|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/mass-recruitment-ua/
课程评论：没有评论
课程名称：海量招聘：快速招聘数十名员工 [乌克兰语] **课程概述：** 海量招聘并非追求舒适，而是关乎速度、数量和压力。你需要不是一个月招聘一名专家，而是“昨天”就完成数十个职位的招聘。本课程适合在严苛的截止日期和持续不断的申请流中工作的专业人士。你将获得一套清晰的系统、工具、模板和实用的技巧，这些在海量招聘中真正有效。课程将聚焦于实操步骤，帮助招聘人员快速而高质量地完成招聘，而非空泛的理论。 **课程内容：** * **第一部分：海量招聘准备** * **第一课：与招聘经理沟通以及职位准备** * 收集需求、评估表、电话和面试脚本。 * **第二部分：职位发布与推广** * **第二课：利用所有渠道：招聘网站、社交媒体、聊天群** * 如何通过广泛的覆盖面来增加候选人流量。 * **第三部分：主动搜索与非传统方法** * **第三课：自主搜索、挖角、“海盗式”方法** * 通过直接联系候选人快速关闭职位。 * **第四部分：海量面试与评估** * **第四课：如何将面试效率提高 4-6 倍** * 评估、公司介绍、集体面试形式。 * **第五部分：一对一面试** * **第五课：评估能力，即使没有招聘经理参与** * 快速面试形式、问题模板、候选人展示。 * **第六部分：Offer、激励与入职** * **第六课：如何说服候选人入职并留任** * 职位销售、跟进、入职解决方案。 你将获得经过验证的技术和可立即应用的详细操作流程。 **重要提示：** 本课程在Udemy平台上进行，不包含家庭作业检查、演示文稿下载或Mike Pritula Academy文凭。本课程适合“一线”实战人员。如果你从事海量招聘工作，这便是你的行动指南。
Масовий підбір - це не про комфорт. Це про швидкість, обсяги й тиск.Тобі потрібно наймати не одного спеціаліста на місяць, а закривати десятки вакансій «на вчора».Цей курс - для тих, хто працює в умовах жорстких дедлайнів і постійного потоку заявок.Ти отримаєш чітку систему, інструменти, шаблони й прийоми, які дійсно працюють у масовому наймі.На курсі ми не будемо обговорювати теорії. Тільки практичні кроки, які допомагають рекрутерам наймати швидко та без втрати якості.Програма курсу:Секція 1. Підготовка до масового наймуЗаняття 1. Робота з Hiring Manager'ом і підготовка вакансії- Збір вимог, карта оцінки, тексти й скрипти для дзвінків та інтерв'юСекція 2. Публікація та просування вакансійЗаняття 2. Використання всіх каналів: job-сайти, соцмережі, чати- Як збільшити потік кандидатів завдяки охопленнюСекція 3. Активний пошук і нестандартні методиЗаняття 3. Самостійний пошук, переманювання, піратський підхід- Швидке закриття вакансій через прямий вихід на кандидатівСекція 4. Масові інтерв'ю та оцінкаЗаняття 4. Як проводити інтерв'ю у 4-6 разів швидше- Асесмент, презентація компанії, групові форматиСекція 5. Індивідуальні інтерв'юЗаняття 5. Оцінка компетенцій, навіть без участі менеджера- Швидкі формати, шаблони запитань, презентація кандидатівСекція 6. Оффер, мотивація та адаптаціяЗаняття 6. Як переконати кандидата вийти на роботу й залишитися- Продаж вакансії, супровід, рішення для адаптаціїНа курсі ти отримаєш перевірені техніки й покрокові алгоритми, які можна застосовувати вже завтра.Важливо:На платформі Udemy курс проходить без перевірки домашніх завдань, без можливості завантаження презентацій та без отримання диплому Mike Pritula Academy.Цей курс - для тих, хто працює «в полях». Якщо ти займаєшся масовим підбором - це твоя інструкція до дії.
