|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/mengelola-manajemen-sdm-berbasis-kompetensi-dalam-organisasi/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 基于能力的胜任力人力资源管理 (CBHRM) **课程概述：** 本课程旨在教授基于能力的胜任力人力资源管理 (CBHRM) 这一关键流程。CBHRM 是一种系统性的人力资源管理方法，涵盖了从招聘到退休的各项员工活动，并以职位能力需求和个人能力信息作为决策依据，以实现组织目标。 **课程内容要点：** * **CBHRM 的核心理念：** 理解 CBHRM 如何整合绩效管理、招聘、发展、职业规划、员工评估、继任计划、薪酬体系和退休系统等关键人力资源功能。 * **功能间的相互关联：** 强调 CBHRM 中各项职能（如绩效管理、招聘、发展、职业规划、员工评估、继任计划、薪酬体系、退休系统）之间的相互联系和支持作用。 * **实践性学习：** 课程提供大量的范例表格和填写步骤，指导学员如何实际操作和应用 CBHRM，使其能够直接上手实践。 **总结：** 本课程将带领学员深入了解并实践基于能力的胜任力人力资源管理 (CBHRM)。通过学习，学员将掌握如何将组织的能力需求与员工的个人能力相结合，从而有效地规划、组织、执行和控制人力资源活动，最终达成组织目标。课程的实践性设计，使得学员能够快速掌握 CBHRM 的应用技巧。
CBHRM adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktivitas tenaga kerja mulai dari rekruitmen sampai dengan pensiun di mana proses pengambilan keputusan - keputusannya didasarkan pada informasi kebutuhan kompetensi jabatan dan kompetensi individu untuk mencapai tujuan orgaisasi / perusahaan.CBHRM Menyatukan berbagai hal, seperti fungsi - fungsi manajemen kinerja, rekruitmen, pengembangan, rencana karier, evaluasi karyawan, rencana suksesi dan sistem kompensasi ( renumerasi ) juga sistem pensiun.Setiap program yang ada di setiap fungsi, baik itu manajemen kinerja, rekruitmen, pengembangan, rencana karier, evaluasi karyawan, rencana suksesi, dan sistem kompensasi ( renumerasi ), sistem pensiun, menunjukkan konsekwensi saling berhubungan dan saling mendukung antara yang satu dengan yang lainnya.Dalam kursus ini anda akan melakukan praktek CBHRM , karena kami telah menyediakan berbagai contoh form dan langkah langkah pengisiannya, sehingga memudahkan anda untuk mempraktekan secara langsung penerapan CBHRM.
