|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/performance-management-ua/
课程评论：没有评论
**课程名称：**Performance Management: 绩效管理 [UA] **课程概述：** 本课程旨在帮助您提升员工绩效，使绩效管理过程清晰且富有成效。您将学习绩效管理的各个关键环节，并了解如何在公司中有效实施。 绩效管理不仅仅是评估结果，更是一种系统性的工作，旨在帮助员工成长并取得更优异的成绩。在本课程中，您将获得正在全球领先企业中使用的实用工具和现代方法。 **您将学到：** * 如何使用最先进的OKR方法制定目标，并将其在团队中传达。 * 如何提供建设性的反馈，并定期进行一对一会议以支持员工发展。 * 如何自动化绩效管理流程，使其高效且不占用过多时间。 * 如何使用多种方法评估工作成果，如KPI、MBO、标准或关键事件。 * 如何创建能力模型，并使用180°和360°评估模型进行全面评估。 * 如何通过现成模板进行绩效评估，并为每位员工制定发展计划。 * 如何利用评估结果做出管理决策，如薪资调整、奖金发放、职业发展或试用期转正。 **课程内容包括：** * 绩效管理基础和目标设定。 * 进行一对一会议、处理问题和辅导。 * 流程自动化和HR中的AI解决方案应用。 * 绩效和能力的综合评估。 * 利用期末绩效评估结果促进业务和团队发展。 **重要提示：** 在Udemy平台上学习本课程，您将体验无作业检查、无法下载演示文稿，并且无法获得Mike Pritula Academy的文凭。 抓住机遇，加入课程，将您公司的绩效管理提升到新的水平！
Ви прагнете підвищити ефективність співробітників та зробити Performance Management зрозумілим і результативним? Цей курс допоможе вам розібратися з ключовими етапами процесу та впровадити їх у своїй компанії.Performance Management - це більше, ніж просто оцінка результатів. Це системна робота, яка допомагає вашим працівникам рости та досягати більш високих результатів. На цьому курсі ви отримаєте практичні інструменти та сучасні методики, які вже використовують провідні компанії у всьому світі.Ви навчитеся:Формулювати цілі за найсучаснішою методологією OKR та каскадувати їх у команді.Давати конструктивний зворотний зв'язок та проводити регулярні 1:1 зустрічі для підтримки розвитку співробітників.Автоматизувати процес Performance Management, щоб він не займав зайвого часу та був ефективним для всіх учасників.Оцінювати результати роботи за різними методами: KPI, MBO, стандартами або критичними інцидентами.Створювати профілі компетенцій і проводити комплексне оцінювання за моделями 180° і 360°.Проводити Performance Review за допомогою готових шаблонів і формувати плани розвитку для кожного працівника.Використовувати результати рев'ю для ухвалення управлінських рішень: підвищення зарплати, бонусів, розвитку кар'єри або переведення на випробувальний термін.Програма курсу включає:Основи Performance Management та постановку цілей.Проведення зустрічей 1:1, роботу з проблемами та коучинг.Автоматизацію процесів та використання AI-рішень у HR.Комплексне оцінювання результатів і компетенцій.Використання підсумків Performance Review для розвитку бізнесу та команди.Важливо: На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.Не втрачайте шанс - приєднуйтесь до курсу, щоб вивести управління ефективністю у вашій компанії на новий рівень!
