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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/motivation-management-one/
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课程名称：Motivation Management One (动机管理一) **课程概述：** 本课程由现役商务系讲师よしざわひとみ主讲，专为在激发下属或员工积极性方面遇到困难的上司（管理层）和经营者设计。课程旨在将各种动机理论应用于日常管理，并以易于理解的方式进行讲解。 您是否正面临以下困境： * 反复强调仍会犯错的下属？ * 下属经常迟到或缺勤？ * 下属行动不达预期？ 动机管理是人才管理的基础，然而在职场中，系统学习动机理论的机会却非常少。本课程将为您介绍基于理论的有效动机管理方法。 **第一讲内容：** 第一讲将重点讲解如何根据下属的类型，有效地激发其积极性并进行互动。在学习时，请想象您团队中的下属，以便更清晰地找到针对每个人的有效应对策略。 **第一讲详细主题：** * 识别下属的动机类型 * 动机的定义 * **理论 1：** 成就动机 / 回避动机 * **理论 2：** 自我效能感 * **理论 3：** 乐观主义 / 悲观主义 * **下载资料：** 实践工作表 讲师衷心希望本课程能让您的管理工作变得更轻松一点点。
よしざわひとみです。専門学校の現役ビジネス系講師をしています。この講座は、部下や従業員のやる気を引き出すのに苦戦している上司（管理職）や経営者の方に向けた講座です。様々なモチベーションの理論を、日々のマネジメントに活かすことを目的としてわかりやすく紹介しています。何度言ってもミスばかりする部下部下の遅刻や欠勤が多い部下が思うように動かないこのような状況にお困りではありませんか？モチベーション管理は人材マネジメントの一丁目一番地ですが、社会人になると理論的にモチベーションを学ぶ機会はほとんどありません。そこで、ここでは、理論に基づいた効果的なモチベーションマネジメントの方法をご紹介していきます。第一講では、部下のタイプに合わせた上手なやる気の引き出し方・関わり方を解説します。部下の顔を思い浮かべながら受講していただくと、その部下に効果的な次の一手が見えてきます。第一講 詳細テーマ：部下のモチベーションタイプを見極めるモチベーションの定義＜理論１＞達成動機/回避動機＜理論2＞自己効力感＜理論3＞楽観主義/悲観主義＜DL資料＞実践のためのワークシートこの動画をご覧になる皆様のマネジメントが、あと1mmでもラクになることを祈っています。
