|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/soft-skills-i/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 21世纪的关键技能 Soft Skills (软技能) **课程概述：** 本课程旨在教授您在21世纪专业和个人生活中至关重要的“软技能”。这些技能，也被称为“灵活技能”，与特定职业无关，但对于高效工作和职业发展至关重要。 课程内容涵盖以下几个关键领域： * **自我展示与能量管理：** 学习如何有效介绍自己，管理个人能量，提升工作效率。 * **时间管理：** 深入探讨时间管理的重要性、优先级设定、谷歌日历的应用、时间块划分、任务整合、动态时间管理、每日快照以及番茄工作法和激励机制（“胡萝卜”）的应用。 * **沟通技巧：** 理解沟通的重要性，识别沟通中的常见错误，找出连接人与阻碍有效沟通的因素。学习如何结识新朋友（包含实用技巧）以及如何维护人际关系（包含实用技巧）。还将介绍“人脉网络网格”的概念。 * **目标设定：** 探讨目标设定的必要性、常见误区，以及不同类型的目标。课程将教授“小步前进”的艺术、SMART原则以及作者独创的目标设定技术。 * **习惯养成：** 课程包含一个关于“跳伞”的比喻，用以说明习惯养成的过程和重要性。 **软技能的重要性：** 在当今社会，很少有人能独自工作。成功的职业生涯需要与同事、客户和合作伙伴进行有效的沟通、协商、论证和信息传递。软技能不仅帮助您胜任工作，还能让您跟上时代步伐，自信地应对职业挑战。 无论您是设计师、销售经理、程序员、领导者、营销人员、教师、企业家、自由职业者还是科研人员，软技能都是必备的。 尽管软技能一直存在，但“软技能”的概念在20世纪60年代起源于美国，并在90年代末进入商业领域。如今，随着科技的飞速发展，知识更新迭代迅速，能够快速学习、适应新环境并找到创新解决方案的人才更加受到重视。团队间的相互理解和合作对于项目成功至关重要，而这正是软技能的核心价值所在。
Программа курсаПрезентация о себеЧисткаЭнергияТайм-менеджмент. Что такое ТМ и зачем он нужен? ПриоритетыТайм-менеджмент. Google Calendar. Делить день на блокиТайм-менеджмент. Совмещение дел. Динамический ТМТайм-менеджмент. Снимок дняТайм-менеджмент. Помодоро. Морковки.Коммуникации. Зачем нужны коммуникации. ОшибкиКоммуникации. Что объединяет людей и что мешает качественным коммуникациямКоммуникации. Как знакомиться с людьми. ЛайфхакиКоммуникации. Как поддерживать отношения. ЛайфхакиКоммуникации. Сетка нетворкингаПостановка целей. Зачем нужно ставить цели. ОшибкиПостановка целей. Какие могут быть целиПостановка целей. Искусство маленьких шаговПостановка целей. SMARTПостановка целей. Моя техника постановки целейПривычкиПрыжок с парашютомSoft skills в переводе с английского - «гибкие навыки». Иногда переводят буквально - «мягкие навыки», это одно и то же. Они не связаны с конкретной профессией, но помогают хорошо выполнять свою работу и важны для карьеры.Сейчас почти никто не работает в одиночку. Каждый работник общается с коллегами, а иногда ещё и с клиентами, партнёрами. Он должен уметь договариваться с ними, аргументировать свою позицию и доносить её до других людей. Кроме того, гибкие навыки помогают работать с информацией, не отстать от жизни и уверенно чувствовать себя в профессии.То есть soft skills важны и для дизайнера, и для менеджера по продажам, для программиста и руководителя, маркетолога и преподавателя. Предприниматели, фрилансеры, научные сотрудники не исключение. Soft skills нужны всем.Сами гибкие навыки были всегда, в любую эпоху. Просто раньше не использовалось само понятие soft skills. Исследования в этой области начались в США примерно в 1960-е годы, а в бизнес-среду этот термин вошёл ещё позже, в конце девяностых.Сейчас интерес к soft skills и потребность в них стали ещё сильнее. Технологии развиваются так стремительно, что полученные нами знания очень быстро устаревают. Поэтому ценным становится не тот работник, который когда-то много всего выучил, а тот, кто умеет быстро учиться, эффективно приспосабливаться под новые условия и находить нестандартные решения. Кроме того, успех всего проекта часто зависит от взаимопонимания в команде.
