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Die Zeit tickt. Du sitzt vor einem Stapel von Bewerbungen und weißt nicht, wo du anfangen sollst. Du willst das perfekte Teammitglied finden, aber dir fehlt das Wissen, auf was du alles achten sollst. Im Gespräch fühlst du dich unsicher. Wie kannst du die passenden Fragen stellen, um mehr über die Fähigkeiten und Eigenschaften der Bewerbenden zu erfahren? Dein Puls steigt und du bist sehr aufgeregt, vor allem wenn Vorgesetzte oder andere Kolleg*innen mit dabei sind.Du fühlst dich unwohl, wenn du daran denkst, dass du Entscheidungen treffen musst, die das Unternehmen maßgeblich beeinflussen. Du könntest jemanden wählen, der nicht in das Teamgefüge passt.Du willst erfolgreich sein und dich in deiner Entscheidung sicher fühlen. Es mangelt dir jedoch an den richtigen Methoden und dem Selbstvertrauen, um hier souverän und gelassen aufzutreten.Geht es dir auch so? Der beste Zeitpunkt dies zu ändern ist jetzt!Ich lade dich ein dir vorzustellen, wie es wäre, wenn du mit Selbstvertrauen und Zuversicht in jedes Vorstellungsgespräch gehst. Stelle dir vor, wie du die Bewerbenden auf Augenhöhe interviewst, um ihre Fähigkeiten und Talente ans Licht zu bringen. Deine Fragen beherrscht du aus dem FF und musst nicht lange überlegen.Stelle dir vor, wie gut es sich anfühlt, wenn du für deine Arbeit respektiert und wertgeschätzt wirst. Wenn du als Gesprächsführungsprofi in deinem Unternehmen anerkannt bist und man sich auf dein Wissen verlässt!Du kannst jetzt versuchen dir alles selbst beizubringen und zahlreiche Fachbücher lesen, oder du nimmst die Abkürzung.Mit meinem speziell entwickelten Online-Seminar lernst du ganz einfach und Schritt für Schritt, wie du Jobinterviews professionell und selbstsicher führen kannst. Hier habe ich mein Fachwissen aus 15 Jahren Rekrutierung sowie zahlreiche Fachliteratur und Trainingsunterlagen zu einem Online Seminar zusammengeführt. Ich zeige dir exklusive Tricks und Kniffe, damit du die besten Kandidat*innen für dein Unternehmen auswählen kannst. Zudem nutzen wir moderne Methoden des digitalen Zeitalters. Wie beispielsweise Chat GPT.Stärke dein Selbstvertrauen und werde zum Experten in der Personalauswahl. Darauf kannst du stolz sein. Freue dich schon heute auf magische Momente und Erfolge in deiner Karriere.Um ehrlich zu sein, in den Anfängen meiner Laufbahn fühlte ich mich genauso. Ich spüre heute noch den Schweiß auf meinen Fingerkuppen als ich vor 15 Jahren in meine ersten Kennenlerngespräche ging. Du bist damit nicht allein. Jetzt ist es entscheidend, was du daraus machst.Ich lade dich ein, in den nächsten Stunden mit mir gemeinsam, deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern. Mit meinem vollständigen Insider Wissen heben wir deine Leistung auf das nächste Level.Das Seminar "Recruitment Excellence" macht einen Rundumschlag, um die Themen:Besonderheiten zum gegenwärtigen ArbeitsmarktVorbereitung für Vorstellungsgespräche inkl. Bewerbungsanalyse mit Chat GPTDurchführung der GesprächeFragetechnikenEignungsdiagnostik Gesprächsabschluss und Entgeltverhandlungund ist für dich als Anfänger*in im Thema bestens geeignet.Du erhältst mit diesem Kurs mein Wissen aus 15 Jahren Personalarbeit. Ich habe seither ca. 1000 Kennenlerngespräche selbst geführt. Hierbei war ich in verschiedenen Branchen tätig.Für deinen Methodenkoffer erhältst du folgende Bonusinhalte völlig kostenfrei:Das umfassende Workbook zum Thema mit über 100 Seiten im Wert von 19 Euro. (in Kürze auch bei Amazon)333 Fragen für Kennenlerngespräche, die praxiserprobt sindDie besten Gehaltsdatenbanken in Deutschland als Link (Inkl. der stärksten überhaupt die niemand kennt)Checklisten zur Durchführung von Entgeltverhandlungen, der Erstellung von Jobprofilen & zur Vorbereitung deiner Gespräche.Übungen & zahlreiche Möglichkeiten zur Selbstreflektion.Eine Anleitung zur Dateneingabe bei Chat GPT (Prompts)und vieles mehr.Viele andere Menschen standen vor der gleichen Herausforderung wie du. Mache es wie sie und starte noch heute.Claudia sagte zum Seminar: Hervorragende Einblicke in das Thema Recruiting. Ich habe viel gelernt, insbesondere welche Fragen ich stellen kann und wie ich an Gehaltsverhandlungen rangehen sollte.Worauf ich dich noch hinweisen möchte:Wenn du seit Jahren erfolgreich Kennenlerngespräche führst, dann bietet das Seminar wenig Neues für dich. In diesem Fall kannst du mit dem Seminar "Recruitment Masterclass" deine Kenntnisse weiter vertiefen.Buche dieses Training, wenn du bereit bist, das Gelernte in der Praxis auszuprobieren. Durch regelmäßige Übung des Gelernten wirst du dein nächstes Performance Level erreichen. Wiederholung macht den Meister.Die Lektionen "Einblicke in die Interviewtechnik" sowie "Analyse der Softskills" sind kostenfrei freigeschaltet. Bitte überprüfe vor deiner Teilnahme, ob dir das Format gefällt. Wenn alles deinen Vorstellungen entspricht, bin ich begeistert, mit dir an der Steigerung deiner "Recruitment Excellence" zu arbeiten. Zögere nicht, dich bei mir zu melden, wenn du Fragen hast.Gerne kannst du dir auch einmal das Fachbuch zum Thema bei Amazon anschauen: Dies ist noch einmal eine schöne Dokumentation des Gelernten und bietet dir zusätzlich weitere Praxisbeispiele.Amazon: Vorstellungsgespräche Führen 2.0: Effektive Interviewtechniken & Modernes Recruiting mit ChatGPTDein ThomasP.S. Hier ist eine kurze Zusammenfassung, um dir einen ersten Einblick zu verschaffen.Kursvorschau:Im Training "Recruitment Excellence" wirst du lernen, wie du dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorbereiten kannst. Damit wirst du selbstbewusst und souverän auftreten.Es geht nicht nur darum, deine fachlichen Kompetenzen als Interviewende(r) zu stärken. Du lernst, wertschätzend und empathisch mit den Bewerbenden umzugehen.Ein Vorstellungsgespräch ist eine Situation, die sowohl für Bewerbende und Interviewende eine Herausforderung darstellt. Als Bewerbende möchtest du deine Fähigkeiten und Qualifikationen optimal präsentieren, während du gleichzeitig das Bedürfnis hast, dich bei deinen Gesprächspartnern wohl und ernst genommen zu fühlen.Gleichzeitig möchten Interviewende durch gezielte Fragen herausfinden, ob Bewerbende fachlich und persönlich zu ihrem Unternehmen passen.In diesem Training werden wir uns intensiv mit verschiedenen Techniken und Strategien beschäftigen. Diese werden dich darauf bestmöglich vorbereiten.Du wirst lernen, wie du dich optimal auf das Gespräch vorbereitest. Du lernst, welche Fragen du stellst und wie du auf Schwierigkeiten reagierst.Auch das Wissen darüber, wie du wertschätzend und empathisch auftrittst und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers eingehst, wird ein wichtiger Bestandteil sein. Wir werden uns typische Fehlerquellen ansehen, damit dir diese in deinen Gesprächen nicht passieren.Am Ende wirst du professionell, selbstsicher und völlig ohne Angst in deine Gespräche gehen.

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