|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/okr-for-hr-and-leaders/
课程评论：没有评论
《OKR：如何在企业中实施目标和关键结果》是在线课程，旨在教授学员如何落地OKR（目标与关键结果）这一高效的目标管理体系。OKR被Google、Intel、Preply等领先企业广泛应用，它致力于提升团队协作、透明度和结果导向。本课程由实践者教授，他曾将OKR成功应用于国际团队并针对本地业务进行优化。 课程内容涵盖： 1. **OKR简介与Google实践：** 解释OKR的原则、历史，并说明为何OKR比传统KPI更有效。 2. **OKR基础：** 介绍OKR的规划周期、目标同步与结构。 3. **企业OKR启动：** 涵盖团队准备和首次战略会议的召开。 4. **OKR周期内工作：** 重点讲解如何进行一对一会议、目标更新与审查。 5. **OKR收尾与总结：** 包括结果展示、分析及反馈。 6. **OKR实施案例：** 分享Google、Preply、Intel等公司的成功案例。 7. **OKR工具介绍：** 审视乌克兰及国际的OKR解决方案。 8. **与HR系统的整合：** 探讨OKR与绩效评估、360度反馈、激励和培训的结合。 该课程强调实际应用，提供清晰的步骤、模板和真实案例，旨在帮助学员从根本上改变企业的目标设定方法，实现高效、透明且结果导向的工作模式。 **请注意：** 在Udemy平台学习此课程，不包含家庭作业检查、演示文稿下载及Mike Pritula Academy的文凭认证。
Научитесь внедрять одну из самых результативных систем управления целями - OKR (Objectives and Key Results), применяемую в Google, Intel, Preply и других передовых компаниях. OKR - это не просто модный тренд, а способ сделать работу команды слаженной, прозрачной и ориентированной на результат. Если вы устали от неэффективных стратегических сессий и спущенных сверху KPI, которые демотивируют сотрудников, этот курс - ваш шанс изменить подход к целеполаганию в корне.Курс создан практиком, который лично внедрял OKR в международных командах и адаптировал её под реалии локального бизнеса. Вы получите четкую пошаговую систему - от первых встреч с руководителями и постановки целей до проведения квартальных обзоров и интеграции с другими HR-системами. Без воды и без сложных теорий - только проверенные инструменты, шаблоны и реальные кейсы.В программе:1. Что такое OKR и опыт GoogleПринципы и история OKRПочему OKR работают лучше традиционных KPI2. Основы OKRЦиклы планированияСинхронизация и структура целей3. Запуск OKR в компанииПодготовка командПервые стратегические сессии4. Работа в рамках циклаПроведение 1:1Обновление и ревизия целей5. Завершение и итогиДемонстрация результатовАнализ и обратная связь6. Кейсы внедрения OKRПримеры Google, Preply, Intel и других компаний7. Инструменты OKRОбзор украинских и международных решений8. Интеграция с HR-системамиPerformance Review, 360, мотивация и обучениеВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Запишитесь сейчас и внедрите OKR так, чтобы это реально работало.
