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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/segurancapsicologica/
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**课程名称：** 心理安全：工作场所的心理健康 **课程概述：** 本课程旨在帮助您探索心理安全的力量，并成为一名能够打造安全、高效、积极团队的领导者。通过深入研究心理安全和事故预防的关键概念和有效实践，您将学习如何创造一个心理上安全的工作环境。课程将结合真实案例研究，分析恐惧和压力在工作场所的影响，并提供实用的领导工具，以同理心引导，促进员工福祉。如果您希望加强组织文化、减少事故并取得卓越成果，本课程对您至关重要。 **课程内容：** * **第一课：基础概念** * 心理安全的发现 * 心理安全的定义 * 心理安全的流行：亚里士多德项目 * 成功团队的五个关键 * **第二课：案例研究** * 可避免的失败 * 大众汽车的心理安全 * 海洋之门潜艇的内爆 * **第三课：恐惧无效** * 神经科学如何看待恐惧？ * 心理上安全的工作场所 * 心理安全不是什么？ * 心理安全的区域 * 如何衡量心理安全？ * **第四课：工作场所的压力** * 员工的健康与福祉 * 风险管理 * 识别压力 * 避免压力的途径 * 实用工具 * **第五课：领导者的工具** * 奠定基础 * 鼓励参与 * 建设性回应 * 我不是领导者，如何实施心理安全？
Descubra o poder da segurança psicológica e torne-se um líder capaz de impulsionar equipes seguras, produtivas e motivadas. Nosso curso online de segurança psicológica e prevenção de acidentes oferece uma jornada transformadora, explorando os conceitos fundamentais e práticas eficazes para criar um ambiente de trabalho psicologicamente seguro. Você aprenderá com estudos de casos reais, entenderá os efeitos do medo e do estresse no trabalho e obterá ferramentas práticas para liderar com empatia, promovendo o bem-estar dos funcionários. Este curso é essencial para líderes que desejam fortalecer a cultura organizacional, reduzir acidentes e alcançar resultados excepcionais.conteúdo programático Aula 01 - conceitos básicos Descoberta da Segurança Psicológica Definição da Segurança Psicológica Popularidade: Projeto Aristóteles 5 Chaves para uma equipe de Sucesso Aula 02 - Estudos de casos Falha evitável Segurança Psicológica na volkswagen Implosão do submersível da OceanGate Aula 03 - O medo não é eficaz O que a neurociência aponta a respeito do medo? Local de Trabalho Psicologicamente Seguro O que a segurança Psicológica não é Zonas da Segurança Psicológica Como Medir a Segurança Psicológica? Aula 04 - Estresse no trabalho Saúde e bem-estar dos funcionários Gerenciamento de Risco Identificação de stress Formas de evitar o stress Ferramentas Aula 05 - Ferramentas pra o líder Preparar o terreno Convidar a participação Responder produtivamente Não sou Líder, como implementar a segurança Psicológica?
