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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/transformacion-digital/
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**Coursera课程《数字转型》内容摘要** 本课程《数字转型》（Transformación Digital）旨在帮助学员理解企业在当今数字化时代面临的变革及其应对策略。课程内容围绕以下几个核心模块展开： **第一单元：变革是企业经营的常态（El cambio como constante empresarial）** * **1.1 数字转型（La Transformación Digital）：** 探讨数字转型是什么，以及它如何成为企业发展的必然趋势。 * **1.2 数字背景（Contexto Digital）：** 分析当前数字化的宏观环境和技术背景，理解数字经济的特点。 * **1.3 组织面对数字转型（Las organizaciones frente a la Transformación Digital）：** 讨论企业在数字转型过程中面临的挑战、机遇以及需要进行的组织变革。 * **1.4 数字生态系统的参与者（Los protagonistas en el ecosistema digital）：** 识别在数字化生态系统中扮演重要角色的各类主体，包括企业、消费者、技术提供商等。 **第二单元：代际差异（Las diferencias generacionales）** * **2.1 作为员工的责任（La responsabilidad de ser empleado）：** 探讨不同代际的员工在数字时代对工作责任的理解和承担方式。 * **2.2 复杂环境中的可塑性（La plasticidad en entornos complejos）：** 分析不同代际员工在复杂多变的数字环境中展现出的适应性和学习能力。 * **2.3 自我学习永不嫌多（El autoaprendizaje no ocupa lugar）：** 强调在数字时代，持续自我学习的重要性，以及不同代际对此的态度。 * **2.4 韧性：看你能坚持多久（Resiliencia. A ver cuánto aguantas）：** 讨论在数字化挑战面前，不同代际员工的抗压能力和恢复力。 **第三单元：新的商业模式，新的组织！（Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización）** * **3.1 新型组织（Las nuevas organizaciones）：** 介绍在数字转型驱动下出现的新型组织形态和管理模式。 * **3.2 人力资源与数字转型（Los recursos humanos y la transformación digital）：** 重点探讨人力资源部门在推动数字转型中的作用，以及如何管理和发展适应数字化需求的员工队伍。 本课程通过对数字转型背景、代际特征以及组织模式的深入分析，帮助学员建立对数字时代的全面认知，并掌握推动企业成功转型的关键要素。
UD1. El cambio como constante empresarial1.1. La Transformación Digital1.2. Contexto Digital1.3. Las organizaciones frente a la Transformación Digital1.4. Los protagonistas en el ecosistema digitalUD2. Las diferencias generacionales2.1. La responsabilidad de ser empleado2.2. La plasticidad en entornos complejos2.3. El autoaprendizaje no ocupa lugar2.4. Resiliencia. A ver cuánto aguantasUD3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización3.1. Las nuevas organizaciones3.2. Los recursos humanos y la transformación digital
