|
所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/managing-relationship-with-your-team/
课程评论：没有评论
**课程名称：** Managing Relationship with Your Team (Manajemen Anggota Tim) - 管理你团队中的人际关系 **课程概述：** 本课程是一门在线课程，旨在提供构建积极团队关系和加强协作以实现共同目标的实用方法。团队协作是影响组织成功的关键因素之一。团队内部的不一致会阻碍合作进程和共同目标的实现。因此，领导者建立和维护与团队成员的关系至关重要，以确保协作过程得到优化并对组织产生积极影响。 在本课程中，学习者将与 Daily Meaning 一起，练习应用日常可行的实用步骤来加强团队关系。您将学习基于团队关系质量、团队幸福感以及团队绩效质量的团队类型。此外，您还将了解团队中的不同人格类型以及如何与每种类型进行最佳互动。之后，您将学习如何成熟和专业地定位自己。在最后一部分，您将学习如何作为领导者恰当地运用权力。 通过学习本在线课程的内容，Daily Meaning 希望学习者能够更深入地了解团队及其成员的特征类型，并能够扮演和表现出作为一名能够与团队建立良好关系并同时发挥最佳绩效的榜样领导者。
Managing Relationship with Your Team (Manajemen Anggota Tim) adalah online course mengenai pendekatan praktis dalam membangun relasi positif dengan tim, dan memperkuat kolaborasi untuk pencapaian tujuan bersama. Kolaborasi tim merupakan salah satu faktor kritikal yang memengaruhi kesuksesan suatu organisasi. Adanya ketidakselarasan di dalam tim akan menghambat proses kerja sama dan pencapaian taget bersama. Oleh karenanya, penting bagi pemimpin untuk bisa membangun dan menjaga relasi dengan anggota tim, sehingga proses kolaborasi dapat berjalan optimal dan memberikan dampak positif bagi organisasi. Bersama-sama dengan Daily Meaning, Sahabat Pembelajar akan berlatih menerapkan langkah-langkah praktis yang dapat diaplikasikan dalam keseharian untuk memperkuat relasi dengan tim. Sahabat Pembelajar akan belajar terkait dengan tipe-tipe tim berdasarkan kualitas hubungan serta kebahagiaan dalam tim dan kualitas kinerja dari tim itu sendiri. Selain itu, Sahabat Pembelajar juga akan mempelajari tipe-tipe personality di dalam tim dan bagaimana pendekatan yang terbaik untuk masing-masing tipe tersebut. Setelah itu, para Sahabat Pembelajar akan mempelajari bagaimana caranya memposisikan diri dengan matang dan profesional. Di bagian terakhir Sahabat Pembelajar akan belajar terkait bagaimana menggunakan takaran power yang pas sebagai seorang leader.Dengan mempelajari materi-materi yang ada di dalam online course ini, Daily Meaning berharap Sahabat Pembelajar bisa lebih paham tipe karakteristik tim dan anggota timnya, serta bisa berperan dan berperilaku sebagai leader teladan yang bisa menjalin hubungan yang baik dengan tim dan bisa perform secara optimal di saat yang bersamaan.
