|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/perilaku-organisasi/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 组织行为学 (Perilaku Organisasi) **课程概述：** 本课程旨在为学生提供理解组织内个体行为的知识和技能，并分析个体和群体行为对组织绩效的影响。课程内容围绕组织中人的行为及其与组织效率的关系展开，系统地从个体行为、群体行为到组织系统三个层面进行观察和分析。 **主要内容：** 1. **导论 (Pendahuluan)** 2. **个体行为基础 (Dasar Perilaku Individu)** 3. **人格与情绪 (Kepribadian dan Emosi)** 4. **知觉与决策 (Persepsi dan Pengambilan Keputusan)** 5. **动机 (Motivasi)** 6. **价值观、态度与工作满意度 (Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja 1)** 7. **价值观、态度与工作满意度 (Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja 2)** 8. **群体行为与团队基础 (Dasar Perilaku Kelompok dan Team)** 9. **冲突与压力管理 (Konflik dan Manajemen Stres)** 10. **权力与政治 (Kekuasaan dan Politik)** 11. **当代组织理论 (Teori - teori Organisasi Kontemporer)** 12. **组织文化、变革、创新与设计 (Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (1))** 13. **组织文化、变革、创新与设计 (Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (2))** 14. **组织文化、变革、创新与设计 (Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (3))** **学习建议：** * 深入理解基本概念。 * 遵循既定的课程规则。 * 积极寻找其他信息和参考资料（视频、文章、案例分析等）。 * 认真完成作业。 **参考资料：** * Stephen P Robbins & Timoty A. Judge, 2015. *Organizational Behaviour (Perilaku Organisasi Edisi 16)*, Jakarta: Salemba Empat * Astadi Pangarso, 2016. *Perlaku Organisasi (Buku Ajar)*, Yogyakarta: Deepublish
Mata kuliah ini merupakan salah satu mata kuliah yang memberikan ciri khas agar mahasiswa lulusan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam memahami perilaku individu di dalam suatu organisasi. Mata kuliah ini mengajarkan dampak dari perilaku individu dan kelompok terhadap kinerja organisasi.Mata kuliah ini merupakan pembahasan mengenai perilaku manusia dalam organisasi dalam kaitannya dengan efektivitas organisasi. Aspek yang diamati dalam studi perilaku ini dilihat secara bertahap mulai dari perilaku individu, perilaku kelompok dan sistem organisasi.Pokok Bahasan 1: PendahuluanPokok Bahasan 2: Dasar Perilaku IndividuPokok Bahasan 3: Kepribadian dan EmosiPokok Bahasan 4: Persepsi dan Pengambilan KeputusanPokok Bahasan 5: MotivasiPokok Bahasan 6: Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja 1Pokok Bahasan 7: Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja 2Pokok Bahasan 8: Dasar Perilaku Kelompok dan TeamPokok Bahasan 9: Konflik dan Manajemen StresPokok Bahasan 10: Kekuasaan dan PolitikPokok Bahasan 11: Teori - teori Organisasi KontemporerPokok Bahasan 12: Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (1)Pokok Bahasan 13: Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (2)Pokok Bahasan 14: Budaya, Perubahan, Inovasi dan Desain Organisasi (3)Best Practice (tips dan trick) mempelajari Mata KuliahUntuk menguasai mata kuliah daring, hal yang dapat dilakukan, antara lain:Pahami konsep dasar dengan baik dan benar.Ikuti langkah- langkah aturan perkuliahan yang sudah dintentukan.Banyak mencari informasi dan referensi lain (videp, artikel, contoh kasus dll)Mengerjakan tugas dengan baik dan benar.Referensi Mata KuliahStephen P Robbins & Timoty A. Judge, 2015. Organizational Behaviour (Perilaku Organisasi Edisi 16), Jakarta: Salemba EmpatAstadi Pangarso, 2016. Perlaku Organisasi (Buku Ajar), Yogyakarta: Deepublish
