|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/workforce-planning-ru/
课程评论：没有评论
**Coursera课程《员工数量规划：计算与规划》课程总结** 本课程旨在帮助学员掌握系统化、数据驱动的员工数量管理方法，将员工数量视为战略性资源，而非仅仅是预算中的一项。课程将教授世界顶尖HR团队使用的工具和技术，包括FTE（全职当量）、GAP分析、定额管理、优化和效率提升等。 **课程内容概览：** **第一部分：员工数量规划基础** * **第一课：员工数量在公司效率中的作用** * 战略性地认识员工数量的重要性 * 员工类型、FTE、GAP分析以及劳动力市场分析 * **第二课：人员需求规划方法** * 预测方法：员工流失率、岗位变动、德尔菲法 * 能力矩阵和信息收集 **第二部分：员工数量定额管理与优化** * **第三课：员工数量定额管理与工作负荷分析方法** * 职位分析、按价值细分 * 基于工作负荷计算人员需求 * **第四课：员工数量优化策略** * 自动化、外包、职能合并 * 选址和组织结构调整措施 **第三部分：效率、品牌建设与全周期管理** * **第五课：通过HR工具提升员工效率** * 绩效管理 * 能力与培训管理 * **第六课：员工数量全周期管理：从招聘到裁员** * 7B模型、成本效益分析 * 雇主品牌（EVP）、整体薪酬（Total Rewards）、员工留任 **课程亮点：** * 提供实用的模板和真实案例。 * 引导学员从“凭感觉”管理转向战略性人力资源管理。 * 鼓励学员成为员工数量管理的策略师，而不仅仅是计算者。 **重要提示：** 在Udemy平台上学习本课程，不包含家庭作业检查、演示文稿下载以及Mike Pritula Academy的学习证书。 **立即报名，掌握先进的HR实践，开启战略性的人员数量管理！**
Численность персонала - это не просто строка в бюджете.Это стратегический ресурс.Недобор ведёт к выгоранию и потерям в прибыли.Избыток - к лишним затратам и снижению эффективности.Решение? Грамотно спланированная численность.Курс «Оптимизация численности персонала: расчёт и планирование» научит вас управлять численностью системно и на основе данных.Вы получите инструменты, которые используют лучшие HR-команды мира - от FTE и GAP-анализа до нормирования, оптимизации и повышения эффективности.Программа курса:Секция 1. Базовые принципы и планирование численностиЗанятие 1. Роль численности персонала в эффективности компании- Стратегическая значимость численности- Виды персонала, FTE, GAP-анализ, рынок трудаЗанятие 2. Методы планирования потребности в персонале- Прогнозирование: текучесть, переходы, Delphi- Матрица компетенций и сбор информацииСекция 2. Нормирование и оптимизация численностиЗанятие 3. Методы нормирования и анализа загрузки персонала- Анализ должностей, сегментация по ценности- Расчёт потребности на основе загрузкиЗанятие 4. Стратегии оптимизации численности персонала- Автоматизация, аутсорсинг, объединение функций- Локационные и организационные мерыСекция 3. Эффективность, брендинг и управление по циклуЗанятие 5. Повышение эффективности сотрудников через HR-инструменты- Performance Management- Управление компетенциями и обучениемЗанятие 6. Полный цикл управления численностью: от найма до сокращения- Модель 7B, Cost-Benefit анализ- EVP, Total Rewards, удержаниеВы получите готовые шаблоны, реальные кейсы и обратную связь (в полной версии курса). Всё для того, чтобы перейти от хаотичного «на глаз» к стратегическому управлению персоналом.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Начните управлять численностью персонала как стратег - а не как бухгалтер. Запишитесь на курс и внедрите лучшие HR-практики уже сегодня.
