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课程主页: https://www.udemy.com/course/remuneraciones-salariales-tipos-y-formas-de-calculo/
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Coursera课程“薪酬、类型与计算方法”旨在全面解析薪酬管理，帮助学习者掌握薪酬的定义、法律依据、类型及计算方法。 课程内容分为五个部分： 第一部分：薪酬概念定义。明确区分一般薪酬与工资性薪酬。 第二部分：劳动合同的定义、特征与职能，以及劳动关系作为劳动合同存在性的证明，这是产生薪酬工资性质的关键要素。 第三部分：界定薪酬工资性质的职能与原则。帮助学习者准确辨别哪些是工资，哪些不是。 第四部分：工资性薪酬的类型。使学习者能够识别正常工资性薪酬，并将其划分为固定、变动或混合型，或整体性工资，以支付各类工资性款项。 第五部分：薪酬的计算方法。在学习并明确了各种工资性薪酬的类型后，学习者将能够进行各种薪酬款项的计算。课程包含实践示例，以协助学习者在实际工作中处理薪酬支付或工资单制作中的疑问，并学会区分正常薪酬和整体性薪酬。
Primero: Definición del Concepto de Remuneración, que es una Remuneración general y una SalarialSegundo: Definición de Contrato de Trabajo, sus características y atribuciones, la Relación Laboral como elemento de comprobación para su existencia. Elemento que genera el carácter salarial de una Remuneración.Tercero: Atribuciones y principios que definen el carácter salarial de una Remuneración. Esto le permite al participante tener la certeza de que es salario y que no.Cuarto: Tipos de Remuneración Salarial; le permiten al participante identificar cuando una Remuneración salarial es Normal, y clasificarla en fija, variable o mixta, o cuando es Salario Integral para el pago de conceptos salariales de cualquier tipo.Quinto: Formas de Calculo: Habiendo aprendido y definido todo tipo de Remuneración con carácter salarial, el participante podrá, al culminar el curso, realizar los cálculos que se deben realizar para el pago de diferentes conceptos derivados del tipo de salario que se debe ejecutar, pues, el curso tiene ejemplos que le servirán de practica y que le ayudaran a aclarar cualquier duda que surgiere en la ejecución de sus funciones de pago o elaboración de nomina. Así mismo, aprenderá diferenciar que tipo de Remuneraciones son de Carácter normal y cuales pueden ser de Carácter Integral.
