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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/soft-skills-lideranca-de-alto-desempenho/
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Coursera 课程“高效能领导力：软技能”课程总结 在当今快速变化的职场中，“软技能”已成为一项至关重要的概念。本课程将深入探讨软技能的核心——那些影响我们处理问题、与人互动和建立关系方式的非技术性能力。 课程强调，每个职位的软技能要求都与其工作领域和期望的职业发展密切相关。无论您是团队成员还是领导者，都需要具备相应的行为能力来适应和发展。许多招聘人员在评估候选人时，不仅关注技术专长，更会考察其行为表现，以期找到最适合团队的人选。 课程将以“情商”为例，阐述软技能的重要性。“情商”是指管理自身情绪、并将其转化为优势的能力，避免冲动和后悔。课程认为，无论在职业生涯的哪个阶段，拥有高情商都是实现职业目标的关键。 此外，课程还将涵盖其他重要的软技能，如协作、同理心、领导力、灵活性和团队管理。通过本课程的学习，您将掌握提升这些软技能的方法，从而促进个人和职业的全面发展。
No novo mundo do trabalho surgiu um novo conceito: as soft-skills.E você sabe o que são soft-skills?As "soft skills", ou seja, as habilidades "não-técnicas" de um profissional, nada mais são do que competências pessoais, que indicam a forma como aquela pessoa lida com os problemas, como se relaciona e interage com os demais.As soft-skills esperadas para uma determinada pessoa estão relacionadas à sua área de atuação e, principalmente, ao posto que ela deseja ocupar no mercado de trabalho. Assim, um membro de um time, por exemplo, precisa demonstrar habilidades comportamentais de acordo com a posição que quer ocupar nesse time.É por isso que muitos recrutadores, além de avaliarem as competências técnicas de um candidato, também avaliam o seu comportamento, em busca de um membro que se encaixe dentro de uma determinada equipe.O melhor exemplo de soft-skill é a inteligência emocional, que é a capacidade de lidar bem com as próprias emoções e usar essa energia a seu favor, sem impulsividade ou arrependimento posterior.Todo profissional, independentemente da posição que ocupa na carreira, precisa de inteligência emocional para alcançar os objetivos que definiu para a carreira.Outros exemplos de soft skills são colaboração, empatia, liderança, inteligência emocional, flexibilidade e gestão de equipes.E ao longo deste curso veremos como desenvolver essas soft-skills muito importantes para a sua evolução tanto pessoal como profissional.
