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Coursera课程总结：Ley Karin - 基本概念与培训 本课程旨在通过轻松易懂的方式，为智利共和国的所有工作者讲解《Karin法》。课程内容涵盖了《Karin法》的核心概念、定义、法律义务和操作规程，以及在工作中应遵循的调查程序。 《Karin法》强制要求企业和国家机构制定预防工作场所骚扰和暴力的协议。此外，该法案还加强了调查程序，并引入了新的法律定义，完善了现有的关于工作场所骚扰、性骚扰和工作场所暴力的定义，甚至包括由与劳动关系无关的第三方造成的行为。该法案还强化了劳动局（DT）和共和国总审计长（Contraloría General de la República）在相关调查程序中的作用，以保障举报人的权益。 《Karin法》的定义适用于雇主和雇员，必须严格遵守。现有概念已更新，并纳入了新的定义。所有人都必须理解预防性协议和调查程序。 本课程致力于清晰地阐述《Karin法》的各项内容，希望能为学习者在理解和应用该法律方面提供宝贵的帮助。
En este curso abordamos de forma amena y sencilla la Ley Karin, sus conceptos, definiciones, obligaciones y protocolos, así como el proceso de Investigación que se requiere adoptar.Este curso esta dirigido a toda persona trabajadora dentro de la Republica de Chile. "Entre los contenidos principales de la Ley Karin, se establece la obligación de las empresas y de los órganos del Estado de contar con un protocolo de prevención del acoso y la violencia laboral. Junto a ello, se fortalecen los procesos de investigación e incorpora nuevas definiciones legales, perfeccionando los ya existentes, respecto a acoso laboral, acoso sexual y de violencia en el trabajo, incluso la ejercida por terceros ajenos a la relación laboral... se refuerza el rol de la Dirección del Trabajo (DT) y de la Contraloría General de la República en los correspondientes procedimientos de investigación, con el objetivo de dar garantías a los y las denunciantes"Tanto empleadores como trabajadores son alcanzados por las definiciones de esta ley, y se debe de tener estricta observancia de la misma. Se actualizan conceptos existentes, se incluyen nuevas definiciones Es importante para todos entender el protocolo preventivo, así como el procedimiento de investigación Esperamos que la claridad de este curso sea un aporte valioso en el conocimiento y aplicación de la Ley Karin
