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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/recursos-humanos-gestao-de-rh/
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课程名称：人力资源（初学者基础课程） 课程概述：本基础课程旨在为对人力资源领域感兴趣的学习者提供重要信息，帮助他们开启职业发展之路。完成本课程后，您将能够担任人力资源助理，并在办公室中有效工作。 人力资源部门的定义：人力资源（RH）是负责管理人员的部门，涵盖一系列技术和实践，旨在管理内部行为并提升人力资本。 人力资源在公司的重要性：人力资源部门是公司管理层与员工之间的重要纽带，作用在于向员工展示公司是一个良好的工作场所，同时识别并表彰优秀员工。 课程内容：该课程包含6个解释性视频，内容包括： 1. 人员管理 2. 财务管理 3. 人员管理 4. 市场营销 5. 文件控制 6. 人际关系 完成课程后将获得证书。 人力资源的职能：人力资源的职能在于管理人力资源，协调员工与公司的利益。RH专业人员负责管理内部关系，并进行招聘和选拔以寻找合适的人力资源。 人力资源的四个角色：根据Ulrich（1998），人力资源专业人员应在四个不同角色中发挥作用：战略合作伙伴、行政专家、员工倡导者和变革代理人。
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