|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/people-management-hr/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 人力资源经理的员工管理：支持与发展领导者 **课程概述：** 本课程是一项面向人力资源专业人士的实践指南，旨在帮助他们成为管理者真正的合作伙伴。课程将提供一系列工具、策略和案例研究，涵盖员工管理的各个环节，从招聘到留任和发展。课程强调落地实践，提供模板、方法论和实施支持，而不是纯粹的理论。 **课程内容：** * **第一部分：员工管理基础及人力资源的角色** * 员工管理是什么？人力资源如何支持管理者 * 人力资源在人员管理中的作用 * 谷歌和盖洛普的研究 * 20种高效管理者工具 * **第二部分：与管理者共同打造强大团队** * 人力资源如何帮助组建顶尖团队（A-players） * 评估、招聘、入职 * 团队的五大弊病 * 人力资源在打造强大团队中的作用 * **第三部分：团队发展与支持** * 人力资源如何伴随员工和领导力的发展 * 发展计划 * 辅导、一对一会议、继任者计划 * **第四部分：激励、留任与应对倦怠** * 人力资源如何帮助激励和留住团队 * 福利、激励、倦怠预防 * **第五部分：提升效率与管理绩效** * 绩效管理：目标、评估、发展 * 绩效评估 * 如何处理低绩效 * **第六部分：薪酬与福利** * 人力资源如何帮助管理者管理薪酬 * 职级、薪资范围、奖金 * 沟通与实施 **课程特色：** * 提供即时访问所有课程材料，并可立即开始实践。 * 强调可操作性，而非仅限于理论。 * 旨在帮助学员成为被咨询的HR。 **重要提示：** * 本课程在Udemy上提供，不包含家庭作业检查、演示文稿下载或Mike Pritula Academy的结业证书。 **目标受众：** 希望成为管理者在员工管理方面可靠合作伙伴的人资专业人士。
Ваша компания - это ваши люди.А за людьми стоят руководители.Но кто помогает руководителям быть лидерами? HR.Курс «People Management для HR: поддержка и развитие лидеров» - это практическое руководство для тех, кто хочет стать настоящим партнёром для менеджеров.Вы получите набор инструментов, стратегий и кейсов, чтобы сопровождать руководителей на всех этапах управления командой: от найма до удержания и развития.Вместо теории - шаблоны, методики и поддержка внедрения. Этот курс станет для вас настольным пособием по People Management.Программа курса:Секция 1. Основы People Management и роль HRЗанятие 1. Что такое People Management и как HR помогает руководителям- Роль HR в управлении людьми- Исследования Google и Gallup- 20 инструментов эффективного менеджераСекция 2. Формирование сильной команды вместе с руководителемЗанятие 2. Как HR помогает строить команду A-players- Оценка, подбор, адаптация- Пять пороков команд- Участие HR в построении сильной командыСекция 3. Развитие и поддержка командыЗанятие 3. Как HR сопровождает развитие сотрудников и лидерства- Планы развития- Коучинг, 1:1, преемникиСекция 4. Мотивация, удержание и борьба с выгораниемЗанятие 4. Как HR помогает мотивировать и удерживать команду- Бенефиты, мотивация, профилактика выгоранияСекция 5. Повышение эффективности и управление результатамиЗанятие 5. Performance Management: цели, оценки, развитие- Оценка эффективности- Работа с низкой продуктивностьюСекция 6. Вознаграждение и компенсацииЗанятие 6. Как HR помогает руководителям управлять зарплатами- Грейды, вилки, премии- Коммуникация и внедрениеВы получите доступ ко всем материалам сразу и сможете внедрять инструменты уже на следующей неделе.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.Начните усиливать лидеров в вашей компании уже сегодня. Запишитесь и станьте HR, с которым советуются.
