|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/teambuilding_skillfocus/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 团队建设技能聚焦 (teambuilding_skillfocus) **课程概述：** 本课程将深入探讨团队的概念、核心特征，并阐明团队合作为何比单打独斗更有效。您将学习团队关系的基础，了解团队创建过程中常见的误区，并掌握提升团队生产力的策略。课程还将介绍创意生成和团队建设的技巧，帮助您提升互动、协作和解决团队内部冲突的能力。通过课程实践，您将学会如何带领团队达成目标。 **您将学到：** * **激励团队成员：** 深入了解每个团队成员的特点，建立有效的激励机制，从而实现最佳工作表现。 * **化解冲突：** 掌握在企业内部和平解决冲突的技巧，维护同事间的融洽关系。 * **统一团队思想：** 学习如何凝聚团队，让大家为共同的目标而努力，亲身体验团结协作的力量。 **适合人群：** * **各级管理者：** 如何达成计划目标，营造良好的员工关系氛围。 * **项目经理：** 针对特定任务快速组建专业团队，最大化项目成员的贡献。 * **商业总监：** 解决团队内耗和冲突对公司造成的损失，提升员工工作质量。 * **发展总监：** 驱动业务增长，优化团队协作，实现组织发展。 * **车间主任：** 确保日常计划的完成，引导下属认识到共同努力的重要性。 * **改进专员：** 推动公司变革，确保变革的成功实施需要全体成员的协同合作。 **学习方式：** 1. **学习：** 通过精心设计的视频讲座，深入理解课程内容。 2. **巩固：** 每章后附有长篇阅读材料，方便回顾和复习。 3. **实践：** 完成专门设计的测试和练习，强化技能。 4. **认证：** 成功完成课程并通过所有考核，将获得结业证书。
В курсе будут рассмотрены: понятие команды, ее основные признаки, разберемся, почему командная работа эффективнее, чем работа в одиночку. Также Вы узнаете, на чем строятся взаимоотношения в команде, какие ошибки допускаются при ее создании. Разберете, как можно влиять на продуктивность командной работы. Рассмотрите некоторые приемы генерации креативных идей и построения команды. Научитесь взаимодействовать, строить команду и разрешать споры в коллективе.Выполняя задания курса, Вы узнаете, как вести команду к достижению поставленных целей.Чему научитесьМотивировать сотрудников. Понимание особенностей каждого из членов команды позволит выстроить эффективную систему мотивации и достичь лучших результатов в работе.Разрешать конфликты. Вы сможете мирно уладить любой конфликт внутри предприятия, не нарушив отношений с коллегами.Объединять коллектив идеей. Сплотить коллектив не так просто, но результат стоит потраченных сил. Вы на практике убедитесь, что объединенная команда работает лучше, чем отдельные сотрудники.Идеально подойдет для:Руководителей. Как обеспечить выполнение плановых показателей и наладить микроклимат в отношениях сотрудников?Менеджеров проектов. Необходимо быстро собрать команду профессионалов под конкретную задачу и обеспечить максимальную отдачу каждого в работе над проектом.Коммерческих директоров. Разлад и конфликты в команде приносят убытки компании и мешают сотрудникам качественно выполнять свои обязанности.Директоров по развитию. Бизнес должен расти и развиваться, профессионалы для этого уже собраны, осталось понять, как наладить их совместную работу.Мастеров цеха. План должен выполняться каждый день. Как объяснить подчиненным, что конечный результат достижим только совместными усилиями?Специалистов по улучшениям. В компании необходимы изменения, но провести их с успехом можно лишь при командной работе всех участников коллектива.Как проходит обучение1. Изучение. Смотрите подробные видеолекции, продуманные до мельчайших деталей, для лучшего понимания материала.2. Закрепление. После каждого блока Вас ждет лонгрид, чтобы вы всегда могли вернуться к пройденному материалу.3. Практика. Проходите тесты и задания, специально созданные для отработки навыков.4. Сертификация. При успешном прохождении обучения и выполнении всех заданий, Вы получаете сертификат.
