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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/the-10-habits-learning-development-programme/
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**课程名称：10种学习习惯发展计划 (10 Habits Learning Development Programme)** **课程概述：** 本课程旨在教授您成为“精通型学习者”所必需的10种核心学习习惯。这些习惯被认为是成功的学习者必备且充分的技能，无需额外技能即可取得成功。 课程将涵盖以下关键技能： * **关键词识别：** 如何有效识别和提取学习材料中的核心信息。 * **时间管理：** 掌握高效的时间规划和利用技巧。 * **叙事构建：** 学习如何通过讲故事的方式来理解和记忆信息。 * **分组与关联：** 运用分组和联想技巧来加深理解和记忆。 * **可视化：** 学习使用视觉化工具和方法来辅助学习。 * **提问技巧：** 掌握如何提出有深度和启发性的问题。 * **记忆方法：** 探索有效的记忆策略。 * **联想记忆：** 利用联想加深对知识的理解和记忆。 * **创意总结：** 学习设计富有创意的学习总结。 * **应试技巧：** 掌握应对考试的有效方法。 本课程的独特之处在于，它将10种习惯进行**技能组合**，并通过**实际练习**帮助您熟练掌握。 **课程目标：** 完成本课程后，您将达到以下两个目标，成为一名**精通型学习者**： 1. **发现最适合您的技能组合：** 找出最能帮助您（a）记忆事实信息，（b）回忆信息，以及（c）理解复杂系统的方法。 2. **自动化应用10种习惯：** 将10种习惯内化为流行动作，在面对学习和理解挑战时能够**自动应用**。 **课程价值：** 10种学习习惯适用于所有学科和各行各业的学习者。学习这些习惯，您将能够： * **超越学术领域：** 在教育之外，这些习惯将伴随您终身。 * **满足职场需求：** 培养组织能力、时间管理、优先排序、批判性思维、解决问题能力以及应对各种分析挑战的能力，这些都是雇主看重的关键素质。 **课程大纲：** （本课程无具体教学大纲，重点在于10种习惯的技能培养和应用。）
Below are the 10 Habits, the necessary and sufficient skills for successful learning. These skills are necessary because without them, you will not succeed, and they are sufficient because you do not need more than these skills to succeed.How to identify keywordsHow to manage your timeNarrative*Grouping*Visualization*Questioning words*Memorization*Association*How to design a creative summary The art of writing exams*Skills combination unique to the 10 Habits with practical exercises to masterBy the end of this course, TWO THINGS need to have happened for you to be a MASTER LEARNER:You should have discovered what COMBINATION OF SKILLS works best for you to (a) remember factual information, (b) recall information, and (c) improve your understanding and comprehension of complex systems.You also should have mastered the 10 Habits to such an extent that they become fine-tuned SKILLS AUTOMATICALLY APPLIED when challenged to learn and understand something.The 10 HABITS apply to learners across disciplines and all walks of life. You will take them with you beyond your education and be equipped to offer what employees and the working environment demand, whether it be organizational skills, time management, prioritizing, critical thinking, problem-solving, or analytical challenges of various kinds. These are all central and closely related to the characteristics employers look for.
