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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/onboarding-einstellung-neuer-mitarbeiter/
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**课程名称：** 新员工入职 - **“Onboarding - Einstellung neuer Mitarbeiter”** **课程摘要：** 本课程专注于人力资源领域中至关重要的一环——新员工入职（Onboarding）。课程不仅仅局限于从签订合同到第一天上班的阶段，而是涵盖了从合同签订到试用期结束的整个过程。课程强调，一个有效的入职流程对于确保新员工从第一天起就能感受到归属感和舒适感至关重要。 课程指出了企业在入职流程中可能犯的常见错误，这些错误可能导致额外的招聘成本、繁琐的招聘流程（如简历筛选和面试）以及随之而来的早期员工流失率上升和雇主品牌受损（如差评）。 通过本在线课程，学员将学习到一系列实用的技巧，帮助企业建立有效的入职流程，从而让新员工从第一天就能感受到良好体验。讲师作为经验丰富的人力资源专家，分享了其在多个企业成功领导入职项目的实践经验，避免了纯理论的教学，而是提供经过实践检验的实用建议。 **课程涵盖的关键主题：** * 新员工入职 (Onboarding) * 人力资源 (Personalwesen) * 员工保留 (Mitarbeiterbindung) * 员工发展 (Personalentwicklung) * 员工激励 (Mitarbeitermotivation) * 员工管理 (Mitarbeiterführung) **请注意：** 为便于理解，课程视频和示例中可能会使用男性代词，但所有相关概念均适用于所有性别，体现了平等对待的原则。
AllgemeinUnter Onboarding wird im Personalwesen oftmals der Zeitraum von der Vertragsunterzeichnung bis zum 1. Arbeitstag des neues Mitarbeiters gesprochen.Tatsächlich handelt es sich allerdings um den Zeitraum von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit. Möchten Sie dabei nicht auch, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter vom neuen Tag an im Unternehmen wohlfühlen?Hierfür ist es wichtig, ein effektives Onboarding im Unternehmen einzuführen.Dabei können viele Fehler vom Unternehmen gemacht werden. Die Folgen sind weitere Kosten für den Recruiting-Prozess, der administrative Zeitaufwand für die Sichtung der Bewerbungsunterlagen und das Führen weiterer Interviews.Hinzu kommt die Steigerung der Frühfluktuationsquote und auch eine schlechte Bewertung in den Portalen für Sie als Arbeitgeber können die Folge sein.Damit Ihnen das nicht passiert, erfahren Sie im Online-Kurs "Onboarding" viele nützliche Tipps, die Sie in Ihrem Unternehmen unbedingt einsetzen sollten, damit sich die neuen Mitarbeiter vom 1. Arbeitstag an wohlfühlen.Wieso sollten Sie diesen Online-Kurs buchen?Als ausgebildeter Personalbetriebswirt kenne ich die Gefahren und Fehler auf die es ankommt bzw. gemacht werden. In mehreren Unternehmen habe ich viele Projekte im Bereich Onboarding geleitet. Sie sind bei mir also in guten Händen.Sie lernen hier keine Theorie, sondern zahlreiche Tipps, die sich in der Praxis erfolgreich bewährt habenInhaltOnboardingPersonalwesenMitarbeiterbindungPersonalentwicklungMitarbeitermotivationMitarbeiterführungHinweis:Aus Gründen der Einfachheit wird im Online-Kurs in den Videos und Beispielen für die Mitarbeiter die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die Sprachform beinhaltet keine Wertung.
