|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/senior-recruiter-ru/
课程评论：没有评论
**Course Summary: Senior Recruiter: Mastering Difficult Vacancies A to Z** This Coursera course, "Senior Recruiter: Mastering Difficult Vacancies A to Z," is designed for aspiring and experienced recruiters who want to move beyond simply filling roles and become strategic business partners. The program guides learners through the entire recruitment lifecycle, from initial job requisition to candidate onboarding, with a strong emphasis on tackling challenging placements. **Key Learning Objectives:** * **Building Stakeholder Relationships:** Develop strong, trust-based partnerships with hiring managers. * **Market Analysis & Sourcing:** Effectively analyze the talent market and leverage tools like ChatGPT, Telegram, and LinkedIn for advanced sourcing. * **Candidate Attraction:** Craft compelling job descriptions and media kits to attract top talent. * **Passive Candidate Engagement:** Master techniques for contacting and engaging even highly passive candidates. * **Advanced Interviewing:** Conduct sophisticated interviews using methodologies like PARLA, case studies, and stress interviews. * **Offer Management & Negotiation:** Create strong offers, effectively persuade candidates, and manage objections and counter-offers. **Course Content:** The course comprises 16 sessions covering essential topics such as: * Defining the role of a Senior Recruiter. * Analyzing job requisitions and candidate profiles. * Conducting effective meetings with hiring managers. * Developing competency profiles and selection tools. * Mastering sourcing strategies, media kits, and vacancy texts. * Utilizing Boolean and X-ray search techniques. * Exploring sourcing in social media and websites. * Working with sourcing tools and parsers. * Effective candidate communication via email and Telegram. * Conducting in-depth interviews, assessments, and testing. * Employing sales techniques and handling rejections. * Managing job offers and counter-offers. This course promises not just skill development but a transformation into a more impactful and confident professional, enabling participants to gain recognition within their teams and confidently address complex recruitment challenges.
Вам недостаточно просто закрывать вакансии? Вы хотите стать полноценным партнером для бизнеса и решать реальные задачи, а не просто отбирать резюме? Тогда этот курс для вас.На курсе «Senior Рекрутер» вы пройдете путь от получения заявки до выхода кандидата. Вместе мы разберем весь процесс: от продвинутого сорсинга и Boolean-поиска до оценки компетенций и борьбы с контр-офферами. Вы будете работать с реальной вакансией и настоящими кандидатами, используя десятки инструментов, техник и шаблонов.Вы научитесь:Строить доверительные отношения с нанимающим менеджеромАнализировать рынок, использовать ChatGPT, Telegram, LinkedInПисать цепляющие вакансии и медиакитыКонтактировать даже с мега-пассивными кандидатамиПроводить продвинутые интервью: PARLA, кейс, стрессДелать сильные офферы, убеждать кандидатов и управлять возражениямиЭто больше, чем просто курс - это путь к новой профессиональной роли, признанию в команде и уверенности в своих силах.Программа курса включает 16 занятий:Кто такой Senior РекрутерАнализ заявки и портрета кандидатаВстреча с нанимающим менеджеромПрофиль компетенций и инструменты отбораСорсинг, медиакит, тексты вакансийBoolean и X-ray поискПоиск в соцсетях и на сайтахСорсинговые инструменты и парсерыКонтактирование, email и TelegramИнтервью, оценка, тестыТехники продаж и борьбы с отказамиДжоб оффер и работа с контр-офферамиВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
