|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/totvs-rh-linha-rm-automacao-de-ponto-modulo-2/
课程评论：没有评论
**课程名称：** TOTVS RH (Linha RM) - 考勤自动化 - 模块二 **课程概述：** TOTVS RH (Linha RM) 是一款强大且灵活的人员和人力资源管理解决方案，能够满足各类规模的客户在不同经济部门的需求。它涵盖了从人员管理到人力资本管理的各个方面，是任何人力资源部门的完整解决方案。本培训将介绍缺勤、迟到、加班、参数设置以及基本设置等流程，例如：工时、休假、采集终端、需计算的事件、访客和餐饮登记、考勤记录导入、一般录入、记录取消、工时银行、与 TOTVS 工资系统的集成以及用于官方报告生成的报表文件生成。 **课程目标：** 介绍 TOTVS 考勤自动化应用程序的主要流程和主要功能特性，从而更深入地理解其功能，并最终更有效地利用其资源。 **学习内容：** * **工时/指数变更：** 允许更改员工执行的工时，或仅更改工作日指数。 * **替代工时：** 允许登记替代工时，员工可以按照不同于正常工时的工时进行工作。如果采用替代工时，系统将不计算加班和迟到。这对于偶发性工时更改非常有用。 * **调休日期补偿：** 可用于在特定时期内增加或减少员工需要工作的每日工时。当员工在假期之间工作并需要补偿工作天数时，通常会使用此功能。 * **待命工时：** 登记待命工时，用于支付员工的工作时间之外待命期间的报酬。这可用于值班情况，即员工在家但处于待命状态，随时可能被召回工作。 **目标受众：** 人事部门专业人员。 **先修要求：** 具备计算机基础知识，熟悉 Windows（最低要求 98），掌握人事部门日常工作、电子考勤和劳动法规。
O TOTVS RH (Linha RM) é uma solução de gestão de pessoas e Recursos Humanos robusta e versátil, capaz de atender às necessidades de clientes de todos os portes, nos mais diferentes setores da economia, que atende desde a administração de pessoal à gestão do capital humano: uma solução completa para qualquer RH. Neste treinamento você aprenderá sobre os processos de faltas, atrasos, horas extras, parâmetros e cadastros básicos, como: horários, abonos, terminais de coleta, eventos a serem calculados, cadastros de visitantes e refeições, configuração de processos como importação de batidas, lançamentos em geral, cancelamento de movimentos, banco de horas, integração com TOTVS Folha de Pagamento e geração de arquivos para emissão dos relatórios oficiais.Objetivo:Apresentar os principais processos e as principais características funcionais do aplicativo TOTVS Automação de Ponto, permitindo assim uma melhor compreensão de suas funcionalidades e, consequentemente, um melhor aproveitamento de seus recursos.O QUE VOCÊ IRÁ APRENDERAlteração de Horário/Definir ÍndiceA alteração de horários permite que se altere o horário executado pelo funcionário, ou apenas o índice do dia de execução da jornada.Horários AlternativosEste módulo permitirá o cadastro de um horário alternativo que possibilita ao funcionário efetuar um horário diferente do horário normal. O sistema não calculará extras e atrasos se efetuar o seu horário alternativo. Este horário alternativo torna-se útil para realizar alterações de horário eventuais.Compensação de Dia PonteEste cadastro é utilizado para incrementar ou decrementar horas diárias que o funcionário deve trabalhar em um período determinado. É muito utilizado quando o funcionário emenda um feriado e deve trabalhar mais ou menos horas durante um certo período para compensar este dia.Horário de SobreavisoO Sobreaviso deve ser lançado para aqueles funcionários para pagar as horas que o funcionário estará a disposição da empresa fora do seu horário de serviço.Pode ser utilizado no caso de plantão, quando um funcionário vai para casa mas está de plantão, ou seja a disposição da empresa e poderá ser chamado para trabalhar a qualquer minuto.PÚBLICO-ALVO:Profissionais de departamento de pessoal.PRÉ-REQUISITOS:Ter conhecimento básico de microinformática, Windows (mínimo 98), rotinas de departamento de pessoal, ponto eletrônico e legislação trabalhista.
