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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/schlechte-performance-abstellen/
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本次Coursera课程“Schlechte Performance abstellen”（解决低绩效）旨在帮助管理者和领导者应对企业中存在的“低绩效”（Minderleister/Low-Performer）员工。课程强调，大部分的低绩效并非员工本身的问题，而是源于企业文化和糟糕的领导。 课程内容将深入探讨： * **低绩效的成因：** 分析员工为何会成为低绩效者，以及哪些企业文化和领导方式会扼杀员工的积极性。 * **识别低绩效员工：** 学习如何准确地识别出那些表现不佳的员工。 * **提升员工绩效：** 提供实操性强的概念和方法，帮助管理者将低绩效员工转化为高绩效人才，并维持这种状态。 * **影响员工绩效的因素：** 揭示哪些因素会影响员工的表现，以及如何通过积极的领导来创造高绩效的团队。 课程形式包括： * **视频教学：** 以简洁明了的视频形式传授关键知识，方便学员立即应用于实践。 * **实践经验分享：** 提供来自资深领导者的实践经验，确保学员获得可即时执行的解决方案。 * **社群互动：** 加入一个由管理者组成的社群，与其他领导者交流经验，共同学习。 * **互动练习：** 通过互动练习深化对课程内容的理解。 总而言之，本课程致力于教授管理者如何成为一位能够激励和发展团队成员的领导者，从而有效解决低绩效问题，提升整个团队的表现。
Über die sogenannten MinderleisterInnen, heute auch Low-PerformerInnen genannt, wurde bereits viel geschrieben. Meistens geht es darum, wie man im Recruiting Low-PerformerInnen rausfiltert oder kündigt. Was aber, wenn sie schon im Unternehmen sind. Die, die das Büro vor allem als einen Ort sehen, um Kaffee zu trinken. Sich mit anderen Menschen zu unterhalten. Aber auch diese MitarbeiterInnen sind keine hoffnungslosen Fälle.Die Wahrheit ist: Die Mehrheit aller Low-PerformerInnen kommt nicht so zur Welt und ins Unternehmen - sie werden erst Low-PerformerInnen durch eine Unternehmenskultur und schlechte Führungskräfte.Ich bin selbst seit Jahrzehnten Führungskraft und kenne die Tricks. Ich weiß: Low-PerformerInnen entstehen dort, wo MitarbeiterInnen das Gefühl haben, auf sie kommt es nicht an. Wo MitarbeiterInnen nicht motiviert werden, sondern demotiviert.Ich habe daher ein Training entwickelt, in dem du lernst, zu einer Führungskraft zu werden, die Low-PerformerInnen zu High-PerformernInnen macht und dafür sorgt, dass dies auch so bleibt.Lerne wie du deine MitarbeiterInnen erfolgreich auf die Spur bringst.Lerne, wie Low-PerformerInnen entstehen, wie du sie identifizierst, damit du aus Minderleistern leistungsstarke MitarbeiterInnen machstErfahre, welche Faktoren die Leistung deiner MitarbeiterInnen beeinflussen und was du tun kannst, um High Performance-Teams zu erschaffen!Aus der Praxis, für die Praxis: Du erhältst praxiserprobte Konzepte, die du sofort umsetzen kannst, um die Performance deines Teams zu verbessern!In Videos erfährst du schnell alle wichtigen Informationen, die du sofort in deiner Praxis anwenden kannst, um die Leistung deiner MitarbeiterInnen zu steigern!Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Führungskräften und lernst von den Erfahrungen deiner Kollegen!Vertiefe deine Kenntnisse in interaktiven Übungen!
