|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/mengelola-boss-tips-dan-kiat-untuk-meraih-kesuksesan-karir/
课程评论：没有评论
**课程名称：** 管理上司 - 职业成功秘诀 **课程概述：** 本课程专注于“向上管理”，即如何有效地管理你的上司。学习和理解向上管理至关重要，因为它有助于建立和谐的上下级关系，创造有利的工作环境，从而提高工作效率和个人职业发展。如果无法与上司建立良好关系，职业发展将举步维艰。良好关系的建立源于相互信任、清晰的期望、自身的能力和可靠性，以及工作的灵活性。 与上司关系不佳的员工往往工作不愉快，尤其是在日常接触中。更严重的是，这会导致员工失去动力，甚至萌生调岗、离职或期盼上司调离的念头。 在工作中，员工会遇到各种情况的上司。有些员工可能长期与同一位上司共事，有些则可能同时被多位上司管理，还有些则频繁更换上司，甚至一年内可能经历两到三位不同的上司。 **课程内容涵盖：** 1. **向上管理导论** 2. **向上管理的意义与益处** 3. **下属常见误区** 4. **识别上司类型** 5. **卓越上司的特质** 6. **如何判断你是否拥有一个好上司** 7. **棘手上司的特质** 8. **中和“毒性”上司** 9. **绝不能对上司说的话** 10. **上司喜欢的工作习惯** 11. **当上司能力不足时该怎么办** 12. **与上司建立和谐工作关系** 13. **与上司沟通的实用范例** 14. **总结** 15. **测验**
Materi ini berkaitan dengan bagaimana mengelola atasan - upward management. Upward management penting untuk dipelajari dan dipahami karena bermanfaat untuk membangun hubungan yang harmonis antara bawahan dengan atasan, menciptakan kondisi kerja yang kondusif dalam usaha untuk meningkatkan produktivitas unit kerja dan karir. Karir pekerjaan akan sulit untuk berkembang maju bila kita tidak bisa memiliki hubungan yang baik dengan atasan. Hubungan yang baik akan tercipta dari adanya saling kepercayaan, saling memahami apa yang diharapkan dari masing masing pihak, kemampuan dan kehandalan kita dalam melaksanakan pekerjaan, dan fleksibilitaskita dalam melaksanakan pekerjaan. Bila karyawan memiliki masalah dengan atasan, mereka akan bekerja dengan kurang nyaman. Terlebih jika setiap hari dirinya bertemu dan berinteraksi dengan atasan. Dampak yang lebih besar, karyawan bisa demotivasi atau kehilangan motivasi. Tak jarang mereka segera ingin cepat dimutasi ke unit lain atau keluar atau berdoa agar segera punya atasan baru.Dalam bekerja, karyawan memiliki atasan dengan situasi yang berbeda-beda. Ada karyawan yang bekerja dengan satu atasan yang sama dalam kurun waktu lama. Ada juga yang bekerja dengan beberapa atasan sekaligus dalam satu periode waktu. Namun ada juga yang bekerja dengan atasan yang berganti-ganti. Dalam setahun, seorang karyawan bisa bekerja dengan 2 hingga 3 atasan yang berbeda.Materi ini terdiri bahasan yang berkaitan dengan:1: Pengantar Mengelola Boss2: Makna Mengelola Boss dan Manfaatnya3: Kesalahan Umum Anakbuah4: Mengenal Tipe Boss5: Karakteristik Boss Hebat6: Tanda Anda Mempunyai Boss Bagus7: Karakteristik Boss Sulit8: Menetralisir Boss Toksik9: Kalimat yang Jangan Pernah Anda Katakan kepada Boss10: Kebiasaan Kerja yang Disukai oleh Boss11: Apa yang Harus Dilakukan Bila Boss Tidak Kompeten12: Membangun Hubungan Kerja yang Harmonis dengan Boss13: Contoh Praktek Kalimat Berbicara dengan Boss14: Rangkuman/Summary15: Kuis
