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所在平台: Coursera专项课程 |
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/gestao-de-recursos-humanos
课程评论：没有评论
课程名称：人力资源管理 课程概述： 本课程旨在探讨不同的人力资源管理模型及其在组织中的应用，重点关注人力资源的战略对齐和实施中的各方角色。通过该课程，学员将掌握以下技能： - 理解人力资源管理的主要关注点； - 识别可能使人力资源管理偏离核心目标的主要因素； - 了解人力资源管理模型的演变，直至构建战略人力资源管理； - 识别和应对决定组织人力资源管理战略定位的因素。 学习内容包括人力资源管理的复杂性与职业路径、基于能力的人才管理、人才招募与留用、薪酬管理，以及多样性、公平性和包容性（DEI）等主题。 课程形式为完全在线学习，适合初学者，无需之前经验。预计完成时间为4个月，建议学习节奏为每周7小时。课程结束后将获得可分享的证书。 学习大纲： 课程包含多个模块，通过每个模块的评估活动进行评定，而无需提交单独的应用项目。 课程链接：[人力资源管理课程](https://www.coursera.org/learn/gestao-estrategica-de-recursos-humanos) 参与者可以获得灵活的学习时间安排，随时开始学习。课程使用巴西葡萄牙语授课，并提供相应的字幕支持。
Course Link: https://www.coursera.org/learn/gestao-estrategica-de-recursos-humanos
Name:Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Description:Offered by Fundação Instituto de Administração. Nossas boas-vindas ao Curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Neste curso, você ... Enroll for free.
Course Link: https://www.coursera.org/learn/gestao-de-rh-e-desenvolvimento-de-competencias
Name:Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências
Description:Offered by Fundação Instituto de Administração. Nossas boas-vindas ao Curso Gestão Estratégia de RH e Desenvolvimento de Competências. ... Enroll for free.
Course Link: https://www.coursera.org/learn/gestao-de-captacao-recompensas-remuneracao-e-diversidade
Name:Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade
Description:Offered by Fundação Instituto de Administração. Nossas boas-vindas ao Curso Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade. ... Enroll for free.
Course Link: https://www.coursera.org/learn/business-partner-e-o-papel-dos-agentes-na-gestao-de-rh
Name:Business Partner e o Papel dos Agentes na Gestão de RH
Description:Offered by Fundação Instituto de Administração. Nossas boas-vindas ao Curso Business Partner e o Papel dos Agentes na Gestão de RH. Neste ... Enroll for free.
Skills you will gain
Modelos de gestão de pessoas
Gestão de RH
Alinhamento estratégico
Gestão estratégica de RH
Complexidade e trajetória de carreira
Gestão de carreiras
Avaliação do desenvolvimento
Gestão de pessoas com base em competência
Remuneração
Captação de pessoas
Retenção de talentos
DEI
About this Specialization
A Gestão de Recursos Humanos é um tema muito presente no vocabulário dos profissionais de gestão, porém sua aplicação nas organizações é ainda uma questão relevante para teóricos e práticos.
Este Programa de Cursos Integrados tem como objetivo discutir sobre diferentes modelos de GRH para as organizações, seus elementos componentes como políticas e práticas, o alinhamento estratégico de RH e os papéis dos agentes envolvidos na sua implementação.
Ao final, você será capaz de:
- Compreender o foco principal da gestão de recursos humanos;
- Reconhecer os principais aspectos que podem desviar a GRH de seus objetivos mais essenciais;
- Conhecer os diferentes Modelos de Gestão de Pessoas que evoluíram até a construção da Gestão Estratégica de RH;
- Reconhecer e atuar sobre os fatores que determinam o posicionamento estratégico da gestão de recursos humanos na empresa de uma organização.
Applied Learning Project
Este Programa de Cursos Integrados não exige o desenvolvimento de um projeto aplicado. As atividades avaliativas são realizadas ao longo de cada curso. Cada curso é composto por quatro avaliações ao final de cada módulo, sendo um total de 16 ao longo de toda esse programa de cursos integrados.
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Subtitles: Portuguese (Brazilian)
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