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所在平台: Udemy |
课程主页: https://www.udemy.com/course/lideranca-20-como-liderar-equipes-de-sucesso/
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**课程名称：** 领导力2.0 - 如何领导成功团队 **课程概述：** 本 Coursera 课程“领导力2.0 - 如何领导成功团队”旨在通过系统性的方法，帮助学员提升五项核心领导力技能：领导力、情商、沟通、规划和教练。 课程将引导学员深入理解人类行为，掌握激励团队成员提升绩效的技巧，更有效地管理时间，设定清晰的目标和考核标准，以及提供促进结果的反馈。学员将能够发展和完善自身的领导力，有效地管理和控制自身情绪状态，识别并克服个人和职业上的挑战与障碍，改善人际关系和沟通效率，并提升感知能力、创造力和直觉。 课程强调，当前企业在培养领导人才方面面临巨大挑战，许多公司缺乏能够领导关键职位的合格人才。本课程的学员将有机会改变对领导力的认知，做出更明智的决策，从而更好地管理团队和项目。 **重要提示：** 课程的成效取决于学员对所学方法的实际应用，因此无法保证所有学员都能达到相同的学习成果。
O curso Liderança 2.0: Como liderar equipes de sucesso fornecerá um passo a passo de como obter grandes avanços através do desenvolvimento das competências: Liderança, Inteligência Emocional, Comunicação, Planejamento, e Coaching.Para entender melhor, veja abaixo algumas das mudanças que são proporcionadas pelo curso:Entender melhor o comportamento humanoMotivar seus colaboradores e equipes a melhorar sua performanceAdministrar seu tempo mais efetivamentePlanejar objetivos e metasDar feedbacks que promovam resultadosDesenvolver e aprimorar sua liderançaAcessar e controlar estados emocionais poderososIdentificar e superar problemas, obstáculos e bloqueios pessoais e profissionaisMelhorar relacionamentos e a comunicaçãoAumentar a percepção, a criatividade e a intuiçãoUma pesquisa recente, realizada por The Boston Consulting Group (BCG) sobre criação de vantagem competitiva por meio de pessoas, apontou que empresas ainda têm dificuldade na hora de desenvolver seus líderes. Em entrevista ao BCG, 53% das empresas afirmaram não ter talentos para ocupar cargos críticos de liderança.Diante dessa realidade, as empresas encontram dificuldades em encontrar colaboradores que além de possuir aptidões técnicas, também tenha a habilidade de liderar equipes em grandes projetos.Com estes ensinamentos, você com certeza mudará a forma de enxergar sua liderança e também tomará melhores decisões para gerenciar a sua equipe e seus projetos.Todos os resultados acima dependem da aplicação da metodologia por parte do aluno. Sendo assim, não podemos garantir que todos atinjam os mesmos resultados.
