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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/unternehmensnachfolger-werden/
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**Coursera课程《成为企业接班人》内容总结** 本课程《成为企业接班人》（Unternehmensnachfolger*in werden）是为那些寻求通过购买现有企业实现创业的经理人、领导者和高潜力人才量身定制的在线指南。课程强调，企业接班平均能保住五个就业岗位，远高于初创企业（仅创造约两个新岗位），因此，通过收购实现自主经营是一种常被忽视但更稳健的创业途径。 课程旨在填补在企业收购方面的实践性材料不足的空白。它为有志于通过购买企业成为企业主的人士提供了一个全面的流程指导，涵盖了从初步构想到成功收购目标企业的整个过程。学习者将一步步地了解完整的并购（M&A）流程，包括： * **企业搜索：** 如何寻找合适的收购目标。 * **尽职调查（Due Diligence）：** 对目标企业进行全面深入的审查。 * **企业估值：** 评估目标企业的价值。 * **购买价格谈判：** 协商最终的收购价格。 * **融资：** 解决收购所需的资金问题。 * **合同签订：** 完成最终的法律交易。 课程以清晰的指导和简单的解释，适合初次尝试收购企业的经理人、领导者和高潜力人才，同时也适用于有经验的中小企业管理层收购（MBI）和管理层内部收购（MBO）的候选人。它提供了实用的技巧和策略，帮助学员成功开启自主经营的道路，同时充分考虑到首次收购可能面临的陷阱和挑战。 **如果您符合以下条件，本课程将十分适合您：** * 渴望独立自主。 * 寻求比初创企业风险更低的创业选择。 * 已积累丰富的职业经验。
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