|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/xay-dung-kpi-trong-danh-gia-thanh-tich/
课程评论：没有评论
课程名称：绩效评估中的KPI构建 课程概述： 在当今竞争激烈的商业环境中，有效的绩效评估对于组织的成功至关重要。本课程“绩效评估中的KPI构建”旨在为学员提供所需的知识和技能，以便在绩效评估过程中有效构建和使用关键绩效指标（KPI）。 课程内容： 第一部分：当前的绩效管理 1. 绩效评估的现状 2. 思维模式向现代绩效管理的转变 3. 旧式和新式绩效管理比较 第二部分：现代绩效管理体系 1. 现代绩效管理体系的5个特点 2. 构建绩效管理体系的6个关键点 第三部分：KPI系统 1. 什么是KPI？KPI与BSC的关联 2. KPI的重要性及KPI指标的设计方法 3. KPI示例 4. KPI示例 5. KPI系统在企业中的优势 6. 工作绩效评估的“555”公式 7. 应用KPI的障碍及解决方案 第四部分：总结 1. 总结 课程收益： * 深入理解KPI在绩效评估中的作用。 * 具备设计和实施有效的KPI评估系统的能力。 * 能够基于KPI公平、客观地评估绩效。 * 能够利用KPI信息来改进个人和组织的绩效。 * 能够为组织的整体成功做出贡献。
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, việc đánh giá thành tích hiệu quả là điều cần thiết để các tổ chức thành công. Khóa học Xây dựng KPI trong Đánh giá Thành tích được thiết kế để cung cấp cho người tham gia kiến thức và kỹ năng cần thiết để xây dựng và sử dụng các Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI) hiệu quả trong quá trình đánh giá thành tích.Nội dung chương trình Xây dựng KPI trong Đánh giá Thành tíchPhần 1: Quản trị Đánh giá Thành tích hiện nay1. Thực trạng Đánh giá Thành tích2. Chuyển đổi tư duy sang Quản trị Thành tích hiện đại3. So sánh Quản trị Thành tích kiểu cũ và kiểu mớiPhần 2: Hệ thống Quản trị Thành tích hiện đại1. 5 đặc điểm của hệ thống Quản trị Thành tích2. 6 điểm cốt tử trong việc Xây dựng hệ thống Quản trị Thành tíchPhần 3: Hệ thống KPI1. KPI là gì? KPI gắn với BSC 2. Tầm quan trọng của KPI và cách thiết kế các chỉ số KPI3. Ví dụ về KPI4. Ví dụ về KPI5. Lợi ích của hệ thống KPI trong doanh nghiệp6. Công thúc 555 trong Đánh giá kết quả thực hiện công việc7. Rào cản khi áp dụng KPI và giải phápPhần 4: Đúc kết1. Tổng kếtLợi ích của khóa học- Hiểu rõ về vai trò của KPI trong đánh giá thành tích- Có khả năng thiết kế và triển khai các hệ thống đánh giá KPI hiệu quả- Có thể đánh giá hiệu suất dựa trên KPI một cách công bằng và khách quan- Có thể sử dụng thông tin KPI để cải thiện hiệu suất cá nhân và tổ chức- Có thể đóng góp vào sự thành công tổng thể của tổ chức
