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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/practical_performance_management_ryu/
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**课程名称：** 实用绩效管理 (Practical Performance Management) **讲师：** 류랑도 (Ryu Rangdo) **课程概述：** 本课程由拥有多年实务经验和人文主义哲学背景的류랑도讲师主讲。讲师致力于研究组织成员如何通过自我完善，将其在组织中的角色和责任转化为实实在在的绩效。 如果您在工作中曾思考“为什么我的工作成果没有得到应有的认可？”那么您并不孤单。无论您身处何种行业、职位或世代，这种困惑都普遍存在于组织成员中。 本课程旨在帮助您理解，要将个人的自主性、责任感和期望转化为组织的重要驱动力，并将工作流程和文化切实地转化为具体能力，从而持续创造绩效，我们必须从根本上做出改变。 通过本课程，您将获得以下方面的启发： 1. **达成绩效的工作方法：** 学习如何以更高的成效完成同样的工作。 2. **获得认可的执行方式：** 掌握如何按照“需求者”的期望来执行工作并获得认可。 3. **自我成长与发展之道：** 探索实现个人持续成长与发展的途径。 **讲师寄语：** “让我们一起成长。谢谢。” - 류랑도 敬上
안녕하세요? 류랑도 입니다.저는 평생을 조직의 구성원들이 자기 완결적으로 조직에서의 역할과 책임을 성과로 창출하는 방법이 무엇일지 대해 고민해온 사람 입니다.직장생활을 하시면서 "왜 내가 일한 만큼 성과로 인정 받지 못할까?" 라는 고민 한번쯤 해보셨지요?이러한 고민은 직무, 산업 분야, 세대등을 막론하고 조직에 속한 구성원이라면 공통적인 고민 입니다.개인의 자율성과 책임감, 기대감이 조직의 중요한 에너지가 되고,일하는 프로세스와 문화가 실페 있는 구체적인 역량으로 발현되기 위해서는.즉, 성과를 지속적으로 창출하기 위해서는 우리의 근본부터 변화해야 합니다.이런 고민 해결 방법을 다년간의 실무경험과 인본주의 철학을 바탕으로 본 강의에 모두 담았습니다.이번 기회를 통해1. 같은 일도 성과를 내게하는 업무 방법2. 수요자가 원하는 형태로 업무를 수행하고 인정 받는 방법3. 스스로 성장하고 발전하는 방법에 대한 인사이트를 발견하셨으면 좋겠습니다.함께 성장하겠습니다.감사합니다.- 류랑도 드림
