|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/mentorship-ru/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 导师制 - Mentorship-RU **课程概述：** 本课程是一份关于导师制的综合性指南，旨在帮助您理解导师制的力量及其在企业文化和员工发展中的作用。课程强调，有效的导师计划需要清晰的结构、明确的角色和分步的流程。通过本课程，您将获得一套实用的工具、场景、模板和实践方法，使您能够自信地成为一名导师，或成功启动企业导师计划。课程内容涵盖从初次会面到导师关系结束的整个过程，力求简单、清晰且高度实用。 **课程内容细分：** * **第一部分：导师制基础** * 什么是导师制以及为何需要导师 * 目标设定、导师制类型、谁可以成为导师、企业案例分析 * **第二部分：导师制作为发展工具** * 导师制如何帮助员工进步 * 管理期望、职业发展、解决问题、导师的常见错误 * **第三部分：导师的准备与选拔** * 根据员工需求选拔导师及导师培训 * 匹配度、目标设定、导师的角色、评估进展 * **第四部分：有效的互动** * 初次会面 * 建立关系、设定界限、规划会面、利用人脉网络 * **第五部分：导师制的结束** * 导师关系的结束 * 规划、结束日期、关系延续 * **第六部分：典型的导师制场景** * 导师制中的常见场景 * 转职、实习生、职业晋升、“天才”型员工的导师制 **重要提示：** 请注意，在 Udemy 平台上完成此课程，您将不会接受家庭作业评估，也无法下载演示文稿或获得 Mike Pritula Academy 的证书。 **课程价值：** 本课程为您提供启动成长和转型的机会，帮助您成为推动他人发展的关键人物。
Менторство - это мощный инструмент, который трансформирует не только сотрудников, но и саму культуру компании. Компании, в которых развиты программы наставничества, получают более вовлечённых, лояльных и быстро развивающихся сотрудников. Но чтобы менторство работало, его нужно правильно организовать - с понятной структурой, четкими ролями и пошаговым процессом.Этот курс - ваш пошаговый путеводитель в мир наставничества. Вы получите набор инструментов, сценариев, шаблонов и практик, которые позволят вам уверенно стать ментором или запустить корпоративную программу наставничества. Всё просто, понятно и максимально практично - от первой встречи до завершения менторских отношений.Вот что вас ждет в курсе:Раздел 1. Основы менторстваЧто такое менторство и зачем нужны менторыДостижение целей, типы менторства, кто может быть ментором, кейсы компанийРаздел 2. Наставничество как инструмент развитияМенторство как помощь в прогрессе сотрудникамРабота с ожиданиями, карьерное развитие, поддержка в проблемах, ошибки менторовРаздел 3. Подготовка и подбор менторовПодбор ментора под сотрудника и подготовка ментораСовместимость, цели, роль ментора, оценка прогрессаРаздел 4. Эффективное взаимодействиеПервая встречаПостроение отношений, установка границ, планирование встреч, работа с нетворкомРаздел 5. Завершение менторстваЗавершение менторских отношенийПланирование, финальная дата, продолжение после завершенияРаздел 6. Типовые сценарии менторстваТипичные сценарии в менторствеНаставничество при смене профессии, стажеры, карьерный рост, "одаренные" сотрудникиНе упустите возможность стать тем, кто запускает рост и трансформацию других - начните прямо сейчас!Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
