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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/peopleanalytics-excel/
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**课程名称：** People Analytics (Excel实战) **课程概述：** 本课程由在日本东京大学延伸项目“东大数据科学学校”毕业、并具备实际操作人员分析（人才分析/人事数据分析）经验的讲师教授。 **课程特色：** * **针对性强：** 适合那些在数据分析中倾向于“とりあえず平均値比較”（仅比较平均值）或“とりあえず折れ線グラフ”（仅绘制折线图）的人。 * **学术导向：** 为希望在学术上学习人员管理的人士提供指导。 * **实操应用：** 帮助您充分利用现有人事数据（如敬业度调查、面试结果等），即使目前尚未有效利用。 * **降低门槛：** 针对因网络上充斥着使用“R”或“Jupyter Lab”等分析工具的课程而感到畏惧的学习者，本课程将以Excel为主要工具，降低学习门槛。 * **通用性高：** 无论您是与公司内部数据工程师、外部专业供应商合作进行数据分析，还是希望具备最低限度数据分析能力的人力资源专业人士，本课程都将提供有益的启示。 **适合人群：** * 在数据分析中存在简单化倾向的学习者。 * 希望系统学习人员管理方法的人力资源从业者。 * 希望有效利用现有但未充分发挥潜力的人事数据的人员。 * 对使用R、Jupyter Lab等高级分析工具感到门槛较高的学习者。 * 希望掌握基本数据分析能力以配合数据工程师或外部供应商工作的人员。 * 所有对人员分析感兴趣并希望拓展相关知识的学习者。 **学习建议：** 本课程包含对所有学习者都有帮助的内容，诚邀您积极参与学习。
実務においてPeople Analytics（ピープルアナリティクス・人材分析・人事データ分析）を実践し、また東京大学のエクステンションプログラム「東大データサイエンススクール」を終了した講師が、People Analyticsについてお伝えします。データをレビューするとき「とりあえず平均値比較」「とりあえず折れ線グラフ」になりがちな方アカデミックにピープルマネジメントを学びたい方人事として使えそうなデータ（エンゲージメントサーベイ・面接結果等）はあるけれど、あまり活用できていない方PeopleAnalyticsを学ぼうとしてネットを調べたが、「R」や「Jupyter Lab」等分析ツールを使ったものが多く敷居が高いと感じた方社内のデータエンジニアや社外専門ベンダー・あるいは人事システムを使ってデータ分析を進めるが、自らも最低限のリテラシーを持っていたい方全ての方にとってヒントとなる内容が組み込まれています。ぜひご受講ください。
