TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - TGA

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课程主页: https://www.udemy.com/course/teoria-geral-da-administracao-tga/

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课程简介

**课程概述:** 本课程“管理学总论”(Teoria Geral da Administração - TGA)旨在为学习者提供关于塑造管理学领域的关键理论基础的扎实、全面的培训。无论您是已在组织界工作,寻求进入该领域,还是管理学领域的学生,抑或是备考公共考试,理解管理学理论对于成功驾驭现代组织动态竞争环境至关重要。管理理论不仅是历史概念,它们是分析、规划和执行企业战略不可或缺的工具,尤其是在不断变革的企业环境中。 **课程目标:** 本课程的主要目标是帮助学习者理解这些理论基础如何影响管理实践,以及如何将它们应用于解决当代的挑战。 **课程结构(分季):** * **第一季:课程介绍与管理学起源** * 介绍课程,并追溯管理学理论出现之前的起源。 * 探讨管理实践的早期形成,从古埃及和罗马等古代文明,到工业革命期间的早期结构化组织迹象。 * 理解组织资源和人员的需求如何发展成为我们将在课程中学习的理论基础。 * **第二季:科学管理理论与古典管理理论** * 介绍和探讨科学管理理论和古典管理理论的主要特征。 * 研究这些理论的主要影响者、他们的贡献及批评。 * 学习者将清晰了解这些方法如何塑造了管理学初期的组织实践。 * **第三季:新古典管理理论与目标管理** * 探讨新古典管理理论及其与早期方法的区别,以及其如何优化管理职能。 * 讨论目标管理(APO),一种以结果为导向的方法,至今仍在组织中广泛应用。 * **第四季:人际关系理论** * 强调了人在组织中的重要性。 * 分析人际关系理论,该理论强调激励、领导和沟通是组织成功的关键要素。 * 通过实际和当前的例子来阐述人本主义方法。 * **第五季:行为主义方法与组织发展** * 聚焦行为主义理论,分析组织中的心理和社会因素。 * 研究组织发展(OD),一种旨在通过结构性变革来提高组织绩效和适应性的方法。 * **第六季:组织结构学派** * 分析关于组织结构学的理论,重点关注官僚制理论和结构主义理论。 * 讨论这些理论如何处理组织内部的层级、正规化和集权化。 * **第七季:系统理论与权变理论** * 探索系统理论,该理论将组织视为相互依赖的组成部分。 * 研究权变理论,该理论认为没有一种“正确”的组织和管理方式,而是取决于组织所处的具体情境。 * 讨论这些理论在当今全球化时代的应用。 * **第八季:当代管理** * 探讨管理学在当前背景下的重要性,强调其在现代组织中的关键作用。 * 讨论管理职能对于应对日益动态和竞争激烈的市场的挑战至关重要。 * 反思理解和应用管理理论对于那些希望脱颖而出或已经在组织环境中工作的人的意义。 * 最后阶段将总结所学知识,并展望如何在实际中应用,以构建创新有效的解决方案。 **学习支持:** * 课程期间将提供实践性和挑战性的活动,以巩固对主要主题的学习。 * 提供补充和复习内容的辅助材料,确保对每个概念的牢固理解。 * 课程单元所使用的所有幻灯片都将提供,以便学习者随时复习和深化知识。 * 教授 Alberto Medeiros 将随时解答疑问,交流思想,并帮助学习者将概念应用于日常工作中。

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课程详情

O curso "Teoria Geral da Administração - TGA" foi desenvolvido para proporcionar uma formação sólida e abrangente sobre as principais Bases Teóricas que moldam o campo da Administração. Seja para quem já atua no universo organizacional, para quem busca ingressar nele, para estudantes de diversas áreas da gestão organizacional ou para aqueles que estão se preparando para concursos públicos. Compreender as teorias administrativas é essencial para navegar com sucesso no contexto dinâmico e competitivo das organizações modernas.As teorias administrativas não são apenas conceitos históricos; elas são ferramentas indispensáveis para analisar, planejar e executar estratégias em ambientes empresariais que estão em constante transformação. Este curso tem como objetivo principal ajudar os participantes a entenderem como essas bases teóricas influenciam as práticas de gestão e como aplicá-las na solução de desafios contemporâneos.O curso está organizado de forma dinâmica e estruturada em temporadas, cada uma abordando um tema fundamental da administração bem como seus impactos e sua aplicação no contexto organizacional. A seguir podemos observar essa organização.1ª TEMPORADA - Apresentação do curso e as origens da AdministraçãoNesta primeira temporada, vamos introduzir o curso e contextualizar as origens da Administração antes mesmo do surgimento das teorias administrativas propriamente ditas. Vamos explorar como as práticas administrativas começaram a se formar, passando por civilizações antigas, como os egípcios e os romanos, até os primeiros indícios estruturados de organização durante a Revolução Industrial. Essa etapa será essencial para compreender como a necessidade de organizar recursos e pessoas evoluiu para as bases das teorias que estudaremos ao longo do curso.2ª TEMPORADA - A Teoria Científica e a Teoria Clássica:Nesta etapa, vamos apresentar e explorar as principais características da Teoria Científica e da Teoria Clássica da Administração. Estudaremos os principais influenciadores dessas teorias, suas contribuições e críticas. Ao final dessa temporada, você terá uma visão clara de como essas abordagens moldaram as práticas organizacionais no início da Administração.3ª TEMPORADA - A Teoria Neoclássica e a Administração por ObjetivosAqui, vamos explorar a Teoria Neoclássica, suas diferenças em relação às abordagens anteriores, e como ela busca otimizar as funções administrativas. Em seguida, discutiremos a Administração por Objetivos (APO), uma metodologia focada em resultados que continua sendo amplamente aplicada nas organizações de hoje.4ª TEMPORADA - Teoria das Relações Humanas:Nesta temporada, abordaremos a importância do fator humano nas organizações. Vamos analisar a Teoria das Relações Humanas, que enfatiza a motivação, a liderança e a comunicação como elementos essenciais para o sucesso organizacional. A abordagem humanística será contextualizada por meio de exemplos práticos e atuais.5ª TEMPORADA - A Abordagem Comportamental e o Desenvolvimento Organizacional:Focaremos nas teorias comportamentais que analisam os fatores psicológicos e sociais nas organizações. Estudaremos também o Desenvolvimento Organizacional (DO), uma abordagem focada em promover mudanças estruturais para melhorar o desempenho e a adaptação das organizações.6ª TEMPORADA - A Abordagem Estruturalista da Administração:Aqui, vamos analisar as teorias que tratam da estrutura organizacional, com destaque para a Teoria Burocrática e a Teoria Estruturalista. Discutiremos como essas teorias tratam a hierarquia, a formalização e a centralização dentro das organizações.7ª TEMPORADA - Teoria Sistêmica e Teoria Contingencial:Neste módulo, exploraremos a Teoria Sistêmica, que vê a organização como um conjunto interdependente de partes, e a Teoria Contingencial, que sugere que não existe uma única forma correta de organizar e gerenciar, mas sim soluções que dependem do contexto da organização. Discutiremos também como essas teorias se aplicam às organizações na era da globalização.8ª TEMPORADA - Administração no cenário contemporâneoNesta última temporada, vamos explorar a importância da Administração no contexto atual, destacando o papel fundamental dessa ciência nas organizações modernas. Discutiremos como as funções administrativas são essenciais para enfrentar os desafios de um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo. Além disso, refletiremos sobre a relevância de compreender e aplicar as teorias administrativas para quem busca se destacar ou já atua no ambiente organizacional. Essa etapa final será um convite para consolidar o conhecimento adquirido e projetar sua aplicação na construção de soluções inovadoras e eficazes.Ao longo das temporadas, teremos atividades práticas e desafiadoras para reforçar o aprendizado dos principais temas abordados. Além disso, serão disponibilizados materiais de apoio que irão complementar e revisar os conteúdos tratados, garantindo uma compreensão sólida de cada conceito. Todos os slides utilizados em cada unidade também estarão à sua disposição para que você possa revisar e aprofundar seus conhecimentos sempre que necessário.Aproveite ao máximo esses recursos, pois eles são projetados para fazer deste curso um verdadeiro divisor de águas na sua carreira ou nos seus estudos. E o melhor de tudo é que estarei à disposição para tirar todas as suas dúvidas, trocar ideias sobre os temas e ajudá-lo a aplicar os conceitos no seu dia a dia.Então, vamos começar?Prof. Alberto Medeiros

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