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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/rh-estrategico-desenvolvendo-pessoas-nas-organizacoes/
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【课程名称】战略人力资源导论 - DHO 【课程概述】 本课程旨在帮助学员深入了解人力资源（HR）领域，特别是人力资源发展（DHO）和组织心理学，解锁个人发展路径，并掌握在该充满潜力的市场中获得机会和实现职业成长的策略。 课程将探讨HR的各个子系统如何相互连接，以及HR专业人士在提升员工价值感方面的重要性。学员将获得在DHO领域发展的实用建议，了解如何突显自身能力和优势。 课程内容将HR技术概念与DHO/组织心理学的职业发展轨迹相结合，帮助学员增强自信心，实现职业目标。 【课程内容要点】 * **开端与发展**： * 职业生涯中人脉网络的重要性 * 个人在HR领域的入行经历分享 * 如何在HR领域巩固职业生涯 * **DHO的核心作用**： * DHO作为HR战略支柱的解读 * DHO/组织心理学的起源和发展 * DHO专业人士面临的四大挑战 * HR为何拥有多种称谓 * **人才发展与HR系统**： * 组织内人才发展的关键步骤 * 对职业生涯有快速促进作用的因素 * HR各子系统间的连接方式 * EIPI 方法论的介绍与应用 * **求职与进阶**： * 准备和优化领英（LinkedIn）个人资料 * HR职业成功的理想路径 * 如何在HR领域积累经验 * 如何利用过往其他领域的工作经验 * **成功案例**： * Eda的成功故事分享 通过本课程，学员将为在HR领域，特别是DHO方向的职业发展做好充分准备。
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