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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/lideranca-e-equipes-de-alta-performance/
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**课程名称：** 高绩效团队领导力 **课程概述：** 本课程深入探讨了打造高绩效团队的复杂过程，强调了领导者在日常工作中持续投入、协调和发展团队成员的重要性，以维持组织和谐。课程指出，高绩效团队成功的关键在于企业战略、人力资源工具和个体三者之间的协同作用。 **核心内容：** * **企业战略：** 课程强调明确企业的存在意义（“为何存在？”）、长远目标（“目标何在？”）、实现路径（“如何抵达？”）以及具体实施方式（“如何到达？”）。 * **人力资源工具：** 重点关注人员的选拔、绩效评估以及为实现企业战略目标所需能力的培养。 * **以人为本：** 突出对员工的认可、建立清晰的评价标准和基础，以及领导者引领团队朝着企业战略方向前进的能力。 **影响团队形成的五大障碍（基于 Patrick Lencioni 的研究）：** 1. **缺乏信任** 2. **害怕冲突** 3. **缺乏承诺** 4. **逃避责任** 5. **忽视结果** **课程模块：** * **模块 01：** 课程介绍 * **模块 02：** 企业战略 * **模块 03：** 人力资源管理工具 * **模块 04：** 团队建设 * **模块 05：** 行为特征分析 * **模块 06：** 高绩效领导力 **总结：** 成为一名优秀的领导者并非易事。除了技术能力，领导者还需具备出色的团队管理技能，能够发展下属以满足其职业和个人期望，并始终以符合公司利益的方式行事。
É um processo difícil ter equipes de alta performance que produzam resultados excepcionais; o gestor precisa dedicar-se diariamente a acompanhar, alinhar e desenvolver cada membro da equipe para manter a harmonia no ambiente organizacional.O tripé do sucesso de uma equipe de alta performance é a estratégia da empresa, as ferramentas de recursos humanos e os indivíduos.No que diz respeito à estratégia da empresa, precisamos explicar por que existimos? Onde pretendemos chegar? Como podemos chegar lá? E como chegaremos lá? Em relação às ferramentas de RH, é crucial prestar atenção à seleção de pessoas, à avaliação de desempenho e ao desenvolvimento de competências necessárias para atingir os objetivos estratégicos da empresa. Por fim, o foco é nas pessoas: sendo reconhecidas por seus esforços, criando critérios e fundamentos claros e liderança preparada para guiar as equipes na direção da estratégia da empresa.Existem cinco disfunções que impedem a formação de uma equipe, de acordo com um estudo conduzido por Patrick Lencioni:1) Ausência de confiança2) Medo do conflito3) Falta de comprometimento4) Evitar responsabilidade5) Falta de atenção aos resultadosOs módulos do curso são:Módulo 01: Introdução do cursoMódulo 02: Estratégia empresarialMódulo 03: Ferramentas de gestão de pessoasMódulo 04: Construindo equipesMódulo 05: Perfis comportamentaisMódulo 06: Liderança de alta performanceÉ difícil ser um bom líder, pois além de ter habilidades técnicas, um bom líder deve ter habilidades para gerir a equipe, ser capaz de desenvolver seus liderados para atender às expectativas profissionais e pessoais, e fazer isso sempre de acordo com os interesses da empresa.
