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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/organizational-behavior-manage-people-at-work-in-hindi/
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**课程名称：** 组织行为学 (Organizational Behavior) **课程概述：** 本课程深入探讨组织中的个体、团队和群体行为，旨在帮助学习者理解和影响人类行为，从而提升职场成功率，培养关键的“人际交往能力”。理解“组织行为学”（OB）对于认识员工在组织中的工作内容、动机以及这些行为如何影响组织整体绩效至关重要。 课程强调通过接触和理解组织相关的多元视角、概念和经验，提升在组织中进行高效工作和创新思考的能力。学习者将被鼓励将理论付诸实践，并探索不同观点，以增强决策能力。 **核心学习目标：** * **理解感知与个性：** 掌握感知和个性的基本概念及其在组织中的作用。 * **洞察员工动机：** 深入理解组织成员行为背后的驱动因素和激励机制。 * **掌握领导力理论与实践：** 学习不同的领导风格及其理论基础，并应用于工作场所。 * **分析冲突及其影响：** 理解冲突的本质，以及它对人际关系和组织绩效的复杂影响。 **课程宗旨：** 本课程不仅是为了帮助学生理解组织中的人类行为，更是为了指导如何更有效地管理组织，并提升员工的工作生活质量。
Our ability to comprehend and influence human behaviour will be critical to our professional success. Some of the most important abilities you may build are your "people skills." The study of what people do in an organisation, why they do it, and how that behaviour affects the organization's success is known as organisational behaviour (OB).The formation of diverse viewpoints on organisations is the first step toward being able to operate with skill and creativity in organisations. This course will expose you to a variety of perspectives, concepts, and experiences related to organisational behaviour. We'll try to put the concepts into practice and explore the various points of view. It is believed that exposure to these varied points of view can improve one's ability to make decisions.This course is designed to provide students with an understanding of the individual, group, and human behaviour in organizations. The focus is on providing an understanding of how organizations can be managed more effectively and enhancing the quality of employees' work life. Topics will include the following outcomes:To understand the concept of perception and personalityUnderstanding the motivation behind the behaviour of people in the organization.To understand the leadership style and its theory at the workplaceTo understand the nature of conflict and its impact on interpersonal relationships and organizations.मानव व्यवहार को समझने और प्रभावित करने की हमारी क्षमता हमारी व्यावसायिक सफलता के लिए महत्वपूर्ण होगी। आपके द्वारा बनाई जा सकने वाली कुछ सबसे महत्वपूर्ण क्षमताएं आपके "लोगों के कौशल" हैं। संगठन में लोग क्या करते हैं, वे ऐसा क्यों करते हैं, और वह व्यवहार संगठन की सफलता को कैसे प्रभावित करता है, इसका अध्ययन संगठनात्मक व्यवहार (ओबी) के रूप में जाना जाता है।संगठनों पर विविध दृष्टिकोणों का निर्माण, संगठनों में कौशल और रचनात्मकता के साथ काम करने में सक्षम होने की दिशा में पहला कदम है। यह पाठ्यक्रम आपको संगठनात्मक व्यवहार से संबंधित विभिन्न दृष्टिकोणों, अवधारणाओं और अनुभवों से परिचित कराएगा। हम अवधारणाओं को व्यवहार में लाने और विभिन्न दृष्टिकोणों का पता लगाने का प्रयास करेंगे। यह माना जाता है कि इन विभिन्न दृष्टिकोणों के संपर्क में आने से निर्णय लेने की क्षमता में सुधार हो सकता है।यह पाठ्यक्रम छात्रों को संगठनों में व्यक्ति, समूह और मानव व्यवहार की समझ प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। ध्यान इस बात की समझ प्रदान करने पर है कि कैसे संगठनों को अधिक प्रभावी ढंग से प्रबंधित किया जा सकता है और कर्मचारियों के कार्य जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाया जा सकता है।विषयों में निम्नलिखित परिणाम शामिल होंगे:धारणा और व्यक्तित्व की अवधारणा को समझने के लिएसंगठन में लोगों के व्यवहार के पीछे की प्रेरणा को समझना।कार्यस्थल पर नेतृत्व शैली और उसके सिद्धांत को समझने के लिएसंघर्ष की प्रकृति और पारस्परिक संबंधों और संगठनों पर इसके प्रभाव को समझना।
