|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/people-management-mba/
课程评论：没有评论
Course Name: People Management MBA: Полный курс по управлению командой this is a comprehensive, year-long management program designed to elevate your leadership skills. drawing on best practices from industry leaders like Google, Gallup, McKinsey, and Facebook, this course offers a deep dive into 12 key management topics, aiming to fundamentally transform your approach to people management. the program emphasizes practical application, providing specific methods, templates, tools, scripts, checklists, and instructions that you can implement immediately. you will gain expertise in areas such as: * **Hiring and Onboarding:** learn to define ideal candidate profiles, conduct structured interviews, assess competencies, and effectively integrate new employees into company culture. * **Team Building:** discover how to transform a group of individuals into a cohesive team built on trust, clear roles, responsibilities, and positive team dynamics. * **Leadership:** acquire skills to become a role model, conduct effective one-on-one meetings, and foster individual growth through coaching and feedback. * **Motivation and Retention:** explore strategies for compensation, bonuses, diagnosing engagement levels, and managing burnout to keep your team motivated and retained. * **Development and Training:** master the art of creating personal development plans, career paths, succession planning, and applying models like 6D and 70-20-10. * **Goals and Efficiency:** learn to set and monitor OKRs and KPIs, and cultivate a high-performance culture. * **Change and Projects:** understand how to implement transformations, manage projects effectively, and mitigate resistance to change. * **Remote Management:** develop strategies for effective collaboration with distributed and contract teams. * **Communications and Culture:** enhance internal team communication, cross-departmental collaboration, meeting facilitation, and media strategy. with 48 hours of theory and over 200 hours of practical exercises, this course is structured as a "management laboratory" where you actively apply your learning to see tangible results. it's ideal for all levels of managers, project managers, aspiring leaders, and those managing remote or contract teams who seek a systematic approach to leadership rather than relying on intuition. this course is particularly suited for those who wish to move beyond simply holding a title and truly embody effective leadership.
Вы чувствуете, что достигли потолка в своей управленческой роли? Или только готовитесь сделать карьерный рывок и возглавить команду?Тогда этот курс - именно то, что вам нужно, чтобы не просто называться «руководителем», а действительно им быть.People Management MBA - это годовая управленческая программа нового поколения, основанная на лучших практиках Google, Gallup, McKinsey, Facebook и других лидеров. За 12 месяцев вы не просто пройдёте 12 тем - вы полностью переформатируете свой подход к управлению людьми.Мы не даём вам «воды». Только конкретные методы, шаблоны, инструменты, скрипты, чек-листы, инструкции - всё, что можно сразу применять в команде.Что вас ждёт в программе:Найм и адаптация: вы научитесь строить профиль идеального кандидата, проводить структурированные интервью, оценивать компетенции и вовлекать новичков в культуру компании с первого дня.Создание команды: вы поймёте, как превратить набор сотрудников в слаженную команду - через доверие, роли, ответственности и командную динамику.Лидерство: узнаете, как стать ролевой моделью, проводить сильные 1:1 встречи, развивать людей через коучинг и обратную связь.Мотивация и удержание: от зарплатных вилок и премий до диагностики вовлечённости и управления выгоранием.Развитие и обучение: как строить персональные планы развития, карьерные треки, запускать Succession Planning и применять модели 6D и 70-20-10.Цели и эффективность: постановка и контроль OKR и KPI, формирование культуры результативности.Изменения и проекты: как внедрять трансформации, вести проекты, избегать сопротивления.Удалённое управление: как выстраивать взаимодействие в распределённых и подрядных командах.Коммуникации и культура: внутри команды и с другими отделами. Встречи, собрания, фасилитация, медиастратегия.Формат курса:48 часов теорииБолее 200 часов практики12 управленческих темДомашние задания Q & A-сообщество с обсуждением кейсовЭто не курс, где вы просто слушаете. Это управленческая лаборатория, где вы внедряете полученные знания в свою работу и видите результат уже через несколько недель.Для кого этот курс:Руководители всех уровней, менеджеры проектов, будущие лидеры, управляющие удалёнными и подрядными командами - все, кто хочет работать не «по наитию», а по системе.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Готовы перейти на следующий уровень в управлении командой?Записывайтесь прямо сейчас и пройдите путь от исполнителя до лидера, за которым хотят идти!
