|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/talent-management-ru/
课程评论：没有评论
**课程名称**: **人才管理：吸引、培养和留住 A-players** **课程概述**: 顶级员工并非偶然，而是公司深思熟虑、系统化人才管理的成果。成功的企业不依赖外部招聘顶尖人才，而是创造条件吸引、培养并留住他们。 本课程旨在帮助您建立强大的人才管理体系，涵盖从人才的搜寻、评估到培养和保留的各个环节。课程内容并非纯理论或励志，而是提供实用的操作指南，包含具体步骤、模板和商业案例。 **您将获得**: * 对“人才”的全面理解及其管理方法。 * 人才招募、培养和保留的现代方法。 * 具体工具：人才画像、评分卡、入职计划、发展计划、KPI。 * 知名公司的案例研究和成功的人才管理项目。 * 可根据自身情况调整的清单和模板。 **课程内容**: 1. **构建人才型组织，吸引人才**: * A-players 的概念 * 雇主价值主张 (EVP) 和雇主品牌 * 人才规划和入职 2. **人才甄选**: * 能力模型 * 评估中心 * 评估方法 3. **人才培养**: * 教练和导师制度 * 学习与发展 * 领导力潜能发展 4. **人才激励**: * 整体报酬 (Total Rewards) * 奖金和认可 * 福利和公平性 5. **绩效管理**: * 反馈模型 * 360 度评估，一对一会议 * 目标分解 6. **职业发展和继任计划**: * 高潜力人才 (HiPo) 的识别 * 职业发展路径 * 增长规划 7. **人才保留和敬业度**: * 离职率分析 * 员工忠诚度和体验 * 激励策略 8. **企业文化和自动化**: * 以成长为导向的文化 * Holacracy 的要素 * 工具和平台 **重要提示**: 在 Udemy 上学习本课程，不包含作业检查、演示文稿下载以及 Mike Pritula Academy 的结业证书。 立即开始，构建您强大的人才管理体系，让您的公司成为顶尖人才的首选！
Лучшие сотрудники - это не случайность. Это результат продуманной и системной работы с талантами внутри компании. Успешные бизнесы не ищут A-players на стороне - они создают такие условия, чтобы эти люди сами приходили, развивались и оставались.Курс «Управление талантами» создан для тех, кто хочет выстроить сильную систему Talent Management: от поиска и оценки до развития и удержания ключевых сотрудников. Этот курс - не теория и не вдохновение, а практическое руководство с пошаговыми действиями, шаблонами и примерами из бизнеса.Вы получите:Полное понимание, что такое таланты и как с ними работатьСовременные подходы к отбору, развитию и удержаниюКонкретные инструменты: профайлы, scorecard, программы адаптации, планы развития, KPIКейсы компаний и успешных программ Talent ManagementЧек-листы и шаблоны, которые можно адаптировать под себяПрограмма курсаСоздание организации талантов. Привлечение талантовПонятие A-playersEVP и бренд работодателяПланирование и адаптация талантовОтбор талантовКомпетенцииАссессмент-центрыМетоды оценкиРазвитие талантовКоучинг и менторингОбучение и развитиеРазвитие лидерского потенциалаВознаграждение талантовTotal RewardsБонусы и признаниеБенефиты и справедливостьУправление эффективностьюМодели обратной связиОценка 360, встречи 1:1Каскадирование целейКарьерное развитие и преемственностьОпределение HiPoКарьерные трекиПланирование ростаУдержание и вовлеченностьАнализ текучестиЛояльность и опыт сотрудникаМотивационные стратегииКультура и автоматизацияКультура, ориентированная на ростЭлементы холократииИнструменты и платформыВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Начните уже сегодня - создайте сильную систему управления талантами и станьте компанией, в которой хотят работать лучшие.
