|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/organization-and-management-basic/
课程评论：没有评论
**课程名称：组织与管理基础 (Organization and Management Basic)** **课程概述：** 本课程旨在帮助学员掌握组织管理的基本原理，解决管理过程中常见的困扰。课程将深入探讨如何构建组织、选择适合自身业务的组织模式，以及如何应对组织规模扩大后出现的管理难题，例如成员目标不一致、管理缺位等。此外，课程还将介绍成员的评估方法，并提供组织发展和壮大的管理案例。 **核心内容：** * **组织结构与策略：** 学习组织设计理论，包括组织结构、利益冲突、利益相关者，以及层级型组织和网络型组织等模式。 * **人才管理：** 重点关注人力资源管理，包括岗位分配、决策权、集体心理、行为规范、组织愿景，以及各类会议（团队建设、一对一、例会）的运用。 * **目标管理：** 讲解组织战略与KPI（关键绩效指标）的结合，目标设定（基础目标、挑战性目标），成本控制，以及360度评估和评估偏见等概念。 * **提升组织能力：** 探索如何提高组织的效率、思维能力、创造力和自主性，包括敏捷化、局部优化与整体优化、多样性、显性知识与隐性知识、心理安全感、独立核算制和管理会计。 **特别推荐：** 本课程非常适合希望广泛学习管理学词汇和概念的学员。 **报名提示：** 本课程与“领导力”课程在内容上存在部分重叠，但侧重点不同。“组织与管理基础”侧重于**高效的组织运作**，而“领导力”课程侧重于**组织变革**。
よくあるマネジャー（管理職）の悩みを解決するために、組織マネジメントの基本を理解しましょう！組織ってどうやって作るのか？自分たちのビジネスに合った組織の形って？組織が大きくなって、きちんとメンバーを管理できていないメンバーの考えがバラバラ・・・どうすればいい？メンバーを評価する方法って？組織が大きくなって、動きが遅くなっている・・・この講座では、組織設計（組織の構造、人材マネジメント）をはじめ、目標管理、組織を成長させるためのマネジメント例をご紹介します。特に、マネジメント用語を幅広く学びたい方にオススメです。--ご受講前の注意点--本講座は、別の講座「リーダーシップ」と内容が一部重複しています。ただし、重点を置いている点が異なります。■ 組織マネジメント： 効率的な組織運営を目指す■ リーダーシップ： 組織の変革を目指す--------------講座の内容（一部）はこちら。1. 組織構造戦略と組織構造コンフリクト利益相反ステークホルダーヒエラルキー型組織とネットワーク型組織2. 人材マネジメントアサインメント決裁権限集団心理行動規範組織のビジョンミーティングの種類（チームビルディング、1on1、定例ミーティング）3. 目標管理組織戦略とKPIベース目標、ストレッチ目標コスト管理360度評価評価バイアス4. 組織力を高める（効率性、思考力、創造力、自立性）アジャイル化部分最適と全体最適ダイバーシティ形式知と暗黙知心理的安全性独立採算制管理会計
