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课程主页: https://www.udemy.com/course/tpppdmdw/
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课程名称：tpppdmdw 课程概述： 本课程面向从事培训或人才发展工作的人员，旨在解决在策划和实施培训项目时，回答“为什么要组织此次培训？培训的价值何在？”这一根本性问题。课程将从培训需求分析与目标澄清入手，回归培训的本质。 课程内容分为五个部分： 1. **培训需求认知：** 强调清晰准确地定义培训需求。 2. **组织战略视角：** 从组织战略层面对培训需求进行分析。 3. **业务绩效视角：** 从业务绩效角度对培训需求进行分析。 4. **职业成长视角：** 从员工职业成长角度对培训需求进行分析。 5. **目标的澄清：** 以终为始，澄清培训目标。 版权声明： 本课程版权归三节课所有。未经书面同意，任何录制、转载等行为均属侵权。课程内容（视频、文字、图片等）的知识产权归三节课公司或其他权利人所有。未经三节课公司书面授权，任何单位或个人不得为任何目的使用、出售、营销、出版或利用课程内容。违反者将承担由此给三节课公司或其他权利人造成的一切损失。
对从事培训或者说人才发展工作的小伙伴来讲，我们每年都会策划或者实施许多的培训项目，每个项目无论如何组织，我们都需要回答一个根本性问题-我们这个组织或者企业为什么要组织这个培训？这个培训它的价值在哪里？要回答清楚这个问题，其实就是要回归本源，从培训需求分析与目标澄清开始讲起。本课程分成五个部分。第一部分强调一个基本的认知，清晰准确地来定义培训需求到底是什么。第二、三、四部分按照培训需求的三维度模型，分别从组织战略的视角、业务绩效的视角与职业成长的视角三个维度，来谈一谈具体怎么来做培训需求分析。第五个部分，我们会谈一谈要以终为始地去澄清培训目标。本课程版权归三节课所有，未经书面同意私自录制、转载等行为均属侵权行为。课程内的所有内容，包括但不限于视频、文字、图片均由三节课公司或其他权利人依法拥有其知识产权，包括但不限于著作权、商标权、专利权等。未经三节课公司的明确书面特别授权,任何人不得为任何目的使用以及向任何自然人或单位提供出售、营销、出版或利用三节课官网上提供的任何内容或服务。如有违反，您将承担由此给三节课公司或其他权利人造成的一切损失。
