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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/novo-modelo-de-gestao-de-pessoas-e-fornecedores/
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**课程名称：** 数字合规劳动法方法论 **课程概述：** 本课程探讨了在数字转型时代，企业和专业人士如何应对日益复杂的数字合规要求。随着技术日新月异，政府通过eSocial、EFD-Reinf、DCTF Web和SPED等数字平台加强了公共服务效率和税收征管。因此，企业需要将“数字合规”融入日常运营，即在遵守法律法规和道德规范的基础上，运用符合数字转型理念的技术。 课程强调，自动化流程是高效和预防性管理的基石。然而，仅有自动化是不够的。人力资源和供应商管理专业人士必须持续学习，以解读自动化产生的数据，并根据相关指标采取行动。 本课程旨在介绍“数字合规劳动法方法论”，鼓励学习者“跳出思维定势”，以更整合、更精准的方式开展工作。
O desenvolvimento cada dia mais veloz da tecnologia vem revolucionando a vida das pessoas, das empresas e dos governos, e vem sendo definido como um processo de Transformação Digital.O Governo vem constantemente aprimorando e ampliando controles que garantem maior eficiência na prestação de serviços públicos e aumento de arrecadação, em função da capacidade exponencial de fiscalização eletrônica promovida por diversas iniciativas como o eSocial, a EFD-Reinf, a DCTF Web e demais módulos do SPED.Por consequencia, empresas e profissionais devem incorporar no seu dia a dia o conceito de Compliance Digital, que consiste na combinação de uma postura empresarial de conformidade aos valores éticos e ao ordenamento jurídico vigente, com a utilização de tecnologia em consonância com os preceitos da transformação digital.Neste cenário automatizar seus processos é condição básica para uma gestão eficiente e preventiva.Mas de nada adianta automatizar, uma vez que você, profissional de gestão de pessoas e de fornecedores, precisa se capacitar continuamente para interpretar os dados gerados pela automação, e agir com base em seus indicadores.Neste contexto convidamos você a conhecer a Metodologia de Compliance Digital Trabalhista, para te incentivar a "pensar fora da caixa" e atuar de maneira mais integrada e assertiva.
