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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/preparacion-para-juez-en-materia-laboral-mexico/
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**课程名称：** 墨西哥劳工法官备考 **课程概述：** 本课程深入探讨墨西哥劳动司法领域最重要的变革。课程将涵盖一系列关键主题，重点关注以下内容： * **程序原则：** 课程将解析劳动司法管辖区的基本原则，并与其他司法程序（如安全和司法程序）进行比较。特别强调，劳动程序旨在实现劳动者和雇主之间法律关系的平衡与平等。本课程将根据法律规定，阐述法官和法庭在解释和适用劳动普通程序指导规范时应遵循的原则。 * **2017年宪法第123条A款的改革：** 课程将指出，2017年宪法改革是劳动程序变革的起点。改革的核心是通过口头审理技术，确立了即时性、集中性、公开性、迅速性和免费性等原则。 * **2019年《联邦劳动法》第685条的规定：** 课程将详细解读《联邦劳动法》第685条，该条款规定劳动法律程序遵循即时性、连续性、迅速性、真实性、集中性、经济性和程序简便性原则。此外，程序将是公开、免费、以口头为主且注重和解的。 * **法庭职责：** 法庭有义务确保上述原则和条件的有效执行。法官在审理案件时，应优先考虑事实真相而非与其相悖的形式要素。同时，课程强调应优先解决冲突，而非纠结于程序性形式，以实现劳动法的宗旨，同时不损害正当程序。 * **对不完整或模糊诉讼请求的处理：** 课程将阐述，当劳动者的诉讼请求不完整，未能包含根据法律应提起的或适用的所有诉讼请求时，法庭在受理诉讼时可以予以补正。如果诉讼请求模糊不清，则将依据《联邦劳动法》第873条的规定进行处理。 **课程要点：** 本课程旨在帮助学员理解墨西哥劳动司法的新变化、新原则，以及在实际操作中法官应遵循的法律规定和处理方式，特别是口头审理和以解决冲突为导向的程序理念。
Encontrarás los cambios más importantes a la Justicia Laboral en México.Entre los temas que encontrarás, están:Principios Procesales.En la jurisdicción laboral, se comparten principios básicos con otros procesos como la seguridad y la justicia, pero dada la naturaleza del proceso que persigue el equilibrio y la igualdad en la relación jurídica entre el trabajador y el empleador, está dotado de unos principios dispuestos en la ley como "criterios que han de seguir los jueces y tribunales del orden social en la interpretación y aplicación de la normas rectoras del proceso ordinario laboral"1La reforma del Artículo 123 A de la Constitución de 2017, significó el punto de partida del cambio en el procedimiento laboral, con base en los principios de inmediación, concentración, publicidad, celeridad y gratuidad, a través de la técnica oral.En consonancia con lo expuesto se observa el contenido del artículo 685 de la Ley Federal del Trabajo de 2019, que expresa.Artículo 685. El proceso del derecho del trabajo se rige bajo los principios de inmediación, inmediatez, continuidad, celeridad, veracidad, concentración, economía y sencillez procesal. Asimismo, será público, gratuito, predominantemente oral y conciliatorioLos Tribunales deben garantizar el cumplimiento de los principios y condiciones citados. El juez deberá atender al principio de realidad sobre los elementos formales que lo contradigan. Asimismo, se privilegiará la solución del conflicto sobre las formalidades procedimentales y los fines del derecho del trabajo, sin afectar el debido proceso y los fines del derecho del trabajoCuando la demanda del trabajador sea incompleta, en cuanto a que no comprenda todas las prestaciones que de acuerdo con esta Ley deriven de la acción intentada o procedente, conforme a los hechos expuestos por el trabajador, el Tribunal, en el momento de admitir la demanda, subsanará ésta. Lo anterior sin perjuicio de que cuando la demanda sea obscura o vaga se proceda en los términos previstos en el artículo 873 de esta Ley.
