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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/praxis-guide-leitfaden-vorbereitung-gehaltsverhandlung/
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**Praxis-Guide: Leitfaden Vorbereitung Gehaltsverhandlung 课程总结** 本课程名为“Praxis-Guide: Leitfaden Vorbereitung Gehaltsverhandlung”，旨在为学习者提供一套系统性的方法，以应对职业生涯中至关重要的薪资谈判和员工面谈。课程强调，80%的谈判成功取决于充分的准备，并指出市面上许多“最佳谈判技巧”因过于抽象而难以落地。 本课程提供了一个具体的路线图，帮助学习者系统地收集和分析以下关键信息： * **个人情况和背景条件：** 深入了解自身的职业发展、技能和市场价值。 * **所有参与者的利益：** 理解雇主、HR以及自身在谈判中的诉求和期望。 * **制定有效的沟通策略：** 确定如何清晰、有说服力地表达自己的观点和需求。 * **构建有力论据：** 学习如何找到、组织和呈现支持自己薪资诉求的证据。 * **明确目标：** 设定具体、可衡量的薪资谈判或绩效面谈目标。 * **战略性地规划时机：** 选择最有利的时间点进行谈判。 * **评估可用替代方案：** 了解并评估自己在谈判中的其他选择，以增强议价能力。 课程通过视频和工作表的形式，帮助学习者**不将结果寄托于运气，而是通过有计划的沟通来争取合理的薪资**。无论谈话被称为薪资谈判、员工面谈、年度面谈、反馈面谈还是其他任何形式，本课程都将助力学习者**心情愉悦、准备充分地**迎接每一次重要的职业对话。
Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche sind die lukrativsten und wichtigsten Gespräche, die Sie im beruflichen Kontext regelmäßig führen können und sollten. Und klar ist: 80 % des Verhandlungserfolgs oder Gesprächserfolgs hängen von einer guten Vorbereitung ab. Doch hier liegt häufig das Problem: Die "besten Verhandlungstipps" helfen nicht weiter, da sie sehr abstrakt sind. Dieser Kurs stellt einen konkreten Fahrplan zu Verfügung, um systematisch alle relevanten Informationen in Bezug auf die persönliche Situation und die Rahmenbedingungen, die Interessen aller Beteiligten und die daraus resultierende erfolgversprechende Ansprache zu erarbeiten, Argumente zu finden und zu formulieren, Gesprächs- oder Verhandlungsziele zu definieren, den Zeitpunkt strategisch zu planen sowie die zur Verfügung stehenden Alternativen zu bewerten. Überlassen Sie die Ergebnisse nicht dem Zufall, verhandeln Sie ein angemessenes Gehalt. Zu diesen Themen gibt es Videos mit Hintergrundinformationen sowie Worksheets. Der Kurs unterstützt zielgerichtet dahingehend, gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung, das Mitarbeitergespräch, das Jahresgespräch, das Feedbackgespräch, das Personalgespräch oder wie auch immer es im jeweiligen Unternehmen bezeichnet wird, gehen zu können.
