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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/posh-hindi/
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**课程名称：** 工作场所性骚扰（防止、禁止和补救）法（POSH） **课程概述：** 本课程旨在提高公众对《工作场所性骚扰（防止、禁止和补救）法案，2013》的认识，该法案旨在保障女性在工作场所的安全。课程强调在个人和职业领域保障女性安全的重要性，特别是提高她们对性骚扰的认识。 尽管该法案已实施，但公共和私人部门的大部分劳动力仍对该法规的规定及其有效性知之甚少。这可能导致性骚扰问题恶化，进而导致女性劳动力流失和一系列负面影响。课程也指出，存在男性被诬告的情况，以及在没有有效解决机制的情况下，骚扰行为可能加剧。 **课程重点：** * **POSH不仅是法律，更是企业文化：** 课程认为，POSH的有效实施是建立一个健康的组织文化的关键。不快乐的员工会导致生产力下降。 * **预防是最佳武器：** 课程强调预防工作场所骚扰的重要性，认为这是遏制对女性的暴行的最有效方法。 * **POSH的实际应用：** 课程将阐述POSH法案的应用，包括“性骚扰”的定义，以及发生性骚扰时的补救程序。 * **超越法律的理解：** 除了法律条文，课程还将探讨性骚扰的早期迹象，个人如何预防性骚扰，从而营建一个安全、信任、公平的工作场所。 * **目标受众：** 本课程特别为印度的企业和中小型企业（MSME）中讲印地语的员工设计，语言上提供了便利，并且非常适合MSME单位。 **课程目标：** 通过学习本课程，学员将能够： * 了解《工作场所性骚扰（防止、禁止和补救）法案，2013》的核心内容。 * 认识到在工作场所防止和处理性骚扰的重要性。 * 掌握识别和应对性骚扰的知识和技能。 * 理解如何为营造安全、尊重和公平的工作场所做出贡献。 **课程大纲：** （此部分未提供详细大纲）
हमारे समाज में महिलाओं की सुरक्षा अत्यंत महत्वपूर्ण है, चाहे वह पर्सनल स्पेस हो या प्रोफेशनल स्पेस। उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, उन्हें अपने आसपास के यौन उत्पीड़न के प्रति उनकी भेद्यता के बारे में जागरूक करना महत्वपूर्ण है।कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 को कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा के लिए 9 दिसंबर 2013 से लागू किया गया है।हालाँकि, सरकारी और निजी कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा अभी भी क़ानून के प्रावधानों और प्रभावशीलता के बारे में अंधेरे में है। यह अधिक संभावना है कि जब समस्या का समाधान नहीं किया जाता है, तो उत्पीड़न और भी बदतर हो जाएगा जिसके परिणामस्वरूप महिला कार्यबल की कमी और कई अन्य नकारात्मक प्रभाव होंगे।ऐसे भी मामले सामने आए हैं जहां पुरुषों के निर्दोष होने के बावजूद, महिलाओं द्वारा केवल अपने व्यक्तिगत प्रतिशोध को संतुष्ट करने के लिए पॉश के तहत मामला दर्ज किया गया है।समस्या का विवरणपॉश सिर्फ एक कानून नहीं है। यह किसी भी संगठन की संस्कृति है। और, यदि कर्मचारियों की सुरक्षा चिंता बनी रहती है, तो आपकी कंपनी एक अस्वास्थ्यकर संस्कृति का अंत कर सकती है। नाखुश कर्मचारी अनुत्पादक संगठन की ओर ले जाते हैं।प्रस्तावित समाधानकार्यस्थल उत्पीड़न के खिलाफ सबसे प्रभावी हथियार रोकथाम है। महिलाओं पर हो रहे अत्याचार को रोकने के लिए इस पर ध्यान देने की आवश्यकता है।यह माना जाता है कि POSH के प्रभावी कार्यान्वयन से सभी कर्मचारियों की सुरक्षा और सम्मान सुनिश्चित करते हुए एक लिंग तटस्थ वातावरण स्थापित करने में मदद मिल सकती है।POSH अधिनियम के अनुसार, हर एक कर्मचारी को इस अधिनियम के बारे में जानकारी होनी चाहिए। ‘लैंगिक उत्पीड़न' का क्या अर्थ है और अगर लैंगिक उत्पीड़न हुआ तो निवारण प्रक्रिया किस प्रकार होती है आदि की जानकारी इस पाठ्यक्रम से मिलतीहैं।यह पाठ्यक्रम कानून से भी परे इस सम्बन्ध में अधिक जानकारी प्रदान करता है। जैसे, लैंगिक उत्पीड़न के पूर्व लक्षण या कोई व्यक्ति लैंगिक उत्पीड़न रोकने के लिए परिवर्तन कैसे ला सकती है और इस प्रकार कार्यस्थल में सुरक्षा, विश्वास और न्याय का माहौल कैसे बनाए', यह हम समझ सकतेहैं।यह पाठ्यक्रम कॉरपोरेट्स (Corporates) और एमएसएमई इकाइयों (MSME Units) में हिंदी बोलने वाले कर्मचारियों की भाषा सुविधा को ध्यान में रखते हुए बनाया गया है। इसलिए, पाठ्यक्रम भारत में एमएसएमई इकाइयों के लिए पूरी तरह से उपयुक्त है
