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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/linfluence-dans-les-organisations/
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课程名称：组织中的影响力 课程概述： 本课程探讨了组织中权力的本质和运作方式。引用萨特的名言，“自由不是为所欲为，而是想你所能为”，课程强调权力并非无所不能，而是受到限制，尤其是在组织环境中。在组织中，权力是共享的，并且依赖于他人的合作和支持。个人的工作价值只有在与他人协同合作时才能体现。 课程核心观点： * **权力的局限性**：萨特的话揭示了权力并非绝对，它受到客观条件的制约，即“能做”的范畴。 * **组织中权力的分享性**：在任何组织内部，权力都不是集中在一个人手中，而是分散和共享的。 * **对他人的依赖**：个人的权力或影响力，很大程度上取决于他人是否愿意接受其决策，或者是否愿意与之合作。 * **协同效应的重要性**：个人的工作成果只有通过与他人的协作，才能产生更大的价值。 * **权力与影响力的政治属性**：组织中的权力首先具有政治性，因此其运作方式必然借鉴并依赖于影响力的机制。 * **掌握影响力的艺术**：本课程旨在揭示权力运作的“键盘”，教授人们如何在政治权力环境中有效地运用影响力。 课程目标（隐含）： 通过学习本课程，学员应能理解组织中权力是如何分配和行使的，并掌握必要的沟通和人际交往技巧，以有效地影响他人，从而在工作中取得成功。
« La liberté, ce n'est pas de pouvoir ce que l'on veut mais de vouloir ce que l'on peut », disait Jean-Paul Sartre dans un de ces élans existentialistes vespéraux dont il avait coutume. C'est dire que le pouvoir ne peut pas tout et que réduit à faire ce qu'il peut, il peut peu. Dans l'organisation le pouvoir est partagé et dépendant de la bonne volonté des autres. Vont-ils acheter ma décision ? Vont-ils coopérer ? Mon travail ne prend sa valeur qu'en synergie avec celui des autres.Le pouvoir est d'abord politique dans l'organisation et emprunte donc les mécanismes de l'influence. Patrice Mollard découvre ici les touches de ce clavier et la façon de jouer la sonate du pouvoir politique.
