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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/lideranca-comunicacao-e-feedback/
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课程名称：领导力、沟通与反馈 课程概述： 本课程旨在帮助学员掌握现代领导所需的关键技能，以应对当前充满挑战的领导环境。调查数据显示，许多员工因领导能力不足而离职，领导者在行为、沟通和反馈发展方面存在显著差距。 课程背景： 当今世界正经历快速的技术变革、疫情影响以及新生代员工的不同视角，形成了一个“VUCA”（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）或“VICA”的时代。在这种背景下，仅拥有硬技能（技术能力）已不足以胜任领导者。软技能（行为能力），尤其是沟通能力，对于领导团队至关重要。 课程内容： 本课程将以清晰、客观的方式，深入探讨领导力的核心支柱，分享最新的信息和实用的工具，帮助领导者提升实际绩效。我们将聚焦于发展以下关键能力： * **领导力基础：** 理解领导者在企业中的核心作用，以及如何克服实际工作中面临的挑战。 * **沟通技巧：** 学习并实践有效的沟通方式，特别是如何在领导团队时做到自信、清晰地表达。 * **反馈机制：** 掌握提供发展性反馈的技巧，以促进团队成员的成长和绩效提升。 * **软技能发展：** 强调软技能在应对变化、建立高效团队中的重要性。 通过本课程，学员将能够获得提升领导力所需的知识和实践工具，从而在复杂的商业环境中取得积极的成果。
Liderar não é uma tarefa simples na atualidade, não é mesmo? Mas seria possível desenvolver as competências necessárias para liderar pessoas da maneira correta e obter resultados positivos? A resposta é SIM! Não é uma mágica, mas existem pilares específicos que fundamentam o processo de liderança. Esta jornada deve ser encarada com seriedade, esforço e dedicação. As últimas estatísticas relacionadas a liderança, apresentam uma grande lacuna entre o cargo e o real papel do líder dentro das empresas. Veja a seguir:"Oito em cada dez profissionais pedem demissão por causa do chefe. É o que aponta levantamento da consultoria de recrutamento Michael Page com candidatos a vagas de emprego. O desempenho abaixo do que se espera de um líder é o principal motivo apontado tanto por quem pede para sair da empresa como por quem está desanimado no emprego." (Fonte: G1) Alguns aspectos abordados como principais falhas dos líderes são: problemas comportamentais, comunicação inadequada, ausência de feedback com objetivo de desenvolvimento, etc.Estamos em um cenário muito desafiador para qualquer pessoa em uma posição de liderança. São muitas transformações advindas da aceleração tecnológica, período de pandemia, novas gerações com diferentes perspectivas e comportamentos entrando no mercado de trabalho, etc. Além da 4º Revolução Industrial, este momento também tem sido denominado de mundo "VUCA" ou "VICA", em português. Um contexto de volatilidade (volatility), incerteza (uncertainty), complexidade (complexity) e ambiguidade (ambiguity).Novas competências são requeridas para o desenvolvimento da liderança eficaz. Possuir as hard skills (competências técnicas) não é suficiente. Para lidar com as contínuas mudanças, as soft skills (competências comportamentais) são fundamentais. Por exemplo, comunicação assertiva; competência muito escassa na atualidade e imprescindível na condução de um time. De fato, muitas variáveis influenciam a jornada de um líder!Neste curso, faremos uma abordagem muito objetiva e clara sobre alguns pilares essenciais na liderança! Compartilharemos informações atualizadas e ferramentas práticas que poderão ser aplicadas para alavancar na prática o desempenho dos líderes. Imagem de Apresentação: By Freepik
