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La agilidad como nuevo paradigma organizacional ha sido adoptado por un sin número de empresas en diversas industrias. Se percibe que, en los próximos 5 años, esta filosofía será adoptada exponencialmente por las organizaciones; es por esto que estamos en el momento indicado para comenzar a desarrollar nuestras competencias y habilidades que nos lleven a desarrollarnos como líderes ágiles que impacten los entornos académicos, profesionales y laborales.En este entrenamiento, los líderes encontrarán la claridad sobre ¿qué es ser, pensar y actuar como un líder ágil?, descubrirán esas áreas que deben reforzar para generar valor en sus equipos y organizaciones, y se llevarán una caja de herramientas para apoyar el crecimiento y evolución tanto personal, como de equipos.Acompaña a David González Flores (David Affieri), uno de los gurús en dirección de proyectos con más de 60 certificaciones a conocer sus más íntimas experiencias personales en la aplicación del liderazgo ágil a través de empresas transnacionales y cuáles fueron los aciertos e impedimentos de implementar estas nuevas formas de trabajo.El entrenamiento explica el liderazgo ágil desde cada una de sus palabras. Explicará el tema del Liderazgo como tema a desarrollar, mostrará al participante el tema de la agilidad en su totalidad y lo que implica, presentará el liderazgo ágil para finalizar con habilidades ágiles que todo líder debe tener dentro de sus herramientas para el manejo de equipos junto con la solución a sus conflictos para incrementar el desempeño de ellos como un grupo que trabajará para una organización la cual tendrá un ambiente turbulento.

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