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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/negoziare-il-tuo-stipendio-la-retribuzione-che-ti-meriti/
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课程名称:**为自己争取应得的薪酬** **课程概述:** 你是否知道,有一半的职场人士没有为自己的上一份工作进行过薪资谈判?这背后通常是由于:对谈判感到紧张,不了解自身市场价值,害怕失去工作机会,或者根本不知道该如何开口。然而,仅仅因为害怕谈判,很多人就白白损失了数千欧元的收入! 本课程旨在帮助你掌握薪资谈判的技巧,争取你应得的报酬。讲师曾帮助多人成功将薪资提高 5,000 至 10,000 欧元,其中甚至有人薪资增长了 10,000 欧元以上!这些额外的收入可以用于度假、购房或偿还贷款。 **学习目标:** * 学会如何谈判更高的薪资。 * 了解如何在市场上评估自己的最大价值。 * 探索面试的初期阶段。 * 运用讲师在顶级跨国公司学到的高级谈判技巧。 **课程内容:** 本课程将分享一系列实用的策略,帮助你准备薪资谈判,有效地展示你的优势,并达成有利的协议。你将学习如何研究目标职位的薪资范围,确定你个人的薪资档位,并提出具有说服力的薪资要求。无论你是正在当前公司申请加薪,还是准备跳槽到新的工作岗位,本课程都能帮助你将你的期望和表现与行业标准进行对比,从而成功地为自己谈判一个双方都能接受的薪资。
Lo sapevi che la metà di tutti i lavoratori non ha negoziato l'ultimo stipendio? Ecco perché: il pensiero della negoziazione li rende nervosi, non sanno come comprendere il loro valore, hanno paura di perdere l'offerta e/o semplicemente non sanno cosa dire. Sfortunatamente, stanno lasciando migliaia di euro sul tavolo a causa della paura di non negoziare lo stipendio. Ti piacerebbe avere 5'000 euro in più? Ho aiutato diverse persone e l'aumento medio è stato tra EUR 5'000 e 10'000. 1 su 5 ha aumentato il proprio stipendio di EUR 10'000 o più! Denaro che potrebbe essere utilizzato per una vacanza, una nuova casa o per ripagare un prestito.Alla fine di questo corso sarai in grado di: - Imparare a negoziare uno stipendio più alto;- Scoprire il tuo massimo valore sul mercato;- Esplorare le prime fasi di un colloquio;- Implementare avanzate tecniche di negoziazione che ho appreso nelle più grandi aziende internazionali.In questo corso, condivido tutte le strategie intelligenti che possono aiutarti a prepararti per una negoziazione salariale, discutere i tuoi punti di forza e consigli per raggiungere un accordo. Scopri come ricercare la fascia di stipendio per la posizione per cui ti stai candidando, determinare la tua fascia di stipendio personale e fare una richiesta persuasiva. Che tu stia svolgendo il tuo attuale lavoro o che tu stia facendo un salto a quello successivo, questo corso può aiutarti a confrontare le tue aspettative e prestazioni con quelle degli altri e negoziare uno stipendio che funzioni sia per te che per il tuo datore di lavoro.