - **描述**：本课介绍销售流程，帮助你理解买家的旅程，并探讨使用社交媒体、电话和电子邮件进行潜在客户挖掘的技巧。学习如何应对异议并掌握成功成交的艺术。 - **第二课：积极倾听、战略提问与有效解决方案展示** - **描述**：专注于与客户建立信任关系，通过有效倾听和提问技巧发现客户需求。本课教授你如何掌控对话，引导潜在客户积极评估你的解决方案。 - **第三课：提供解决方案并请求订单** - **描述**：学习如何以引人入胜的方式展示你的产品或服务，并自信地请求订单。本课涵盖如何有效提供符合客户需求的解决方案，提高成交的可能性。 这个课程为希望在销售领域获取成功的学员提供了坚实的基础。

How To Teach Us (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：我们如何教学 课程概述：加入高科技高中，这是一门开创性的新课程，关注我们学校中各种学生的教育经历。我们将倾听他们讲述的“如何教学”。 课程大纲： 1. **重要学习** 描述：当高科技高中的教育者“上路”向观众讲述我们的学校时，首先会请观众反思他们最重要的学习经历。本模块“重要学习”将通过高科技高中学生的视角详细探讨这些时刻，然后通过课程参与者的视角进行分析。我们要求您利用这些数据识别重要学习的原则，并讨论这些原则对您自己教学实践的意义。 2. **日常学习** 描述：在高科技高中的学生日常生活与传统学校大相径庭。在本模块中，学生将讨论他们的日常时间表如何影响他们的教育。我们将探讨学习时间表在学校环境中的重要性，以及您如何将学生的意见纳入其设计。最后，我们将要求课程参与者设计一个理想学校的时间表，并与其他参与者分享，供他们提供反馈。 3. **我们如何展示所知** 描述：评估是基于项目学习的最有趣的方面之一。采用多学科教育风格的学生用多方面的方式合理回答“你学到了什么？”这个问题。在这模块中，您将了解学生在高科技高中的学习方式，以及教师如何将学生的声音融入评估过程中。您将查看展览、数字作品集，以及由教师和学生共同制作的学生主导的评论。 此课程旨在通过真实的学生经历和参与者的互动，探索和提升教育的方式。

How to Validate your Startup Idea (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何验证你的创业想法 课程概述：创业的第一步是拥有一个想法，这一想法需要经过实验、迭代与他人的互动来不断演变。该课程旨在为现有和潜在的创业者提供指导与支持，帮助他们将“伟大的想法”变为现实。课程不仅回顾了创业的基本原则，还指导学员在市场中积极验证自己的想法。我们鼓励学员识别并传达良好的机会，同时创造并捕获这些机会所带来的价值。通过完成课程中的活动，学员将学习如何获取反馈，系统性地测试商业想法的不同部分，并与潜在客户、供应商、合作伙伴和投资者互动。在这个过程中，学员还将增强自信，能够更好地推介自己的想法。课程结束时，学员应该能够拥有一个经过验证的商业想法，以便立即付诸实施。 课程大纲： 1. 你如何学习创业？ - 第一周将介绍创业的一些基本概念，主要介绍商业画布和精益方法，这两个关键框架将贯穿整个课程的活动。 2. 你的想法有什么价值？ - 第二周学员将学习如何阐述和测试他们的价值主张，使用战略画布、用户画像和最小可行产品（MVP）三个概念来进行。 3. 你将如何接触更多客户？ - 第三周将帮助学员考虑如何在多个客户群体中扩大业务，核心概念包括创新扩散和发展合作伙伴关系。 4. 你的想法有多盈利？ - 第四周是关于财务知识的入门，学员将学习如何构建收入报表、开发财务模型和财务预测，并介绍一些跟踪商业可行性的指标。 5. 投资资本对你是否适合？ - 第五周学员将学习一些新创企业的基本投资资本策略，并使用简单的资本化表进行说明。 6. 你将如何推介你的想法？ - 第六周将整合到目前为止所有的商业想法元素和证据，发展出一个连贯而简洁的商业推介。

How to Write a Resume (Project-Centered Course) (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何撰写简历（项目中心课程） 课程概述： 在这个项目中心的课程中，您将制作现代求职或实习搜索中的重要组成部分——简历。您将回顾简历的最佳实践，探索当前趋势，并在职业顾问和招聘者的指导下，与同伴交换结构化反馈，以打磨自己的简历。完成课程后，您将拥有一份引人注目的简历，展现您的专业优势。 入门要求： 本课程主要面向正在撰写第一份简历的年轻专业人士或大学生，或希望为旧简历增添新意的求职者。然而，任何职位寻找者都能从课程材料和项目中受益，无论他们的职业阶段或专业背景如何。您只需具备可以在计算机上创建简历的文字处理软件（可以使用免费的工具）。 关于项目中心课程： 项目中心课程旨在帮助您完成一个与个人相关的现实项目，教师和志同道合的学习者社区将提供指导和建议。通过在学习过程中积极应用新概念，您将更有效地掌握课程内容，并能提前使用所获技能为自己的生活和职业带来积极变化。完成课程时，您将拥有一个骄傲可用和分享的成品项目。 课程大纲： - 课程介绍与简历概述：定义课程目标。介绍简历的目的及其使用场合，以及同行评审标准。 - 简历基础：自我清单：全面了解简历的典型部分，定义可转移技能，并从过往经历中提取这些技能。 - 简历内容撰写：如何撰写行动陈述，强动词的定义，如何最大化使用数字和其他字符，以及撰写内容的常见陷阱。 - 整合要素：组织、结构和格式：如何组织文档的各个部分，建立强结构和清晰格式的基础。 - 了解行业：不同类型的工作寻求不同的标题或部分顺序，以获得雇主的最佳反馈。定义“热词”，并展示如何在职位发布中识别这些词条，并在简历中实施它们。 - 雇主关于简历的最佳实践：采访一位雇主，了解他们如何处理简历堆，什么会给人留下好的印象，什么则可能产生负面影响。 - 常见问题解答：关于简历的求职者可能会有的常见问题，这些问题可能没有纳入我们的模块中。

How to Write and Publish a Scientific Paper (Project-Centered Course) (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：如何撰写和出版科学论文（项目驱动课程） 课程概述： 在这个基于项目的课程中，您将会概述一篇完整的科学论文，选择适合的期刊提交最终的论文，并准备一份清单，以便您能够独立判断您的论文是否准备好提交。 课程开始所需条件： 本课程适合已经具有学术研究经验的学生，您需要热衷于将我们的写作和出版建议应用到已有的个人项目中。如果您刚完成研究生论文、刚开始攻读博士学位，或是处于学术旅程或职业生涯的其他阶段，希望发表自己的作品，那么本课程非常适合您。 关于项目驱动课程： 项目驱动课程旨在帮助您完成一个与个人相关的真实项目，您将在讲师和拥有相似目标的学习者社区的指导和建议下进行学习。通过在学习过程中积极应用新概念，您将更高效地掌握课程内容；同时，您也可以更好地运用所学技能，积极地改变自己的生活和职业。当您完成课程时，您将拥有一个可以自豪地使用和分享的完成项目。 课程大纲： 1. **了解学术界**：您将学习在撰写论文之前需要的知识，包括科学家发布论文的背景，了解自己的学术社区，以及科学期刊和出版流程。此外，还将探讨学术界共同遵循的一些伦理价值观。 2. **撰写前：界定您的科学论文**：优秀的论文在整个过程中保持重点。本部分将详细说明如何限定您的论文，帮助您深入理解论文的定义，文献综述的重要性，以及如何找到论文的核心价值。 3. **撰写论文：需要了解的事项**：您将学习如何撰写论文，重点关注论文的结构，使用参考管理工具（如Zotero），并需撰写自己的摘要及进行同行评审。 4. **写作后：检查清单**：在论文写作完成后，您将进行多次阅读，以确保完善。在本节中，您将学习如何消除可能存在的错误，并构建属于您自己的检查清单，以避免特定问题。这之后，您的论文就可以提交，并希望获得接收！

HPV-Associated Oral and Throat Cancer: What You Need to Know (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：与HPV相关的口腔和喉癌：您需要知道的内容 课程概述： 欢迎参加《与HPV相关的口腔和喉癌：您需要知道的内容》课程，由西奈山伊坎医学院耳鼻喉科——头颈外科提供。此课程旨在帮助初级医疗保健医生、耳鼻喉科医生（包括普通外科和头颈外科医生）、医学生、住院医生、护士、医师助理和医疗助理等了解与HPV相关的口腔和喉癌，对那些希望扩展知识的个人，尤其是已被诊断为HPV和/或与HPV相关的口咽癌患者，也具有实用性。课程分为四个模块，每个模块后都有多项选择题，帮助学员加深对这一疾病的理解。 课程模块安排： - 第1周 - CME信息、认证和介绍（2分钟） - 第2周 - 模块1：与HPV相关的喉癌：一个流行病（11分钟 + 测验） - 第3周 - 模块2：HPV风险因素和临床表现（10分钟 + 测验） - 第4周 - 模块3：与HPV相关的口咽癌的管理（13分钟 + 测验） - 第5周 - 模块4：预防、疫苗接种及未来展望（10分钟 + 测验） 课程的主要目标是为医生提供全面的知识，以便更好地诊断和治疗HPV相关的口腔和喉癌患者。 参与本课程的学员可以选择获得继续医学教育（CME）学分。请在继续课程模块之前查阅CME信息和认证。 课程发布日期：2019年2月4日 课程到期日期：2021年2月4日 预计完成时间：1小时 CME费用：30美元 提供的CME学分：1.0 CME审核者：Marita S. Teng, MD 获得CME学分的方法： 对于有兴趣获得CME学分的医生及其他希望获得出勤验证证书的卫生专业人员，您需要： a. 完成Signature Track（详细信息将在注册该课程后提供） b. 通过以下链接完成西奈山伊坎医学院CME办公室的注册流程： https://mssm.cloud-cme.com/default.aspx?EID=4177&P=3000&CaseID=78 （您需要缴纳额外的不可退还费用30.00美元，以及49.00美元的Signature Track费用。） c. 将您在Coursera获得的验证证书附在电子邮件中发送给西奈山医学院的CME办公室，邮箱为cme@mssm.edu，并请求CME证书。 d. 您将获得下载CME/CE证书的说明。 课程策划人： Lynette Bobbitt Lisa Chase Eric M. Genden, MD Jill Gregory Gale Justin Paul Lawrence Carter Lim Erik Popil 课程大纲： - CME信息和认证 - 介绍 - 模块I：与HPV相关的喉癌：一个流行病 - 模块II：HPV风险因素和临床表现 - 模块III：与HPV相关的口咽癌的管理 - 模块IV：预防、疫苗接种及未来展望 - 活动评估 所有学员都被鼓励完成评估，您的反馈对改善西奈山医学院继续医学教育活动的有效性至关重要。

HTML & CSS Crash Course (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：HTML与CSS速成课程 概述：您是否对网页开发感兴趣，却不知道从何入手？您是否希望掌握建立自己网站的技能？之前尝试通过传统课程学习HTML和CSS却感到无聊或 overwhelmed？ 如果您对上述任何问题的回答都是一个响亮的“YES”，那么这门课程将完美符合您的需求！ 课程亮点： 我们的课程提供一个快速而全面的HTML与CSS基础，专为希望迅速入门网页开发的学习者设计。课程包含大量的实践练习，确保您能够真正掌握所学知识。 通过本课程，您将获得在网页开发领域所需的技能和自信，以便能够顺利开始构建自己的网站。

HTML - Front-End Developer (Coursera) 0 个评论 关注

主页: https://www.coursera.org/learn/html-front-end-developer-web-services

简介: 课程名称：HTML - 前端开发者 概述：本课程是网络服务三部分专业化的第一部分，旨在为前端开发者提供HTML的基础知识。课程主讲教师倡导实践学习，因此学生将被鼓励完成多个动手实验，以巩固所学内容。 课程大纲：课程内容涵盖HTML的基本概念、结构和元素，重点讲解如何使用HTML构建网页和创建用户界面。每个模块都包含实践实验，让学生能够将理论知识应用到实际项目中，从而提升他们的前端开发技能。 通过本课程，学生将能够熟练掌握HTML的基本语法和使用方法，为进一步学习前端开发奠定坚实基础。

HTML and CSS in depth (Coursera) 0 个评论 关注

主页: https://www.coursera.org/learn/html-and-css-in-depth

简介: 课程名称：深入理解HTML和CSS 课程概述：在本课程中，您将使用HTML等软件开发工具构建吸引人的网页，并利用结构化语义数据控制网站在用户面前的呈现方式。接下来，您将深入了解CSS，通过对各种元素应用越来越具体的样式进行学习。您将学习如何使用Bootstrap的网格系统创建布局，并处理组件和主题。最后，您将探索调试技术，了解如何利用它来消除常见的前端错误。 课程大纲： 1. 模块名称：深入理解HTML 描述：在此模块中，您将使用结构化语义数据控制网站外观。您将创建语义化的HTML来结构化网页，使其既美观又实用。 2. 模块名称：互动CSS 描述：在此模块中，您将进一步深入CSS，通过对各种元素应用越来越具体的样式来提升技能。 3. 模块名称：评估 描述：在此模块中，您将对课程中的关键技能进行评估。

HTML y CSS en detalle (Coursera) 0 个评论 关注

主页: https://www.coursera.org/learn/html-and-css-in-depth-es

简介: 课程名称：详细了解HTML和CSS 课程概述：在本课程中，您将使用HTML等软件开发工具构建美观且功能良好的网页，并通过结构化的语义数据来控制网站的外观，以提升终端用户的体验。课程将深入探讨CSS，学习如何为不同元素应用越来越具体的样式。您将掌握使用Bootstrap网格系统创建布局以及处理组件和主题的技巧。最后，您还将探索调试的方法。 课程大纲： 1. **详细了解HTML** 描述：在该模块中，您将学习如何使用结构化的语义数据来控制网站的外观。您将创建语义HTML，以结构化网页，使其看起来和运行得更好。 2. **互动CSS** 描述：在该模块中，您将深入了解CSS，逐步为各种元素应用更具体的样式。 3. **评估与评分** 描述：该模块将对课程中发展出的核心技能进行评估。 这个课程非常适合希望深入了解网页开发的学习者。

HTML, CSS, and Javascript for Web Developers (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：网页开发者的HTML、CSS和JavaScript 概述：本课程旨在教授网页开发的基本工具，帮助学生理解网页的功能对于用户体验的重要性。现代用户期望网页加载快速、服务清晰，并且在各种设备上都能舒适浏览。课程将从基础开始，教授如何使用HTML和CSS构建现代网页，并进一步学习如何实现响应式设计，使网页在不同屏幕尺寸上自适应。最后，课程将深入讲解JavaScript，帮助学生构建具有AJAX功能的完整网页应用，充分利用服务器端的数据和功能。 课程大纲： 1. **HTML5入门**：学习HTML5的基本知识，包括文档结构、元素嵌套、语义标签的意义及重要标签的使用。 2. **CSS3入门**：从CSS3的基础到高级概念，如浮动和规则冲突解析，了解盒模型、背景属性等，掌握响应式设计，并引入Twitter Bootstrap框架的网格系统。 3. **静态餐厅网站编码**：与真实客户合作，设计和建构一个餐厅网站实践项目，学习如何与客户沟通并将构思实现为实际网页。 4. **JavaScript入门**：专注学习JavaScript语言的基本知识，理解语言的构造、类型、对象、函数、数组等，不仅要学会使用，更要理解其背后的原理。 5. **使用JavaScript构建Web应用**：将JavaScript技能运用到网页中，学习如何操作DOM，处理AJAX请求与响应，处理JSON数据，并将餐厅网站与实际后台服务连接，动态获取菜单数据。 该课程适合希望深入了解网页开发的初学者，通过实践项目和互动学习，提升实际编码能力。

Human Capital: Strategic HR and Managing Talent (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：人力资本：战略人力资源与人才管理 课程概述：“人力资本：战略人力资源与人才管理”探讨了寻找和培养能够改变组织的人才的重要性。课程将帮助你了解战略性人力资本管理如何促进组织成功，并使你能够将人才管理与公司目标对齐。你将建立一个全面的领导和管理框架，充分利用人力资本，以应对现代人力资源的复杂性。 在课程中，你将获得识别和培养人才的宝贵技能。 课程大纲： 模块1：战略人力资本管理与人才，第1部分 描述：本模块深化了对团队如何工作的理解，强调团队动力在实现组织目标中的重要性。你将学习如何将人力资本管理流程和系统与非营利部门的独特需求相结合，同时平衡态度和技能来确定最佳团队成员。该模块扩展了HCM/HR框架，涵盖非营利和营利组织，允许更广泛地应用最佳实践。此外，你将探索优秀团队的经验和做法，并从领域专家那里学习先进的变革管理技术。真正的战略人力资源管理是在将组织目标与与人相关的流程和系统结合的过程中，将HR和HCM提升到最高水平。如果你照顾好员工，他们就会照顾好公司，推动战略目标的实现。 模块2：战略人力资本管理与人才，第2部分 描述：本模块建立在人才管理的基础上，将其放入战略人力资源和人力资本管理（HCM）的更广泛背景中，强调其持续的重要性。你将培养成长型思维模式，学习在危机中保持冷静的技巧，包括冷静框架。该模块还将向你介绍全球HR/HCM实践，帮助你理解文化差异对HR战略的影响。你将重温指导危机决策的核心信念和价值观，并刷新对A3E2框架的知识，以确保战略人力资源的全面方法。

Human Factors in AI (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：人工智能中的人因因素 概述：该课程是杜克大学普拉特工程学院的人工智能产品管理专项课程的第三部分，也是最后一部分，重点关注开发基于人工智能的产品时的关键人因因素。课程首先介绍以人为本的设计及AI产品用户体验设计的独特要素。参与者将学习数据隐私在AI系统中的作用、设计伦理AI的挑战，以及识别偏见来源与缓解公平性问题的方法。课程最后将比较人类智能与人工智能，并讨论AI如何在自动化和辅助人类决策方面的应用。 完成本课程后，您应该能够： 1) 识别和减轻AI项目中的隐私和伦理风险 2) 应用以人为本的设计实践来设计成功的AI产品体验 3) 构建增强人类智能的AI系统，并激发用户对模型的信任 课程大纲： - 模块名称：AI产品体验的设计 描述：在本模块中，我们将讨论执行以人为本设计的方法和工具，这对设计成功的AI产品至关重要。我们将逐步探讨AI产品用户体验设计中涉及的主要挑战及其解决方法。 - 模块名称：数据隐私与AI 描述：本模块将重点关注数据隐私与AI产品的关系。我们将首先介绍确保用户隐私的最佳实践及需了解的相关美国及国际隐私法律。接下来，将讨论AI在确保隐私时面临的独特挑战以及可以保护用户数据隐私的方法和工具。 - 模块名称：AI中的伦理 描述：本模块将讨论伦理AI的三个主要目标：公平性、问责制和透明度。我们将识别建模项目中常见的偏见来源，并讨论检测和缓解偏见的方法，包括组织、流程和技术等方面的内容。 - 模块名称：人类与社会考虑因素 描述：本模块将首先区分人类智能与人工智能，然后研究它们之间如何相辅相成。课程的最后将学习鼓励用户采纳并激发用户对您的模型的信任的方法。

Human Health Risks, Health Equity, and Environmental Justice (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：人类健康风险、健康公平与环境正义 课程概述：这是环境对全球公共健康影响专业化的第四门也是最后一门课程，涵盖两个主题。第一个主题是环境正义，即避免在我们的人口中出现不平等分配的环境健康威胁，并确保所有人都能享有健康安全的环境和健康公平。第二个主题是风险评估和管理，这是一种可用于评估和量化人类健康风险的框架，并识别适当的风险缓解方法以促进更好的健康。我们将探讨风险评估的步骤，以及如何将环境正义问题纳入和解决风险评估中。 课程大纲： 第1周：环境正义 描述：欢迎来到第1周！本周我们将进行课程和学习社区的介绍。随后，我们将开始定义和讨论环境正义，并探索美国及全球的环境正义问题。请在第1周的模块中了解更多关于环境正义的内容。 第2周：脆弱和易受影响的人群 描述：某些群体和社区比其他人更容易受到环境健康危害的影响。这意味着在制定应对环境不公的政策时，公平和正义必须作为两个主要目标。在第2周的模块中，我们将对此进行深入研究。 第3周：风险评估 描述：为评估潜在的环境不公，我们可以采用四步风险评估过程。这个过程包括哪些内容？又如何在现实生活中应用？在第3周的模块中，我们将进行探讨。 第4周：风险管理 描述：在进行风险评估后，我们可以采用风险管理来应对和减轻环境不公。风险管理的过程包含哪些内容？它与风险评估有什么关系？在第4周，我们将找到这些问题的答案，结束我们的课程。

Human Resources Analytics (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：人力资源分析 课程概述：随着科技和云计算的进步，现今有大量的数据源可以指导决策并推动组织成功。收集正确类型的数据需要人力资源团队具备强大的分析能力；高绩效的人力资源团队知道，他们的职责是将数据作为“决策科学”，通过识别能够提供组织洞察的指标和数据源来优化决策。为了做到这一点，人力资源部门必须有效地使用指标和测量工具，以实现战略目标。本课程重点在于识别有效的数据源，开发有意义的指标，设计长期测量标准，并将结果应用于支持组织战略和战术。 课程大纲： 1. **人力资源指标生命周期** 该模块将探讨人力资源指标生命周期，包括员工生命周期分析、人力资源的灵活性，以及用于衡量和推动业务成果的各种指标类型。 2. **招聘、培训与薪酬** 在这一模块中，深入分析招聘、培训和奖励三个不同类型的指标。探讨这些人力资源功能在招聘、雇佣和留住优秀员工中的成功作用，并在这三个类型的指标中识别关键的商业驱动指标。 3. **员工关系与整体人力资源组织** 作为上一个模块的延续，本模块将探索员工关系指标及整体人力资源组织。我们还将识别跟踪这些指标和报告结果的策略。 4. **构建你的案例与创造行动** 在最后一个模块中，我们将探讨如何有效地利用所收集的数据来影响战略业务规划的过程。 这个课程通过系统的学习，帮助学员掌握人力资源数据分析的核心知识，促进组织的业务决策与战略实施。

Human Resources Management Capstone: HR for People Managers (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：人力资源管理顶点项目：针对管理者的人力资源管理 课程概述： 本专项课程为学员提供了人力资源管理的基本原则、政策和实践的全面介绍，重点关注经理人选择和限制的理解、人才的获取与入职、员工绩效管理及员工奖励等方面。顶点项目使学员能够将这些关键原则和实践应用于真实的工作场所（如果愿意，也可以应用于学员自己的工作场所）。具体来说，顶点项目将涉及确定工作场所的关键人力资源挑战，包括最紧迫的激励、选拔、绩效评估和奖励问题。对于每个领域，学员都将制定多步骤的行动计划来解决所识别的挑战。 课程大纲： 第一部分：欢迎与开始 描述：本模块介绍了顶点项目的整体期望，并帮助学员确认将作为顶点项目重点的工作单位。 第二部分：里程碑一：识别内部和外部环境 描述：本模块的第一个主要里程碑是识别内部和外部需求、压力及限制。学员将在此模块中思考主要元素，并创建这些元素的初步描述，与其他学员共享。 第三部分：里程碑二：招聘与选拔员工 描述：本模块的第二个主要里程碑是确认工作单位的招聘与选拔需求。学员需要思考招聘流程的主要元素，并创建这些元素的初步描述，与其他学员共享。 第四部分：里程碑三：管理员工绩效 描述：本模块的第三个主要里程碑是识别为促进有效员工绩效和成长而实施的绩效管理流程。学员将创建关于绩效管理主要元素的初步描述，并与其他学员共享。 第五部分：里程碑四：管理员工薪酬与奖励 描述：在顶点项目的最终里程碑中，学员将识别和分析组织的奖励实践，包括薪酬策略、基准实践和薪酬结构分析。 第六部分：提交最终项目 描述：之前的模块专注于开发和获取有关顶点项目主要元素的建设性反馈。在此模块中，学员应利用所有反馈提交最终版本的项目，并对其他学员的项目进行评分。 第七部分：反思与祝贺 描述：工作完成！本短模块提供了反思本专项课程的机会，并由教学团队对学员的成功表示祝贺。

Human Resources Management Essentials (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：人力资源管理基础 课程概述：欢迎参加人力资源管理基础课程！本课程为您提供了在门诊护理实践中管理人力资源的基本概念和实践的全面理解。该课程专为入门级和初学者设计，适合没有医疗背景的学习者，特别是那些希望转型到该领域的人。 课程大纲： 1. 人力资源政策与法律问题 - 在这一模块中，我们将探讨组织必须应对的人力资源政策和法律问题。学习人力资源政策的关键组成部分，包括员工手册、行为规范和反歧视政策。了解人力资源专业人士需熟悉的就业法律和法规，如平等就业机会法、工资与工时法以及工作场所安全法规，最终掌握人力资源政策发展和法律框架。 2. 面试与招聘 - 第二个模块将重点关注招聘优秀员工并帮助他们取得成功。课程涵盖面试和招聘流程、入职最佳实践以及目标设定。同时，我们将讨论更有意义的绩效评估技巧。您将学习有效的面试技巧、向候选人和员工提供建设性反馈的方法，以及管理与绩效或行为问题相关的关键对话的策略。 3. 变革管理 - 在这个模块中，我们将深入探讨变革管理的概念及其在组织成功中的重要性。您将学习变革的各个阶段、变革模型以及在组织内有效管理变革的策略。探索人力资源在促进和支持组织变革举措中的作用，包括沟通、员工参与和应对抗拒。通过本模块，掌握变革管理原则以及人力资源在推动成功组织变革中的角色。 4. 创建员工健康文化 - 课程的最后一个模块将重点关注人力资源在组织中创建卓越文化，尤其是关注员工健康的重要角色。学习人力资源如何通过人才管理、员工参与倡议以及促进多样性和包容性来塑造组织文化。探索促进积极工作环境、提升员工士气、应对职业倦怠的方法，并发展与组织价值观和目标一致的文化。通过本模块，您将获得有助于创建卓越文化的人力资源实践的见解。 通过本课程，您将全面掌握人力资源管理的基本知识，准备进入医疗领域，推动组织的成功与发展。

Human Rights for Open Societies (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：开放社会的人权 课程概述：当前，全球范围内人权面临着巨大压力。和平抗议常常遭到暴力镇压，选举被操控，少数群体往往被排除在决策之外。这一切都威胁着开放社会的理想，即每个人都能自由平等地参与社会生活。为实现和繁荣开放社会，坚实的人权保护是必不可少的。然而，追求这一理想的道路常常充满挑战。本课程旨在为您提供关于人权的知识，并帮助您了解它们如何运作。 在本课程中，我们将介绍世界上最复杂的人权体系之一：欧洲人权公约。您将了解到何时、如何人们可以向欧洲人权法院投诉人权侵害的情况。我们将探讨法院如何解决当今许多人权困境，包括言论自由和示威权、投票权以及歧视禁令等。我们还将讨论移民、难民及其他脆弱群体的权利。当然，我们也将研究在何种条件下可能会限制权利。本课程邀请您与我们一起踏上探索欧洲人权公约的旅程！ 课程大纲： 1. **欧洲人权公约简介**：探讨开放社会中的人权保护与自由生活的关系，介绍欧洲人权公约的背景、历史及其投诉程序。 2. **一般原则**：focused on欧洲人权法院评估是否存在人权侵犯的一般原则和方法，以及开放社会中法院面临的困境。 3. **人权与民主**：探讨民主与人权的关系，重点考察投票权及政治党派在欧洲人权公约下的保护以及战后和向民主过渡国家的政治权利保护。 4. **内部与外部：非歧视、脆弱群体、移民和寻求庇护者**：分析开放社会的包容性，以及如何保障移民和寻求庇护者等脆弱群体的权利。 5. **言论自由与公共抗议**：考察言论自由、新闻自由和抗议权在开放社会中的重要性及其可能的限制，分析仇恨言论和歧视言论对社会包容性的影响。 6. **总结**：课程的最终作业，帮助您测试所学知识和理解主要主题之间的相互关系。

Human-Centered Design for Inclusive Innovation (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：以人为本的设计与包容性创新 课程概述：本课程介绍以人为本的设计原则和实践（有时被称为“设计思维”），这些原则对开发创新和包容性的产品、服务、流程和政策至关重要。您将通过实践和迷你训练营的练习来体验设计过程。 在本课程中，您将学习和体验关键的人本设计实践：同理心、重构、构思、原型制作和测试。您还将了解人本设计如何成为性别分析的核心组成部分。您将通过理解用户、利益相关者和受益者的真实体验来发展问题发现的技能（不仅仅是问题解决）。您将学习与多样化的利益相关者共同创建、开发原型，并通过迭代来发展更具创新性的解决方案。本课程是多伦多大学罗特曼管理学院性别与经济研究所（GATE）提供的性别分析专项的第三门课程，单独学习效果很好，但作为专项的一部分，您会获得更多的收获。 课程大纲： 1. 名称：人本设计基础 描述：在本模块中，您将学习人本设计的基础知识，体验设计师的工作，并通过迷你训练营练习走完整个设计过程。在模块结束时，我们将讨论人本设计与性别分析的良好契合。 2. 名称：同理心：基于同理心的研究方法 描述：建立同理心是人本设计的基础。我们解决的问题不仅是我们自己的问题，还涉及其他人，如员工、客户、同事及社区中的其他人。为了真正理解所要解决问题的背景和复杂性，我们需要将重点放在人上，并将我们的好奇心转向他们。本模块将深入探讨同理心阶段，学习如何运用设计思维方法为目标客户或受益者建立同理心，以获取丰富的设计洞察。 3. 名称：重构：理解您的研究 描述：您是否在解决正确的问题？无论您的解决方案多么出色，如果您正在处理错误的问题就无济于事。重要的是花时间了解您所要解决的是什么问题。在本周，您将学习几种工具和技术，深入挖掘表现显而易见的模式，提取关键洞察，以识别需要解决的更深层次的问题。在本周结束时，您将能够重构要解决的设计挑战的问题。 4. 名称：构思、原型制作和测试 描述：既然您已重构了挑战，那么现在是时候开始寻找创新的解决方案。在本模块中，您将学习如何在构思过程中应用交叉性性别视角，以创造包容性设计，构建原型以测试您的想法，并基于反馈完善您的解决方案。

Human-Centered Design: an Introduction (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：以人为本的设计：入门 课程概述：在本课程中，您将学习如何设计出令人愉悦而非令人沮丧的技术。您将掌握多种快速原型制作技术（例如“巫师”原型法）以及评估多种界面替代方案的重要性，理解快速原型和比较评估对优秀交互设计的必要性。您将学习如何进行实地调研，以获取设计灵感，以及如何制作纸质原型和互动的低保真模型，并利用这些设计从团队成员、客户和用户等其他利益相关者那里获取反馈。掌握这些设计思维策略后，您将在任何领域内进行更加富有创意的人本设计。 此课程是交互设计专业系列中的第一门课程，您可以在这里浏览以前的顶点项目以获取灵感：https://medium.com/capstone-projects/capstone-projects-2019-abc67d3f6f26 课程大纲： 1. 介绍：简要介绍本交互设计专业的主题和目标。 2. 需求发现：探讨从哪里可以获取好的设计想法，强调通过观察和采访获得有意义的设计灵感。最后讲述如何将高层次需求与具体设计目标相连接。 3. 快速原型制作：介绍故事板和多种快速原型制作策略，包括纸质原型、巫师原型和视频。探讨反馈的重要性，以及在设计过程中的创造力和不断修正的重要性。 4. 启发式评估：关注交互设计的具体元素，介绍十个良好设计的关键原则，如反馈和错误恢复的必要性。提供实际设计的案例分析，帮助识别成功与失败的设计之处。 通过本课程的学习，您将能够更好地应用以人为本的设计原则，创造出有意义的技术产品。

Humanidades digitales (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：数字人文学科 概述：你是否思考过人文学科在21世纪的作用？数字时代的到来如何改变了我们对人文学科的理解？反之，人文学科如何影响技术的各个方面？本课程将回答这些问题，提供关于数字人文学科的视角，涵盖哲学、历史、考古学、艺术等领域，以及计算机科学和计算机视觉的内容。课程采用跨学科的方法，探讨数字人文学科和数字遗产，介绍相关的方法和工具（如数据库、开放数据、大数据、虚拟现实、社交网络、图像识别等）。同时，课程也会对技术的法律和伦理问题进行反思，探讨其在数字转型、社会创新、政治和文化中的影响。 课程目的：该课程旨在为数字人文学科和数字遗产提供入门指南，使学员对相关领域有全面了解。这门课程将帮助你在数字转型的道路上以及在将数字技术应用于人文学科方面建立基础。如果你有人文、工程或计算机背景，或对技术与人文学科的关系感兴趣，这门课非常适合你。课程通过有趣和多样的展示方式进行，确保不失学术严谨性，适合所有对人文学科感兴趣的人。 授课团队：本课程由巴塞罗那自治大学数字人文学科网络的专家授课。 课程大纲： 1. 欢迎与介绍 2. 什么是数字人文学科（HD）？——本周我们将通过分析21世纪信息社会，深入探讨人文学科的革命。 3. 方法与工具——分析人文学科的计算应用及相关的软件基础、方法论和电子资源。 4. 知识的数字化——从传统人文学科到数字环境中的新型人文学科生产，分析各个学科的“数字化”过程。 5. 数字转型——探讨人文学科如何转换为数字形式，并如何助力社会变革。

Hybrid Cloud Infrastructure Foundations with Anthos (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：Hybrid Cloud Infrastructure Foundations with Anthos 课程概述：该按需课程旨在帮助学生构建可靠且可管理的多集群Kubernetes基础设施，使用Anthos GKE，无论是部署在Google Cloud的Anthos上还是在VMware上部署的Anthos。这是“使用GKE进行架构设计”课程的延续，假设学员具备该课程所涵盖技术的实践经验。 课程大纲： 第一部分：介绍 - 描述：欢迎参加Hybrid Cloud Infrastructure Foundations with Anthos！这是“使用Anthos架构混合云基础设施”路径的第一门课程。Anthos使您能够构建和管理现代应用程序，并且可以自由选择运行它们的环境。无论在本地还是云环境中，Anthos都为您提供一致的体验。本课程包含模块，涵盖您作为架构师或管理员在运行Anthos环境时所需的技能，内容包括视频、动手实验及相关文档链接。 第二部分：Anthos概述 - 描述：在本模块中，您将了解混合云架构所面临的挑战。 第三部分：使用Kubernetes Engine管理混合集群 - 描述：本模块介绍Anthos GKE混合环境，特别是管理员和用户集群的概念。您将学习如何在GKE Hub中注册和认证远程Anthos GKE集群，并使用GKE Hub管理已注册的集群（无论在云端还是本地），以及查看所有集群中的工作负载。 第四部分：服务网格介绍 - 描述：在本模块中，您将了解服务网格及其解决的问题。将介绍Istio的架构和组件，以及Istio on GKE附加组件及其生命周期，并比较自管理Istio。此外，您将学习服务网格中请求网络流量的流动。更实际地，您将创建一个带有服务网格的GKE集群，配置一个多服务应用程序，并使用入口网关启用此应用程序的外部访问。在整个过程中，您将使用一些示例多服务应用程序进行实践。 此课程为希望深化对混合云基础设施和Kubernetes管理的理解的学员提供了丰富的学习机会。

Hybrid Cloud Infrastructure Foundations with Anthos en Français (Coursera) 0 个评论 关注

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简介: 课程名称：与 Anthos 一起构建混合云基础设施基础 课程概述： 欢迎来到“混合云基础设施基础与 Anthos”课程。这是“使用 Anthos 设计混合云基础设施”学习路径的第一门课程。Anthos 允许您创建和管理现代应用程序，并在您希望的地方运行它们。Anthos 在本地和云环境中提供一致的体验。 在本课程中，我们将介绍一些模块，这些模块将帮助您培养作为负责执行 Anthos 环境的架构师或管理员所需的技能。课程模块包括视频、实践工作坊以及有用的文档资源链接。 课程大纲： 第1部分：介绍 描述：欢迎来到“混合云基础设施基础与 Anthos”课程。 第2部分：Anthos 介绍 描述：在这一模块中，您将了解混合云的固有挑战，并审视现代解决方案。我们还将介绍 Anthos 的技术栈。 第3部分：使用 Kubernetes Engine 管理混合集群 描述：此模块将让您了解 Anthos GKE 的混合环境，特别是管理员和用户集群的概念。您将学习如何在 GKE Hub 中注册和验证远程 Anthos GKE 集群，以及如何管理已注册的集群，包括云端和本地的集群，并使用 GKE Hub 查看所有集群的工作负载。 第4部分：服务网格介绍 描述：本模块将让您了解服务网格。我们将介绍 Istio 的架构及其在 GKE 上的补充模块，并解释与自托管 Istio 服务的区别。您将考察服务网格中请求的网络流量流动。在一个工作坊中，您将创建一个具有服务网格的 GKE 集群，后续将与多服务应用程序一起使用。