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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/neu-in-fuhrung-fuhrungskompetenz-entwickeln-von-a-bis-z/
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课程名称：Neu in Führung? Führungskompetenz entwickeln von A bis Z 课程概述：本课程汇集了多年来的领导经验，为你提供实践导向的知识，帮助你培养领导能力。如果你渴望承担领导职务并希望发展你的领导技能，或者寻找逐步的指导来理解重要的领导原则，那么这个课程非常适合你！你将学习到一种新的领导方法，这些知识是在课堂或研讨会中无法获得的。成功的领导并不依赖于工具或流程，关键在于以人为本的领导理念。 在本课程中，你将学习到重要的领导原则，包括归属感、沟通、情商和意义。课程内容包括： - 领导的基本思考：探讨你的“为什么”以及如何找到答案。 - 归属感原则：了解归属感对团队的重要性。 - 沟通原则：学习有效沟通的方法，避免误解。 - 情商原则：探索情商的定义及提升策略。 - 意义原则：理解在工作中寻找意义的重要性，并学习如何向团队传达这种价值。 此外，课程还将帮助你为新的领导角色做好准备，包括： - 领导之路：今天可以采取的准备措施。 - 初次领导的前100天：分享如何在新职位中成功的经验和注意事项。 - 长期保持对领导的热情：学习如何在高压力下保持积极态度和专注力。 与传统的领导课程不同，本课程注重实践，并提供真正有效的领导原则，无论是在现场团队还是远程工作中，这些原则都是适用的。课程的目标是让你在以人为本的领导方式中获得扎实的理解。 立即注册课程，让我们在第一个视频中见面！期待与你一起探索领导的世界。
Das Beste aus vielen Jahren Führungserfahrung! Praxisorientiertes Wissen für die Praxis. Du strebst eine Führungsposition an und möchtest gerne Führungskompetenzen entwickeln? Du suchst nach einer Schritt für Schritt Anleitung, die dir die wichtigsten Führungsprinzipien erklärt und dich bis zu deiner ersten Führungsposition begleitet? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für dich!Lerne einen neuen Führungsansatz kennen, den du nicht im Studium oder auf Seminaren und Weiterbildungen lernen wirst. Damit Führung gelingt, sind keine Tools oder irgendwelche Prozesse entscheidend. Der Schlüssel liegt in der menschenorientierten Führung. In diesem Kurs lernst du alles über die wichtigsten Führungsprinzipien: Zugehörigkeit, Kommunikation, Emotionale Intelligenz und Sinn. Du lernst, was du bereits heute tun kannst, um dich darauf vorzubereiten. Ich unterstütze dich auf dem Weg zur Führung und dabei langfristig Spaß an Führung zu haben.Was wirst du im Detail lernen? Einführende Gedanken zum Thema Führung: Zu Beginn geht es um ein paar grundlegende Fragestellungen, die du für dich beantwortet haben solltest. Gemeinsam möchten wir dein "Warum" besprechen und wie du das am besten für dich beantworten kannst. Danach stelle ich dir die vier Führungsprinzipien vor und erläutere dir die Hintergründe dazu. Prinzip der Zugehörigkeit: In diesem Teil des Kurses zeige ich dir das erste Prinzip. Das Gefühl von Zugehörigkeit ist ein menschliches Bedürfnis und darf in keinem Team fehlen. In diesem Kursteil erkläre ich dir warum. Prinzip der Kommunikation: Als Führungsperson musst du in der Lage sein gut zu kommunizieren. Allerdings ist Kommunikation sehr komplex und die Gefahr für Missverständnisse ist hoch. Das erleben wir auch oft im Alltag. In diesem Teil werden wir über bewusste und unbewusste Kommunikation sprechen und du wirst lernen, was du tun kannst, um gut zu kommunizieren und was du vermeiden solltest.Prinzip der Emotionalen Intelligenz: 90% der TOP Performer haben eine hohe Emotionale Intelligenz (EI). Du wirst in diesem Kursteil lernen, was die Gründe dafür sind. Wir besprechen, was Emotionale Intelligenz überhaupt ist und viel wichtiger, du wirst lernen, welche Strategien du anwenden kannst, um deine Emotionale Intelligenz zu steigern.Prinzip des Sinns: Wenn wir Sinn in unserem Tun sehen, dann sind wir auch gewillt mehr zu leisten. Wir besprechen, warum das "Warum" so wichtig ist und wie du den Sinn am besten vermittelst. Du lernst, wie du die anderen drei Führungsprinzipien nutzen kannst, um den Sinn zu kommunizieren und bei deinen Mitarbeitern zu verankern. Außerdem lernst du, wie du dich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten kannst:Der Weg zur Führung: Du lernst, was du bereits heute tun kannst, um dich auf eine Führungsposition vorzubereiten. Ich zeige dir, welche Methoden ich genutzt habe und von denen du ebenfalls profitieren wirst. Die ersten 100 Tage: Herzlichen Glückwunsch! Du hast es nun geschafft und übernimmst deine erste Führungsaufgabe. In diesem Teil teile ich mit dir meine Erfahrung, was du in den ersten 100 Tagen tun solltest und was du unbedingt vermeiden solltest.Langfristig Spaß an Führung haben: Deine Aufgaben werden sich mit der neuen Rolle verändern. Mit steigender Verantwortung wächst auch der Druck. Allerdings sollst du auch langfristig Spaß an Führung haben. Du lernst, wie du Übungen zur Stärkung deiner Konzentration und Achtsamkeit in deinen Alltag einbauen kannst. Du erfährst, wie du kurze Pausen einbauen kannst, um dich aktiv zu erholen. In den meisten Seminaren lernst du nur die Spitze des Eisbergs über Führung. Es geht um Tools, Methoden, Prozesse und unterschiedliche Führungsstile. Meine Erfahrung zeigt, dass zwischen Theorie und Praxis im Bereich Führung ein gewaltiger Unterschied liegt. Die klassischen Führungsstrategien und Modelle funktionieren nicht. Für mich jedenfalls nicht. Und wenn das auch für dich nicht der richtige Weg ist, dann bist du hier genau richtig. Dieser Kurs ist anders. Ich zeige dir Führungsprinzipien, die in der Praxis wirklich funktionieren. Dabei spielt es auch keine Rolle, ob du physisch vor Ort mit deinem Team zusammensitzt, oder Remote arbeitest z.B. unterwegs oder im Home Office. Die Prinzipien bleiben universell gültig. Ich zeige dir ein menschenorientiertes Führungsmodell. Der Kurs soll dich inspirieren und dir auch neue Denkanstöße zum Thema Führung geben. Mein Ziel ist es, dass du ein grundlegendes Führungsverständnis über das Führen mit Menschlichkeit bekommst. Schreibe dich noch heute in diesen Kurs ein und dann sehen wir uns gleich im ersten Video.Ich freue mich auf dich!Energievolle Grüße,Andreas Dein Instructor
