|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/remote-and-hybrid-work/
课程评论：没有评论
**课程名称：** Remote and Hybrid Work (远程与混合工作) **课程概述：** 本课程是为 HR 和管理者量身打造的实操指南，旨在帮助您为分布式、混合式和远程团队建立一个高效的工作体系。远程工作不仅仅是工作地点的改变，它是一个包含特殊沟通、激励、安全、控制和发展规则的完整生态系统。您将获得从零开始构建远程团队工作流程的全面理解，涵盖从员工工作场所的适应到维护企业文化和提高效率。课程内容不仅包括理论探讨，还将展示真实的案例、模板、工具和实施远程模式的详细步骤。 **课程内容（共 10 节）：** 1. **向远程办公转型：** 远程与办公室工作的区别，公司向远程办公转型的检查清单，对 HR 流程的影响。 2. **远程工作组织与沟通：** 工作空间、餐饮、家庭因素；沟通渠道与沟通规则。 3. **控制与自我控制：** 如何进行有效的控制又不扼杀员工积极性；自我管理工具。 4. **工具与技术：** 沟通、任务管理、数据存储和会议工具。 5. **激励、社交与参与：** 远程状态下的员工敬业度和激励；分布式团队建设活动。 6. **员工关怀：** 福利、安全，以及身心健康。 7. **发展与数字化能力：** 时间管理、技术熟练度、书面沟通能力。 8. **招聘与入职：** 远程模式下的候选人搜寻与入职。 9. **留任与离职：** 员工离职原因，行为纠正，远程离职流程。 10. **文化与安全：** 企业文化建立与维护，风险与突发事件处理。 **重要提示：**. 在 Udemy 上学习本课程，不包含家庭作业检查、演示文稿下载以及 Mike Pritula Academy 的文凭认证。 立即报名参加课程，构建一个如钟表般精准运行的远程工作系统。
Курс «Управление удалёнными сотрудниками» - это практическое руководство для HR и руководителей, стремящихся создать эффективную систему работы с распределёнными, гибридными и дистанционными командами. Удалённая работа - это не просто смена локации, это целая экосистема с особыми правилами коммуникации, мотивации, безопасности, контроля и развития.Вы получите полное представление о том, как выстроить работу удалённой команды от А до Я: от адаптации рабочего места сотрудника до сохранения корпоративной культуры и повышения эффективности. Мы не только обсудим теорию, но и покажем реальные кейсы, шаблоны, инструменты и пошаговые инструкции по внедрению удалённого формата.Программа курса включает 10 занятий:1. Переход на удалёнку- Отличия удалённой и офисной работы- Чек-лист подготовки компании к remote- Влияние на HR-процессы2. Организация удалённой работы и коммуникация- Пространство, питание, семья- Коммуникационные каналы и правила общения3. Контроль и самоконтроль- Как контролировать и не демотивировать- Инструменты самоуправления4. Инструменты и технологии- Коммуникация, организация задач- Хранение данных и встречи5. Мотивация, социализация, вовлечённость- Вовлечение и мотивация на дистанции- Тимбилдинги для распределённых команд6. Забота о сотрудниках- Бенефиты, безопасность, физическое и ментальное здоровье7. Развитие и digital-компетенции- Тайм-менеджмент, tech-savvy, письменная коммуникация8. Рекрутинг и адаптация- Поиск и адаптация кандидатов в удалённый формат9. Удержание и увольнение- Причины ухода, корректировка поведения, удалённое увольнение10. Культура и безопасность- Создание и поддержка культуры, работа с рисками и форс-мажорамиВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Запишитесь на курс и создайте систему удалённой работы, которая будет работать как часы.
